作者Oslo (上凱道吧)
看板Employee
標題Fw: [問卦] 為什麼Samsung會如此強大呢?
時間Sat Oct 13 20:47:40 2012
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GT_d3Jf ]
作者: malemow (adios) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 為什麼Samsung會如此強大呢?
時間: Fri Oct 12 19:06:40 2012
※ 引述《pttjumpdog (ptt跳狗)》之銘言：
: 汪嗚~~
: 鄉民最討厭韓國了
: 整天罵他們是狗
: 但是有些產品的確還蠻好用的
: 剛剛看見一張圖
: http://ppt.cc/Czv5
: 有沒有101已經被狗國攻下來的八卦?
: 101不愛用國貨了嗎?
: んTし不是要我們走著瞧嗎?
: 現在反而是讓狗兒在101高空上瞧著我們
: 難到我們要屈膝於狗下嗎?
小弟是鍵盤三星專家 關於三星 小弟也有些研究
其實韓國走的才是正確的產業發展道路
提高普遍的員工薪資
(印象中韓國的平均薪資水準約七萬 台灣約四萬)
讓人民有錢 國內的廠商才有發展品牌的溫床
一旦通過國內市場的試煉 養成品牌
再將這些高度發展的品牌推廣到國外去
那如果品牌發展的不好呢 那就是韓奸走狗賣國賊
商社內擔當的那一派系 會被鬥倒 失勢
有強大的內部凝聚力 也有強大的內部淘汰力
在韓國生活壓力很大 很大的來源在於每個人都虎視眈眈的看著你
就這樣不停的正向循環下 品牌做得越來越好
員工的薪水也越來越高 人民消費得起 品牌持續茁壯
又高度的發展和蒐集了大量的使用者經驗
最後就會越來越強
台灣的企業家不重視本國市場
拿次等貨塘塞給國內市場 用低薪
讓人民消費不起國內品牌 越來越無向心力
越來越壓榨
使用者經驗薄弱 品牌內涵和文化淺碟
一遇到風浪就GG 毫無應對能力
所有的品牌發展都是要累積大量的使用者經驗
再針對這些經驗加以改善 找出total solution
發展出獨特的品牌利基 倘若讓國內的民眾都消費得起
品牌就會越來越強大
假如淺碟的只針對外銷市場 欠缺使用者經驗累積
這是很危險的發展策略 時間一久 就被拉開了
所以 所得分配的公平性 提高人民薪資水準
才有機會發展出強大的品牌
科科
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 180.176.5.12
1F：推 ILOVEWAVE:顆顆 10/12 19:07
2F：→ kminer:如果竹科是一家公司你覺得誰強大 10/12 19:07
3F：推 pttjumpdog:嘻嘻 10/12 19:08
4F：推 Joey818:若台灣薪資水準有七萬 人均不會只比台灣高一點 10/12 19:11
5F：→ Joey818: 韓國 10/12 19:11
6F：推 roea68roea68:就是有 樓上可以去看看GDP20000以上國家薪資狀況 10/12 19:11
7F：→ roea68roea68:台灣算是非常特例 錢都到.... 10/12 19:12
8F：推 sai1268:竹科是一家公司那一定一直起內鬨~台灣最缺乏整合能力 10/12 19:13
9F：→ excia:台灣人習慣貧富不均了 10/12 19:13
10F：→ sai1268:每個都想出頭當老大~鬥來鬥去 10/12 19:13
11F：→ asdfg567:韓國三星應該就是鬥的比台灣厲害下的結果吧 10/12 19:35
12F：→ asdfg567:還是強迫中獎？ 10/12 19:35
13F：推 jackloutter:XDD 10/12 19:40
14F：→ tonyselina:通篇胡扯....... 10/12 19:49
15F：推 gottsuan:四五年前韓國大學畢業生起薪就有台幣六萬了 10/12 20:17
16F：→ gottsuan:現在七萬還蠻合理的啊 10/12 20:18
17F：推 Imhuang:一般來說 平均薪資水準在一個健全的國家 會略高於國民所得 10/12 21:37
18F：→ Imhuang:早期的台灣也曾有過這種時代 現在約只有90% 10/12 21:38
19F：→ Imhuang:美國目前跟台灣都是低於 日本約略相當 10/12 21:41
20F：推 Oslo:這篇觀點是對的 10/12 23:13
21F：推 flybow:有人看不懂就說胡扯，不發言還不會讓人家知道自己的程度xd 10/12 23:54
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: Oslo (1.160.247.83), 時間: 10/13/2012 20:47:40
22F：推 atzkgb:很高興我的獨特觀點，有人引用，希望能夠成為主流意見 10/13 20:53