東南亞國家 漲薪左右為難 【聯合晚報╱編譯范振光/綜合報導】 2012.12.06 02:57 pm 東南亞國家最近頻傳勞工要求加薪的抗議活動，最新一起是印尼首都雅加達昨天 (5日)的 抗議，「華爾街日報」報導，東南亞國家依賴便宜工資推動成長的模式還能維持多久難以 預料。東南亞國家政府要保持出口擴增，同時要促進民眾收入成長以拉拔中產階級，在調 薪方面左右為難。 印尼、泰國、馬來西亞最近都調整基本薪資安撫民心，印尼雅加達地區調幅更高達44%。 勞工當然希望薪水愈高愈好，但東南亞國家政府必須考量通膨的問題。經濟學家表示，調 高基本工資應該不會嚴重傷害東南亞的競爭力或經濟成長，不過，勞力密集產業廠商已經 警告，工資上漲將引發投資出走潮。有些廠商說，不想再增加聘雇。 泰國今年調漲七個省的基本工資，其餘地區預定明年跟進。馬來西亞預定元月在全國實施 基本工資制度。即使是長期孤立、最近才比較開放的緬甸，也考慮立法規定基本工資。 雅加達地區基本工資明年將調為220萬印尼盾 (約新台幣6660元)，漲幅高達44%，聽起來 雖然嚇人，但對經濟殺傷力應該有限，因為許多大型出口企業的薪水早就高於新的基本工 資，而且勞力成本在印尼企業的整體成本中比率不大。況且，東南亞的工資調漲後，還是 低於中國。 東南亞國家政府怕調薪推高通膨，可能擔心過頭。泰國今年4月將部分地區的基本工資調 高四成，至今尚未在就業、外資直接投資、通膨方面看到負面效應，反而出現民間消費成 長的好處。 http://ppt.cc/zDm0 備註: 文中提到的「華爾街日報」報導: http://ppt.cc/y3UE (中文) --

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