勞動基金運用局明年成立 將掌2兆元基金 【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2012.11.13 02:56 pm 統籌管理五大基金一專款，編制百餘人，平均每人掌3、4百億元，僅不到一半有金融專業 背景。 政府機關管理操作政府基金能力不足，因為「謝青良事件」浮出檯面。明年更大問題是， 勞委會升格為勞動部後，將成立「勞動基金運用局」，現行分屬不同單位管理的勞保、勞 退基金，乃至國保基金、就保基金等近2兆元規模基金，都將由勞動基金運用局統籌投資 運用，將是史上最有錢機關，但因其員額編制只有121人，其中金融相關專業人力配置不 到一半，等於每個人手上掌管3、4百億資金，成為組織運作最大隱憂。 勞委會明年將升格為勞動部，如何整合、管理手上的勞工基金成為一大問題。未來勞動部 下，將設立「勞動基金運用局」，統籌管理勞工相關的五基金一專款 (勞保基金、勞退基 金、就業保險基金、積欠工資墊償基金及職災保護專款)，也就是目前由勞保局管理的勞 保、就保、國保及積欠工資墊償四大基金都將改由勞動基金保局投資運用。 現行勞保基金、就保基金及國保基金等約8千億元資金，全數由勞保局負責投資管理，採 部分委外、部分自操方式投資運用。勞退基金則由勞退基金監理會負責，由於專業人力不 足，1.4兆基金除部分委由台銀操作，全數委外代操。 「勞動基金運用局」屬於勞動部下的三級機關，卻肩負至少五大基金操作績效，其中勞退 基金規模達1.4兆元，每年還以1千多億元的速度增加，4、5年後，光勞退基金就達2兆元 規模；勞保基金5千4百餘億元，就保基金780多億元，國保基金1287億元，保守估計，明 年勞動部成立時，五大基金合起來就有2.2兆元，很快就破3兆元，但未來勞動基金運用局 編制只有130餘人，一樣面臨專業人力嚴重不足窘境。 據了解，勞動基金運用局組合，勞保局現行51位負責操資勞保基金員全數移轉，再加上勞 退監理會70人，總計121人，但扣除行政、人事、祕書、政風等人員多，真正具有金融相 關專業資歷的專業人才不到半數，如何扛起2兆元資金運用責任? 相關人士不諱言，不足 的專業人力能否監督委外都成問題，更別說自操基金。 http://ppt.cc/syqr --

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