※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1F1viFlH ] : 作者: Nacoruru (吃宵夜嚕~!!) 看板: Gossiping : 標題: [新聞] 85度C員工檢舉 4年未保勞健保 : 時間: Sat Jan 7 09:08:29 2012 : 中國時報【李坤建╱竹市報導】 : 新竹市知名連鎖店八十五度Ｃ麵包坊中山加盟分店的兼職員工，最近向市政府 : 勞工處和健保局投訴，指該店工作嚴重超時外，最誇張的是，該店成立四年多 : 來，幾乎未替員工投勞健保。 : 新竹市府勞工處前往稽查屬實，已要求立即改進；健保局則說，若查證屬實， : 除依法追溯保費外，並將處僱主兩倍罰鍰。 : 八十五度Ｃ總公司發言人公關行銷總監鐘靜月表示，經公司內部查證後，員工 : 檢舉事項屬實，該加盟店未依合約內容經營，不僅違反《勞動基準法》，也違 : 反公司合約規定。總公司已寄出存證信函要求立即改善，否則最重可以解約， : 中止雙方合作關係。 : 市府勞工處長呂永樑表示，勞委會之前已接獲許多八十五度Ｃ員工檢舉，要求 : 各縣市勞工處進行專案勞動檢查。新竹市政府勞工處日前接獲中山分店員工檢 : 舉，指該店十餘名員工每天至少工作九至十一小時以上，嚴重超時，每周工作 : 七天也未休假一天。 : 呂永樑說，勞工處前往勞動檢查，發現確有超時，但只超時半小時，已要求改 : 進。 : 八十五度Ｃ員工同時檢舉，店內除少數正職員工或店長有勞健保外，所有的兼 : 職人員全沒有，有員工生病到醫院掛號，發現公司根本沒替他們投勞健保，向 : 公司反映後，還是一直沒有改善。 : 健保局北區業務組表示，將請檢舉員工向稽查組提具違規事項，健保局將盡速 : 進行查證，若屬實，則依法健保法追溯保險費外，並處僱主兩倍罰鍰。 : http://tw.news.yahoo.com/85度c員工檢舉-4年未保勞健保-213000533.html : 2倍罰鍰是多少??最重解約...又是什麼鬼? 一、未投保勞保，以未繳保險費處4倍罰鍰 (100.4修法，勞保條例72) 以兼職人員最低投保薪資11100元，概括計算 事業單位自付額：677元 勞工自付額 ：189元 兩者合計 ：866元 乘上10個人，再乘上48個月(4年)，罰鍰等於41萬5680元。 二、未投保健保，以未繳保險費處2倍至4倍罰鍰 (100.1修法，健保法84) 以兼職人員最低投保薪資11100元，概括計算 事業單位自付額：673元 勞工自付額 ：189元 兩者合計 ：862元 乘上10個人，再乘上48個月(4年)，罰鍰等於41萬3760元 三、勞保罰鍰+健保罰鍰，兩者合計概括約為82萬9440元。 四、總部與加盟店的加盟關係是民事事件，非公法事件。 加盟店違反加盟規定，總部最重的手段當然是解約， 若生侵權，則另以民事訴訟進行請求損害賠償金額。 既然非公法事件， 勞保局、健保局怎能對加盟店處以其他行政罰手段，例如吊銷營業執照。 權利義務主體抓對了，就知道權利義務客體長怎樣了。(某某老師說的) --

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