月底提前1天離職 年金多領一個月 男差1天虧很大 《蘋果》試算教撇步 2013年01月15日 http://ppt.cc/FSUY 勞工在當月倒數第2天離職，當月就可開始領年金。圖為民眾在勞保局洽公。葉志明攝 【生活中心╱台北報導】晚一天申請領勞保年金，可能損失1個月給付！不少勞工在符合 退休資格後，常會選擇月底離職以利公司計算薪水，有勞工卻發現，在月底離職，第1筆 勞保年金隔月開始發放，若在當月倒數第2天離職，當月就可開始領年金，差1天可差數萬 元。有勞工因此損失2萬多元，批評規定不公。 勞保基金去年爆財務問題以來，許多勞工對自己可領的給付錙銖必較。一名去年10月從機 械業退休的60歲勞工紀先生向《蘋果》投訴，指他透過公司申請勞保老年年金，因申請書 上填寫最後工作日為去年10月31日，他原以為隔月可領到10月份年金，但勞保局卻認定他 從11月1日起才符合領取資格，12月才開始發放11月份年金。 申請當月起按月發給 紀先生投保薪資約4萬元、年資30多年，每月可領勞保年金2萬1千多元，他不願曝光或多 說細節，僅直呼，早知道離職日就提早一天，這樣就能多領2萬1千多元，「大部分勞工都 是做到月底退休，政府這樣Ａ走了多少勞工第一個月的年金？」 http://ppt.cc/OELa 勞保年資差1天請領金額差異 22年以上先退休較好 勞保局指出，依《勞工保險條例》規定，勞保年金是從符合資格提出申請當月開始按月發 給，並於次月底前匯到勞工帳戶，依法該勞工確從11月才有資格領年金。若他提前一天退 休，的確可領到10月份年金，但勞保年金經核付後即無法修改。 但勞保局總經理羅五湖強調，勞工以為晚一天請領勞保年金，可能損失1個月給付，但實 務上勞工有可能因此多出1天投保年資，例如該勞工若10月30日剛好投保滿30年，若多投 保1天，年資就會變為30年又1個月，以最高投保薪資4萬3900元計算，每月可因此多領54 元。 對於正好在當月倒數第2天符合退休資格者，究竟應先退休多領當月勞保年金，或是多做1 天、讓終身每月可領金額多出54元，《蘋果》記者以現行20種投保薪資及各種投保年資試 算發現，當投保年資在21年以下時，勞工多投保1天較有利，年資22年以上者，則先退休 多領1個月年金較有利。 勞工通常可自選日期 一名不願具名的電子公司人力資源部主管說，一般只要符合退休資格的勞工提出申請，業 者都會讓勞工自行選擇退休日期。勞保局則指未統計多少申請案落在月底。 中華人事主管協會勞退講師黃弘鈞表示，過去曾有不少勞工碰到類似問題，勞保局在前年 曾發函各投保單位解釋，請投保單位提醒勞工留意退休生效日是否有跨月導致少領年金。 「由於勞保退休日是工作最後一天當晚12時生效，因此在月底退休的勞工都可能碰到類似 狀況。」 「政府不應與民爭利」 即將退休的勞工林俊昌表示，以前曾聽前輩說過有這種狀況，所以辦退休的時候特別注意 日期，但政府不應與民爭利，如有類似狀況應從寬認定。 勞保年金請領規定 ★請領資格： ．投保滿15年、年滿60歲 ．請領年齡2018年起提高為61歲、2020年62歲、2022年63歲、2024年64歲、2026年65歲 ★年資計算： ．保險年資未滿1年者，依加保月數按比率計算年資，例如投保1個月為0.08年；未滿30日 以1個月計算 ★查詢管道：0800-078-777 ★核發原則： ．符合年金給付條件當月提出申請，可從當月開始領年金，但款項會在隔月匯入，依此類 推按月發給 ．選擇請領年金者，經勞保局核付後不得要求改領一次金 ．開始請領年金後，勞保局按月發給，直至勞工過世當月 資料來源：《蘋果》採訪整理 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130115/34771351/ --

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