※ 引述《sundayis999 (枉費你的屎那麼甜)》之銘言： : 如題 : 家父前幾週腳掌粉碎性骨折 : 目前無法工作可能要很長一段時間 : 家裡經濟會陷入瀕臨拾荒的困難 : 公司勞保的額度又很低 : 該怎麼辦呢 : 請各位神大幫忙 : 小弟在這先跪了嗚嗚Orz 有關職災勞工相關資源，簡述如下： 1.勞基法部分：員工如因公受傷，可請公傷病假，請 假期間薪資，公司應照付全額薪資。(主管機關：各 地勞工局) 2.勞工保險部分：如因故無法取得上述全額薪資，在 公傷醫療期間，可請領勞工保險傷病給付，應出具 合法醫院、診所診斷證明，透過投保單位向勞保局 申請；如因公傷產生無法回復的傷害，則請領失能 　給付或失能年金，請上網下載失能診斷書，依各項 類別規定，由醫師開立證明。(主管機關：勞保局) 3.職災勞工保護法部分：如勞工保險相關費用均請畢 ，可依本法申請生活津貼、殘廢生活津貼、器具補 助津貼、看護津貼等。(主管機關：因勞保局已改制 ，本業務已移交勞動部職業安全衛生署) 4.民間協助資源：目前已知「新事社會服務中心」 電話(02) 2397-1933，待熱心網友補充。 5.法律層面：公司勞保額度低，依勞工保險條例72條 大意，因雇主申報投保薪資不實(如高薪低報)，造 成之損失，應由投保單位賠償之，建議評估差額， 考慮向雇主提告，部分縣市提供勞工訴訟補助，可 洽當地勞工行政主管機關或法律扶助基金會。 以上說明，希望幫得上忙 --

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