一个被称为基本的基本工资还可以「审议」....这样的「基本」工资够基本吗? 还在作梦加薪就好，还在「小」革命? 还在不排除要接受资方的条件，要本劳外劳脱钩？ 接下来就是老调：打击社运流氓」？！ 工运者的自我设限，无政府主义者看在眼里。因为要吃头路的道德不死，所以「没工作 的人不可以加入工会」，没资格一起奋斗....因为只要是非正式职员就没资格和他们站在 一起了！他们对於资格论起的分别心都是由惯老板来决定的。还在那里分统独......怪谁 ？ 我反对只争工资不争工时，因为超高工时才是整个道德的核心！！ 强迫增加工时、加班费才是根本驱力，不从根本着手我怀疑这些反动工会的真正目的是在消耗劳工的反抗力量 ！ 我也反对要偷渡谈判工资要「制度化」----你给牠们一个赛局玩，牠们可乐了！因为这就 是他们最爱玩的游戏啊!!要对付他们必须要采取无政府主义的路径，一如David Graeber 所说。 一如无视国民教育的意义，硬要有「淘汰」、有「把关」才酿出了要考试的免试入学。会 说会考考零分还升学很「扯」的人，就是这种思想下的产物....基本工资根本就不需要任 何指数作依据！ 找依据，所以乱无章法！ 他们资方的代表有中小服务业吗?我似乎看到类似代议政治、分赃结构的Homology(同形 异构物)---资方已经「投票」了，资方已经骂政府来「投下不信任票」了。资方的傲慢往 往被资本家痛骂「政府的傲慢」给四两拨千金了! 工总与商总老是老调重谈大骂「脱序」、「社会混乱」、「无政府状态」....故且其实 有人提出任何的反抗都不是无政府状态，都有其「戏码」(repeatories)，重点是总有一 群愚民跟着摇旗呐喊！ 这是利用台湾人只要听到骂政府就古典制约的习性。其实企业运作比政府官僚更加信仰巴 伐洛夫的狗。 选举还是由企业们所决定的，可惜台湾人还是没有认知----只要他们说谁有效率，谁的 胜算就大。 这种基本工资只与大公司、工厂有关系的想像是非常危险的，好像中小企业就不干他的事 ?不能包括加油站或7-11，而下意识的将其排除在外。 我不同意张中森的潮流-波澜，这种譬喻都只是一种修辞而已：比如说圣应现象是「大潮 流」还是「小波澜」，大小可以决定重要或可无是吗? 这根本就是正义议题中的容忍(Tolerance)：吃人头路的就要无限的吞忍，一具「吃人 头路的哪有这麽简单」就要人做奴；反观产业则是草莓到不行宛如玻璃宝宝，完全靠控制 政府赚钱却自褒自己有多会生存多有竞争力云云.....结果让产业受伤来故老百姓却变成 大忌，不能容忍了！ -- N某图文网页部落格... http://mypaper.pchome.com.tw/virgin_spica 以MAHORABA TUNAK为首的改编图文， 以Akaa'sa Chromatic为首的创作， 已是定番的怨念文.......不定期发文中 有兴趣请看，想踢馆的再说 --

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