作者feng81 (feng81)
看板Employee
标题资遣後慰留
时间Thu Jul 16 00:12:56 2015
各位版大好,第一次发文，若有格式错误请告知休改，谢谢。
出社会第一次遇到这种情况,102年11／1到职，任职1年8个月。
想请问我在7/3那天收到经理资遣我的命令,说我不适任，但他在7/14得知新制的资遣费是
0.5个月而非0.25个月，并需要先通报劳工局他要资遣员工，这两件事後，经过一翻长谈
後改口问我是否愿意留下，在当时7/14因碍於当时情况并没有当面拒绝，回答经理我会考
虑。在7/15告知他7/20再给他回覆，事後公司是否可因此认为我是自愿离职而拒绝发放资
遣金及非自愿离职书？谢谢各位。
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1F：推 DavidSPL: 若你回覆不留下就是自愿离职；反之就是非自愿离职 07/16 09:36
2F：推 volkov: 7/3发的命令，什麽时候是离职日期? 07/19 08:49
3F：→ feng81: 当初只有说1个月找工作 并没有提离职日 应该是8/3满一个 07/20 13:18
4F：→ feng81: 月 07/20 13:18
5F：→ feng81: 那若20号表示拒绝接受慰留 离职日要往後算20天吗 07/20 13:20