※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GTkfK9P ] 作者: atzkgb (台北李先生) 看板: Gossiping 標題: Re: [新聞] 馬才說提高薪資　尹啟銘打臉：薪資成長強 時間: Thu Oct 11 23:48:32 2012 ※ 引述《kmunatural (永遠忠誠)》之銘言： : 標題: [新聞] 馬才說提高薪資　尹啟銘打臉：薪資成長強 : 時間: Thu Oct 11 23:09:41 2012 : : 馬才說提高薪資　尹啟銘打臉：薪資成長強人所難 : http://www.ettoday.net/news/20121011/113599.htm : → Imhuang:現在這種處境 要薪資成長...可以 但恐怕得付出通膨的代價 10/11 23:26 沒有薪資成長不通膨的 通膨根本不可怕，可怕的是薪資不漲 過去老一輩的人常說，牛肉麵我們當年一碗才10元 現在要90元，夭壽唷 但10元到90元這段過程，為什麼大家不太抱怨 反而要抱怨幅度遠小於牛肉麵的油電雙漲?? 全都是因為一個薪資有漲，一個薪資沒漲(實質薪資還倒退) : → Imhuang:沒錯(原物料的關係) 但漲了通膨會更厲害 金流也不一定會回 10/11 23:28 : → Imhuang:到勞工身上(看看一堆不理勞基法<103的) 10/11 23:28 會回到勞工身上，不理基本工資的違法比例並不到10% 「工資未全額直接給付勞工」（勞動基準法第22條第2項規定）， 佔總違反件數比例9.6％。 今年3月29日的新聞 : → Imhuang:但問題是 現在台灣人消費觀普遍討厭漲價 薪資長期被壓抑是 10/11 23:29 : → Imhuang:重要的原因 但如果不漲價 有些行業恐怕不見得能應付目前 10/11 23:30 : → Imhuang:勞基法的規定 10/11 23:31 薪資若如勞團主張的18k變23.5K，漲一點價又何妨 輕工業產品人力成本比例早就壓得相當低了，自動化生產早就取代手工業 就算薪資加倍，產品價格調漲幅度也相當有限 購買力增強這麼多，勞工不會反對 市場上增加的消費力這麼多，廠商也更有空間調漲售價 得利的仍然是廠商 : → Imhuang:有些給不起的乾脆就直接低於標準(當然一定會有小氣的) 10/11 23:32 : → Imhuang:另外 現在台灣多數產業是內需服務業 這種產業一定會隨著 10/11 23:35 : → Imhuang:基本工資的標準連動(看幅度大小而已) 當然對1.2%的調整被 10/11 23:36 : → Imhuang:否決也很錯愕 不過如果一下調漲很多 難免不會有副作用 10/11 23:37 效益遠高於副作用，就可以做 生病吃藥，藥多少有副作用 但還是得吃 -- 工黨黨主席 放棄藍綠二分法 結合經濟、法律、政治、管理學等角度 替所有人民們說出真相 http://www.facebook.com/atzkgb --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.108.16 ※ 編輯: atzkgb 來自: 61.31.108.16 (10/11 23:48) 好吧，你說出更殘酷的事實了，只好配套重罰了 不過血汗內閣的邏輯，會跟你說 因為實際數字很多，所以，別漲基本工資 要漲基本工資配套重罰呢 還是學血汗內閣下一個，別漲基本工資的結論呢 ※ 編輯: atzkgb 來自: 61.31.108.16 (10/11 23:55) ※ 編輯: atzkgb 來自: 61.31.108.16 (10/11 23:56) 這是產業升級的必經過程，不願意研發的自然會想去低人力成本國家 台灣凍薪仍遠比大陸人力成本高，那凍薪的極限在哪裡? 跟大陸人民一樣? 產業外移，那持續擴大的內需市場，勢必有人要來吃 你說的內需型產業，也就是適用基本工資的最大宗，根本沒機會跑 事實上，各國實質薪資增加，產業也不斷外移 但它們仍然有全民創業潮源源不斷，且許多舊有產業也升級，或是被新創業公司打敗 這些研發型產業有不斷研發專利的特性，保護這些產業委託代工時，技術不被偷走 韓國、中國與過去的台灣根本不畏懼薪資調漲，才會有亞洲經濟奇蹟 ※ 編輯: atzkgb 來自: 61.31.108.16 (10/12 00:08) 極限是全額薪水由國家代為支出 22K政策就是這樣搞，效果已被證明爛得要死 商人很厲害的，台灣商人不做，外國商人也會搶來做 ※ 編輯: atzkgb 來自: 61.31.108.16 (10/12 00:21)

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Oslo (1.160.220.19), 時間: 10/12/2012 00:30:09