沒特休沒加班費 21企業挨罰 北市勞動局昨公布最新一波違反《勞動基準法》的企業名單，包括特力屋、天母洋蔥公司 、六福開發公司等知名企業在列，經營停車場管理的誠世公司未依法給付員工加班費等違 反六項規定最嚴重，總計挨罰十二萬元。民眾批景氣差企業更易苛扣員工，政府應加強稽 查。 北市府勞動局去年十一月至十二月稽查違反《勞基法》企業共八十家，昨在官網公布違法 情節較嚴重的二十一家，多家知名企業上榜，如特力屋未依勞工工作年資給足特休假；全 台有十家餐廳分店的天母洋蔥則未讓員工每工作七天休一天。六福開發未依法給付主管加 班費。各違規項次皆開罰兩萬元。 其中以誠世公司共違反六項規定最嚴重，包括未依法給付加班費、延長工時每月達六十四 小時，已逾法定上限四十六小時、未讓員工工作每四小時休息三十分鐘等，因屬初犯，每 項各罰兩萬元，總計罰十二萬元。 特力屋：已提訴願 誠世林姓總經理昨說，因不熟悉法令，加班前未先獲勞工同意、未備出勤紀錄；但加班時 數未逾規定，且依法給付加班費及特休假，已委託律師了解。 特力集團公關經理沈汝康昨指，有工讀生每天工作四小時，若以正職員工特休假七天換算 ，工讀生可有二十八小時特休假，該公司給四天、相當三十二小時特休假，已高於法令， 也已向北市府提訴願。天母洋蔥人資部協理李璉韋說，有工讀生急需用錢，同意連上十天 班，將改正。六福則說，正了解中。 景氣差更苛扣員工 勞動局則說，特力屋未給足工讀生特休假，此次裁罰合法。台灣勞工陣線祕書長孫友聯也 指，法令未明訂工讀生特休假等權益，大企業應從寬認定。 民眾許曉琳批，景氣差，中小企業更會苛扣員工，很難依法給付加班費，盼政府加強稽查 。 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130131/34806039/%E6% B2%92%E7%89%B9%E4%BC%91%E6%B2%92%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB21%E4%BC%81%E6%A5%AD %E6%8C%A8%E7%BD%B0 --

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