管院士 別再恐嚇人民了（盧其宏） 2012年09月29日 政務委員管中閔27日指出「一旦基本工資調漲將導致中小企業難以生存 ，到時，勞工不只是沒有滷蛋，連一粒米都沒有。」這種以企業存續為 由，恐嚇、威脅勞工就範的說法竟也出自中研院的管中閔院士之口。 凡論及一個經濟議題，最重要的並不是概念本身，而是改變的幅度。管 院士對公眾的回應，似乎全然把最基本的「幅度」放置腦後。確實，在 此經濟蕭條時刻，大幅度調高基本工資可能使企業難以存續。管院士講 了一個似乎大家無法反對的經濟概念，但此概念並不能隨意置放在各種 狀況下。 極端一點，試問，基本工資調高10元，難道也會使中小企業無法生存， 導致大家連一粒米也沒有嗎？不需要任何分析也知道不會，因為此調幅 微乎其微。回頭看勞委會擬定的調幅267元，以100名員工的中小企業來 算，就算全部員工適用基本工資，僱主每月也僅多付不到3萬元薪資； 以全台灣150萬領取基本薪資的勞工而言，全台灣企業每月也僅需多付4 億元出頭，與企業一年4.8兆元利潤相比，豈非微乎其微。此267元若換 算成每小時薪資調幅，每小時之工資僅調高1.1元，如此細微調整，如何 使企業難以存續，導致大家連一粒米都沒有呢？ 再者，管院士或許純熟於「理論計量」，但似乎對國內實證研究不熟悉 。綜觀過去基本工資調漲，當屬2007年從15840元調高到17280元調幅最大 ，調幅1440元，漲幅高達9.1%。中華經濟研究院於2008年應用總體模型評 估基本工資調漲的經濟影響，該研究顯示：「基本工資調整對於國內經濟 變數之影響，總結而言，包括如物價水準、就業、失業率、勞參率甚或實 質GDP等之影響都不明顯。」 政治干預奴役勞工 除了2008年中經院的研究外，過去國內學者包括蔣碩傑、于宗先、侯繼明 、單驥、劉泰英、朱曉蕾、林忠正、陳淑美、許松根、施俊吉、黃仁德、 楊婉貞、鄭正秉、徐育珠、王連常福、港毓生的相關研究皆指出調高基本 工資並不會增加或僅微幅增加事業單位的勞動成本。或許管院士過去恃才 傲物，認為國內實證研究皆不值一哂，但現今為政策制訂者，若仍視國內 實證研究於無物，似乎難以制訂出妥善之政策。 最後，管院士念茲在茲企業發展，想必知道企業發展之途必須倚賴產品升 級。中經院的報告同時指出，當基本工資調升時，會使近5成廠商考慮增 加設備投資、提升產品與服務價值。近代，「理性預期」在主流經濟學中 扮演極重要之角色，當廠商理性預期無法再用廉價勞工時，廠商會思圖改 變生產模式；相對的，當廠商可以預期到，可透過各種政治干預奴役勞工 時，他不須有任何改變。因此，基本工資絕對不能只以「廠商成本」來看 待，它是使台灣產業或許可能改變的價格機制之一。當管院士僅想著如何 用似是而非的話語來恐嚇大家、用壓榨勞工來擴張企業獲利，最後的結果 是人民痛苦提高、廠商獲得短利、產業發展停滯，台灣或許再無希望！ 者為經濟研究員、桃園縣產業總工會顧問 原文連結：http://ppt.cc/Oll2 --

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