※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1GTkfK9P ] 作者: atzkgb (台北李先生) 看板: Gossiping 标题: Re: [新闻] 马才说提高薪资　尹启铭打脸：薪资成长强 时间: Thu Oct 11 23:48:32 2012 ※ 引述《kmunatural (永远忠诚)》之铭言： : 标题: [新闻] 马才说提高薪资　尹启铭打脸：薪资成长强 : 时间: Thu Oct 11 23:09:41 2012 : : 马才说提高薪资　尹启铭打脸：薪资成长强人所难 : http://www.ettoday.net/news/20121011/113599.htm : → Imhuang:现在这种处境 要薪资成长...可以 但恐怕得付出通膨的代价 10/11 23:26 没有薪资成长不通膨的 通膨根本不可怕，可怕的是薪资不涨 过去老一辈的人常说，牛肉面我们当年一碗才10元 现在要90元，夭寿唷 但10元到90元这段过程，为什麽大家不太抱怨 反而要抱怨幅度远小於牛肉面的油电双涨?? 全都是因为一个薪资有涨，一个薪资没涨(实质薪资还倒退) : → Imhuang:没错(原物料的关系) 但涨了通膨会更厉害 金流也不一定会回 10/11 23:28 : → Imhuang:到劳工身上(看看一堆不理劳基法<103的) 10/11 23:28 会回到劳工身上，不理基本工资的违法比例并不到10% 「工资未全额直接给付劳工」（劳动基准法第22条第2项规定）， 占总违反件数比例9.6％。 今年3月29日的新闻 : → Imhuang:但问题是 现在台湾人消费观普遍讨厌涨价 薪资长期被压抑是 10/11 23:29 : → Imhuang:重要的原因 但如果不涨价 有些行业恐怕不见得能应付目前 10/11 23:30 : → Imhuang:劳基法的规定 10/11 23:31 薪资若如劳团主张的18k变23.5K，涨一点价又何妨 轻工业产品人力成本比例早就压得相当低了，自动化生产早就取代手工业 就算薪资加倍，产品价格调涨幅度也相当有限 购买力增强这麽多，劳工不会反对 市场上增加的消费力这麽多，厂商也更有空间调涨售价 得利的仍然是厂商 : → Imhuang:有些给不起的乾脆就直接低於标准(当然一定会有小气的) 10/11 23:32 : → Imhuang:另外 现在台湾多数产业是内需服务业 这种产业一定会随着 10/11 23:35 : → Imhuang:基本工资的标准连动(看幅度大小而已) 当然对1.2%的调整被 10/11 23:36 : → Imhuang:否决也很错愕 不过如果一下调涨很多 难免不会有副作用 10/11 23:37 效益远高於副作用，就可以做 生病吃药，药多少有副作用 但还是得吃 -- 工党党主席 放弃蓝绿二分法 结合经济、法律、政治、管理学等角度 替所有人民们说出真相 http://www.facebook.com/atzkgb --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.108.16 ※ 编辑: atzkgb 来自: 61.31.108.16 (10/11 23:48) 好吧，你说出更残酷的事实了，只好配套重罚了 不过血汗内阁的逻辑，会跟你说 因为实际数字很多，所以，别涨基本工资 要涨基本工资配套重罚呢 还是学血汗内阁下一个，别涨基本工资的结论呢 ※ 编辑: atzkgb 来自: 61.31.108.16 (10/11 23:55) ※ 编辑: atzkgb 来自: 61.31.108.16 (10/11 23:56) 这是产业升级的必经过程，不愿意研发的自然会想去低人力成本国家 台湾冻薪仍远比大陆人力成本高，那冻薪的极限在哪里? 跟大陆人民一样? 产业外移，那持续扩大的内需市场，势必有人要来吃 你说的内需型产业，也就是适用基本工资的最大宗，根本没机会跑 事实上，各国实质薪资增加，产业也不断外移 但它们仍然有全民创业潮源源不断，且许多旧有产业也升级，或是被新创业公司打败 这些研发型产业有不断研发专利的特性，保护这些产业委托代工时，技术不被偷走 韩国、中国与过去的台湾根本不畏惧薪资调涨，才会有亚洲经济奇蹟 ※ 编辑: atzkgb 来自: 61.31.108.16 (10/12 00:08) 极限是全额薪水由国家代为支出 22K政策就是这样搞，效果已被证明烂得要死 商人很厉害的，台湾商人不做，外国商人也会抢来做 ※ 编辑: atzkgb 来自: 61.31.108.16 (10/12 00:21)

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: Oslo (1.160.220.19), 时间: 10/12/2012 00:30:09