作者azukitw (◎ ω ◎)
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標題Fw: [新聞] 勞委會：春節若上班 工資加倍發
時間Thu Jan 12 20:24:21 2012
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作者: meredith001 (我聽你在豪洨￣▽￣) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 勞委會：春節若上班 工資加倍發
時間: Thu Jan 12 15:51:41 2012
勞委會：春節若上班 工資加倍發
今年春節假期公部門連放9天，一般勞工怎麼放? 勞委會表示，根據勞基法放假規定，除
夕至大年初三為法定假日，但中間若有遇例假日，則應補休，因此今年春節假期多數勞工
應有5天假期。如果雇主要求勞工假日出勤，應工資加倍發給。
今年春節政府部門以彈性調整方式，可連休9天，但2月4日 (星期六)要補上班。
至於勞工部分，勞委會表示，根據勞基法規定，農曆除夕至大年初三為國定假日，若該國
定假日適逢勞雇雙方約定的每7天應有1天休息的例假日，則應補假1天。也就是說，如果
今年除夕 (星期日)至大年初三 (星期三)有遇到勞工與雇主約定的例假日，勞工可再補假
一天，假日至少應有5天。
但有5天假日，不表示勞工一定是連續休5天。勞委會說，近年來因為產業結構改變，很多
事業單位因為行業特殊，或很多服務業需要假日提供服務，如運輸服務業、餐飲服務業等
，如果勞雇雙方約定日後補假，或是加發工資方式處理，也屬合法。
也就是說，如果勞雇雙方約定除夕到大年初三期間只要出勤一天，勞工可選擇補休一天，
若不採補休方式，雇主就得加發1天工資，也就是當天上班勞工，可得2天工資。但勞委會
強調，採補休一天或加發工資，應由勞工同意，雇主不得片面規定員工僅能申請「補休」
。
按日或按時計薪勞工也適用
舉例來說：今年農曆大年初一是星期一，若原約定每周二、四出勤的勞工，大年初一原本
無出勤義務，沒有給假給薪問題；但如果該勞工應雇主要求出勤，即應按平日工資數額給
付兩倍工資。
原約定每周一、三、五出勤的工作者，大年初一即可休假，工資照給；同意另外出勤者，
另加給一天工資。
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6841292.shtml
幹拎涼資委會 拎杯原本過年上班是三倍薪水
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諸葛亮┬黃氏 劉禪─┬─張氏
諸葛瞻───┬───劉氏
諸葛尚
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1F：噓 wyvernlee:慣老闆：不爽不要作，你不作後面還一堆人排隊 01/12 15:52
2F：→ Chantaljones:資方表示:只是場面話 誰理你 01/12 15:52
3F：→ KINGTIGERX:反正喊爽的 01/12 15:52
4F：→ nightwing: 唬爛 01/12 15:52
5F：噓 ckck589450:企業違法,重罰三萬 01/12 15:53
6F：噓 osuki:反正我是不信 01/12 15:53
7F：噓 zerotwo02:給原PO拍拍! 又少了一倍! 01/12 15:57
8F：噓 wolver:幹林娘 原本除夕~初三 是3倍薪水+紅包 誓殺亡奴玄 01/12 16:00
9F：→ qzpm:2.2k變成4.4k 01/12 16:02
10F：→ tngtng:勞基法一直是規定假日X2 沒有改過吧? 01/12 16:02
11F：噓 AiManX:資委會：阿~365天~ 只要是放假~都一樣啦!! 01/12 16:08
12F：噓 erik777:勞委會沒在做勞動檢查 發這啥屁話 01/12 16:17
13F：→ erik777:去看看天天都騙你 哪一年過年發過兩倍薪水了? 01/12 16:18
14F：噓 gn02239542:搞得好像施捨似的 01/12 16:35
15F：噓 lymyuming:原本當天就有薪水了,當然只要再給一日薪資就是2倍了 01/12 18:31
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※ 轉錄者: azukitw (111.255.245.151), 時間: 01/12/2012 20:24:21
16F：→ dophinn:正想找這篇文章轉發，謝a大分享。 01/13 01:04
17F：→ skyleo:亞里斯多德說得好：是否有人天性適合為奴?? 01/13 12:53
18F：→ kuter:10年前 到底是誰想出來這種新工時制度阿 01/18 21:20