福利减保费增 劳工忧退休 编译中心综合28日电 February 29, 2012 06:00 AM | 436 次 | 0 | 0 | | 退休谘询公司韬睿惠悦(Towers Watson)最新民调显示，经济虽在复苏中，但并未让美国 人对自己的财务前景感觉更有保障，事实上，许多劳工反而担忧退休福利再遭削减，以及 更高的健康照顾自付成本。 今日美国报报导，该民调发现，民众普遍的担忧已导致有逾半数(55%)的劳工表示，愿意 放弃未来的加薪，以获得更多保障的退休收入。另外，有50%受访者表示，他们也把一部 分的收入用於确保健康照顾的福利。 韬睿惠悦的资深退休顾问华格纳(Kevin Wagner)表示：「该民调结果可能反映劳工对金融 市场易变性的直接感受，并持续担忧经济，以及未来福利遭削减。」 员工福利研究所(EBRI)共同主任亚当斯(Nevin Adams)表示，美国人已逐渐体认他们必须 面临退休的现实。韬睿惠悦的调查发现，虽然年纪较大劳工在退休前由股市翻身的时间有 限，但年轻员工则是最担忧退休保障。 事实上，在40岁和以下的劳工中，愿意付出更多保障退休福利的比率，自2009年已增加约 70%。 财政部为协助纾解劳工的担忧，最近提出一些规定，可使401(k)计画更容易让劳工把一部 分退休储蓄放入退休时领取的年金。 不过，此举无法解决劳工面临的所有财务风险。调查显示，有近三分之二、即64%的受访 者表示，健康照顾成本的攀升，也是他们对退休担忧的主要原因。 保险退休研究所(IRI)1月份公布的报告指出，一名身体健康的65岁男性，可预期余生的健 康照顾成本将达35万元，女性则至少41万7000元。 http://ppt.cc/~DFG --

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