今天上課時，學生報告到一半，他們的系主任探頭進來， 希望借幾分鐘跟學生宣布事情，我同意了。 內容大概是，某個以血汗著稱的公司的一個子公司，要來找實習生， 薪水是2萬加8千（到這裡系主任特別強調不是2萬8千，而是2萬加8千）。 那8千塊，就是回鍋獎金， 也就是等到實習生在大四實習一年期滿後，不管是去當兵還怎樣，日後再回公司， 就可以把實習那12個月、每個月8千領回來。 系主任也說，如果是該公司的正式員工，正常班月薪是3萬，做二休二是3萬8。 雖然實習薪資水準有點差距，但看到未來就有工作，希望大家踴躍報名應徵。 系主任離開後，我繼續上課。到第二節課，忘了是在什麼脈絡下， 我就提到這件事： 公司用2萬塊的薪資僱用一個實習生，擠掉一個畢業生、3萬塊的薪水的工作機會。 在五一勞動節的今天，遇到這件事，足以證明台灣真的是勞工的鬼島無誤。 而大學身為學術單位，培養足堪業界需求的學生， 卻感覺只是為了自己的績效（系主任有說大三的二個班，希望至少12個人去應徵）， 犧牲學生的權益－－不只是勞動權， 還有受教權，因為中間有學生問系主任說，那大四還沒修完的課怎麼辦？ 系主任只回答會想辦法，可能會協調他們下班後去進修部上課。 哈哈～ -- －－ 　　君乘車，我戴笠， 　　　　　　　　　　他日相逢下車揖； 君擔簦，我跨馬，　 　　　　　　　　他日相逢為君下。 --

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