没特休没加班费 21企业挨罚 北市劳动局昨公布最新一波违反《劳动基准法》的企业名单，包括特力屋、天母洋葱公司 、六福开发公司等知名企业在列，经营停车场管理的诚世公司未依法给付员工加班费等违 反六项规定最严重，总计挨罚十二万元。民众批景气差企业更易苛扣员工，政府应加强稽 查。 北市府劳动局去年十一月至十二月稽查违反《劳基法》企业共八十家，昨在官网公布违法 情节较严重的二十一家，多家知名企业上榜，如特力屋未依劳工工作年资给足特休假；全 台有十家餐厅分店的天母洋葱则未让员工每工作七天休一天。六福开发未依法给付主管加 班费。各违规项次皆开罚两万元。 其中以诚世公司共违反六项规定最严重，包括未依法给付加班费、延长工时每月达六十四 小时，已逾法定上限四十六小时、未让员工工作每四小时休息三十分钟等，因属初犯，每 项各罚两万元，总计罚十二万元。 特力屋：已提诉愿 诚世林姓总经理昨说，因不熟悉法令，加班前未先获劳工同意、未备出勤纪录；但加班时 数未逾规定，且依法给付加班费及特休假，已委托律师了解。 特力集团公关经理沈汝康昨指，有工读生每天工作四小时，若以正职员工特休假七天换算 ，工读生可有二十八小时特休假，该公司给四天、相当三十二小时特休假，已高於法令， 也已向北市府提诉愿。天母洋葱人资部协理李琏韦说，有工读生急需用钱，同意连上十天 班，将改正。六福则说，正了解中。 景气差更苛扣员工 劳动局则说，特力屋未给足工读生特休假，此次裁罚合法。台湾劳工阵线秘书长孙友联也 指，法令未明订工读生特休假等权益，大企业应从宽认定。 民众许晓琳批，景气差，中小企业更会苛扣员工，很难依法给付加班费，盼政府加强稽查 。 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130131/34806039/%E6% B2%92%E7%89%B9%E4%BC%91%E6%B2%92%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB21%E4%BC%81%E6%A5%AD %E6%8C%A8%E7%BD%B0 --

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