福利減保費增 勞工憂退休 編譯中心綜合28日電 February 29, 2012 06:00 AM | 436 次 | 0 | 0 | | 退休諮詢公司韜睿惠悅(Towers Watson)最新民調顯示，經濟雖在復甦中，但並未讓美國 人對自己的財務前景感覺更有保障，事實上，許多勞工反而擔憂退休福利再遭削減，以及 更高的健康照顧自付成本。 今日美國報報導，該民調發現，民眾普遍的擔憂已導致有逾半數(55%)的勞工表示，願意 放棄未來的加薪，以獲得更多保障的退休收入。另外，有50%受訪者表示，他們也把一部 分的收入用於確保健康照顧的福利。 韜睿惠悅的資深退休顧問華格納(Kevin Wagner)表示：「該民調結果可能反映勞工對金融 市場易變性的直接感受，並持續擔憂經濟，以及未來福利遭削減。」 員工福利研究所(EBRI)共同主任亞當斯(Nevin Adams)表示，美國人已逐漸體認他們必須 面臨退休的現實。韜睿惠悅的調查發現，雖然年紀較大勞工在退休前由股市翻身的時間有 限，但年輕員工則是最擔憂退休保障。 事實上，在40歲和以下的勞工中，願意付出更多保障退休福利的比率，自2009年已增加約 70%。 財政部為協助紓解勞工的擔憂，最近提出一些規定，可使401(k)計畫更容易讓勞工把一部 分退休儲蓄放入退休時領取的年金。 不過，此舉無法解決勞工面臨的所有財務風險。調查顯示，有近三分之二、即64%的受訪 者表示，健康照顧成本的攀升，也是他們對退休擔憂的主要原因。 保險退休研究所(IRI)1月份公布的報告指出，一名身體健康的65歲男性，可預期餘生的健 康照顧成本將達35萬元，女性則至少41萬7000元。 http://ppt.cc/~DFG --

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