东南亚国家 涨薪左右为难 【联合晚报╱编译范振光/综合报导】 2012.12.06 02:57 pm 东南亚国家最近频传劳工要求加薪的抗议活动，最新一起是印尼首都雅加达昨天 (5日)的 抗议，「华尔街日报」报导，东南亚国家依赖便宜工资推动成长的模式还能维持多久难以 预料。东南亚国家政府要保持出口扩增，同时要促进民众收入成长以拉拔中产阶级，在调 薪方面左右为难。 印尼、泰国、马来西亚最近都调整基本薪资安抚民心，印尼雅加达地区调幅更高达44%。 劳工当然希望薪水愈高愈好，但东南亚国家政府必须考量通膨的问题。经济学家表示，调 高基本工资应该不会严重伤害东南亚的竞争力或经济成长，不过，劳力密集产业厂商已经 警告，工资上涨将引发投资出走潮。有些厂商说，不想再增加聘雇。 泰国今年调涨七个省的基本工资，其余地区预定明年跟进。马来西亚预定元月在全国实施 基本工资制度。即使是长期孤立、最近才比较开放的缅甸，也考虑立法规定基本工资。 雅加达地区基本工资明年将调为220万印尼盾 (约新台币6660元)，涨幅高达44%，听起来 虽然吓人，但对经济杀伤力应该有限，因为许多大型出口企业的薪水早就高於新的基本工 资，而且劳力成本在印尼企业的整体成本中比率不大。况且，东南亚的工资调涨後，还是 低於中国。 东南亚国家政府怕调薪推高通膨，可能担心过头。泰国今年4月将部分地区的基本工资调 高四成，至今尚未在就业、外资直接投资、通膨方面看到负面效应，反而出现民间消费成 长的好处。 http://ppt.cc/zDm0 备注: 文中提到的「华尔街日报」报导: http://ppt.cc/y3UE (中文) --

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