※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之铭言： : ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1F1viFlH ] : 作者: Nacoruru (吃宵夜噜~!!) 看板: Gossiping : 标题: [新闻] 85度C员工检举 4年未保劳健保 : 时间: Sat Jan 7 09:08:29 2012 : 中国时报【李坤建╱竹市报导】 : 新竹市知名连锁店八十五度Ｃ面包坊中山加盟分店的兼职员工，最近向市政府 : 劳工处和健保局投诉，指该店工作严重超时外，最夸张的是，该店成立四年多 : 来，几乎未替员工投劳健保。 : 新竹市府劳工处前往稽查属实，已要求立即改进；健保局则说，若查证属实， : 除依法追溯保费外，并将处雇主两倍罚锾。 : 八十五度Ｃ总公司发言人公关行销总监钟静月表示，经公司内部查证後，员工 : 检举事项属实，该加盟店未依合约内容经营，不仅违反《劳动基准法》，也违 : 反公司合约规定。总公司已寄出存证信函要求立即改善，否则最重可以解约， : 中止双方合作关系。 : 市府劳工处长吕永梁表示，劳委会之前已接获许多八十五度Ｃ员工检举，要求 : 各县市劳工处进行专案劳动检查。新竹市政府劳工处日前接获中山分店员工检 : 举，指该店十余名员工每天至少工作九至十一小时以上，严重超时，每周工作 : 七天也未休假一天。 : 吕永梁说，劳工处前往劳动检查，发现确有超时，但只超时半小时，已要求改 : 进。 : 八十五度Ｃ员工同时检举，店内除少数正职员工或店长有劳健保外，所有的兼 : 职人员全没有，有员工生病到医院挂号，发现公司根本没替他们投劳健保，向 : 公司反映後，还是一直没有改善。 : 健保局北区业务组表示，将请检举员工向稽查组提具违规事项，健保局将尽速 : 进行查证，若属实，则依法健保法追溯保险费外，并处雇主两倍罚锾。 : http://tw.news.yahoo.com/85度c员工检举-4年未保劳健保-213000533.html : 2倍罚锾是多少??最重解约...又是什麽鬼? 一、未投保劳保，以未缴保险费处4倍罚锾 (100.4修法，劳保条例72) 以兼职人员最低投保薪资11100元，概括计算 事业单位自付额：677元 劳工自付额 ：189元 两者合计 ：866元 乘上10个人，再乘上48个月(4年)，罚锾等於41万5680元。 二、未投保健保，以未缴保险费处2倍至4倍罚锾 (100.1修法，健保法84) 以兼职人员最低投保薪资11100元，概括计算 事业单位自付额：673元 劳工自付额 ：189元 两者合计 ：862元 乘上10个人，再乘上48个月(4年)，罚锾等於41万3760元 三、劳保罚锾+健保罚锾，两者合计概括约为82万9440元。 四、总部与加盟店的加盟关系是民事事件，非公法事件。 加盟店违反加盟规定，总部最重的手段当然是解约， 若生侵权，则另以民事诉讼进行请求损害赔偿金额。 既然非公法事件， 劳保局、健保局怎能对加盟店处以其他行政罚手段，例如吊销营业执照。 权利义务主体抓对了，就知道权利义务客体长怎样了。(某某老师说的) --

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