我是一名研究助理(不是國科會研究助理) 算是外面公司產學計畫的研究助理 合約薪資比照國科會的第一年36050 這是畢業的第一份工作 所以勞健保費到底要繳多少 也爬過文 但還是懵懵懂懂 老闆問我在不在意實際領到的薪水????(廢話!!!當然在意阿!!!) 因為如果我要以薪資36050來保的話 我每個月要繳七千多塊?(聽起來是要從我的薪水扣) 我有看過102勞健保級距的表來算過(以36300的級距算的話) 健保費 本人繳535 公司單位 1818 勞保費 本人654 公司單位2329 加起來也才5336元 七千多是怎麼算來的?還是我有那裡是漏算的? 老闆也暗示我說看我要不要保低一點 說他也是保低的這樣繳的保費比較少(廢話) 所以問題來囉 XDDD 我是新手問的問題可能會很沒SENSE請見諒 1.老闆那邊的算法到底對不對?正確的算法到底是多少?(請不要給我類似薪資乘以幾趴的 公式 拜託 就是算不出7000多怎麼來才求救的 QQ) 2.對的話 我每個月薪水都會被扣掉七千? 3.為什麼公司負擔的費用要從我薪水扣?不是公司繳嗎? 4.我應不應該保到滿(就是我薪水的級距)?為什麼? --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.120.208.32