劳动基金运用局明年成立 将掌2兆元基金 【联合晚报╱记者陈素玲/台北报导】 2012.11.13 02:56 pm 统筹管理五大基金一专款，编制百余人，平均每人掌3、4百亿元，仅不到一半有金融专业 背景。 政府机关管理操作政府基金能力不足，因为「谢青良事件」浮出台面。明年更大问题是， 劳委会升格为劳动部後，将成立「劳动基金运用局」，现行分属不同单位管理的劳保、劳 退基金，乃至国保基金、就保基金等近2兆元规模基金，都将由劳动基金运用局统筹投资 运用，将是史上最有钱机关，但因其员额编制只有121人，其中金融相关专业人力配置不 到一半，等於每个人手上掌管3、4百亿资金，成为组织运作最大隐忧。 劳委会明年将升格为劳动部，如何整合、管理手上的劳工基金成为一大问题。未来劳动部 下，将设立「劳动基金运用局」，统筹管理劳工相关的五基金一专款 (劳保基金、劳退基 金、就业保险基金、积欠工资垫偿基金及职灾保护专款)，也就是目前由劳保局管理的劳 保、就保、国保及积欠工资垫偿四大基金都将改由劳动基金保局投资运用。 现行劳保基金、就保基金及国保基金等约8千亿元资金，全数由劳保局负责投资管理，采 部分委外、部分自操方式投资运用。劳退基金则由劳退基金监理会负责，由於专业人力不 足，1.4兆基金除部分委由台银操作，全数委外代操。 「劳动基金运用局」属於劳动部下的三级机关，却肩负至少五大基金操作绩效，其中劳退 基金规模达1.4兆元，每年还以1千多亿元的速度增加，4、5年後，光劳退基金就达2兆元 规模；劳保基金5千4百余亿元，就保基金780多亿元，国保基金1287亿元，保守估计，明 年劳动部成立时，五大基金合起来就有2.2兆元，很快就破3兆元，但未来劳动基金运用局 编制只有130余人，一样面临专业人力严重不足窘境。 据了解，劳动基金运用局组合，劳保局现行51位负责操资劳保基金员全数移转，再加上劳 退监理会70人，总计121人，但扣除行政、人事、秘书、政风等人员多，真正具有金融相 关专业资历的专业人才不到半数，如何扛起2兆元资金运用责任? 相关人士不讳言，不足 的专业人力能否监督委外都成问题，更别说自操基金。 http://ppt.cc/syqr --

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