一個被稱為基本的基本工資還可以「審議」....這樣的「基本」工資夠基本嗎? 還在作夢加薪就好，還在「小」革命? 還在不排除要接受資方的條件，要本勞外勞脫鉤？ 接下來就是老調：打擊社運流氓」？！ 工運者的自我設限，無政府主義者看在眼裡。因為要吃頭路的道德不死，所以「沒工作 的人不可以加入工會」，沒資格一起奮鬥....因為只要是非正式職員就沒資格和他們站在 一起了！他們對於資格論起的分別心都是由慣老闆來決定的。還在那裡分統獨......怪誰 ？ 我反對只爭工資不爭工時，因為超高工時才是整個道德的核心！！ 強迫增加工時、加班費才是根本驅力，不從根本著手我懷疑這些反動工會的真正目的是在消耗勞工的反抗力量 ！ 我也反對要偷渡談判工資要「制度化」----你給牠們一個賽局玩，牠們可樂了！因為這就 是他們最愛玩的遊戲啊!!要對付他們必須要採取無政府主義的路徑，一如David Graeber 所說。 一如無視國民教育的意義，硬要有「淘汰」、有「把關」才釀出了要考試的免試入學。會 說會考考零分還升學很「扯」的人，就是這種思想下的產物....基本工資根本就不需要任 何指數作依據！ 找依據，所以亂無章法！ 他們資方的代表有中小服務業嗎?我似乎看到類似代議政治、分贓結構的Homology(同形 異構物)---資方已經「投票」了，資方已經罵政府來「投下不信任票」了。資方的傲慢往 往被資本家痛罵「政府的傲慢」給四兩撥千金了! 工總與商總老是老調重談大罵「脫序」、「社會混亂」、「無政府狀態」....故且其實 有人提出任何的反抗都不是無政府狀態，都有其「戲碼」(repeatories)，重點是總有一 群愚民跟著搖旗吶喊！ 這是利用台灣人只要聽到罵政府就古典制約的習性。其實企業運作比政府官僚更加信仰巴 伐洛夫的狗。 選舉還是由企業們所決定的，可惜台灣人還是沒有認知----只要他們說誰有效率，誰的 勝算就大。 這種基本工資只與大公司、工廠有關係的想像是非常危險的，好像中小企業就不干他的事 ?不能包括加油站或7-11，而下意識的將其排除在外。 我不同意張中森的潮流-波瀾，這種譬喻都只是一種修辭而已：比如說聖應現象是「大潮 流」還是「小波瀾」，大小可以決定重要或可無是嗎? 這根本就是正義議題中的容忍(Tolerance)：吃人頭路的就要無限的吞忍，一具「吃人 頭路的哪有這麼簡單」就要人做奴；反觀產業則是草莓到不行宛如玻璃寶寶，完全靠控制 政府賺錢卻自褒自己有多會生存多有競爭力云云.....結果讓產業受傷來故老百姓卻變成 大忌，不能容忍了！ -- N某圖文網頁部落格... http://mypaper.pchome.com.tw/virgin_spica 以MAHORABA TUNAK為首的改編圖文， 以Akaa'sa Chromatic為首的創作， 已是定番的怨念文.......不定期發文中 有興趣請看，想踢館的再說 --

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