作者k6i2m8 (ARASHICK)
看板Employee
標題Fw: [惡劣] 責任制變形
時間Sun Dec 4 23:13:34 2011
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Eocgdc8 ]
作者: k6i2m8 (ARASHICK) 看板: Salary
標題: [惡劣] 責任制變形
時間: Mon Nov 21 23:13:31 2011
這間公司前一陣子因責任制無支付加班費被勞動檢查，
最近突然發佈了一項命令，
如果要加班需要填表報請老闆同意才允許加班，
否則就得下班離開公司，
今天是施行的第一天，
想當然加班申請是不會過的，
偏偏到了年底正是專案結案的旺季，
只得帶著工作回家繼續奮鬥，無償。
其實這間公司產業屬於資訊服務類別，
如果報備主管機關是有可能被"允許"責任制的，
雖然裡面除了RD、PM還有許多掛"助理"職稱不在責任制範圍裡的。
資方這樣鑽勞基法漏洞的作法雖早料想得到，
但真實發生還是令人忿忿不平，
翻開勞基法看到法律的簡陋更是叫人吐血，
不知道有沒有人有任何想法可以稍微分享一下的?
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◆ From: 123.192.91.195
1F：推 NaouZ:換個角度想, 這份工作有這麼好嗎? 11/21 23:42
2F：推 sorth:你不做 後面一堆人等著進來做~~騙一些不知情的人 11/21 23:47
3F：→ ViperII:省省吧 你不是孤獨的 11/21 23:51
4F：→ kobolin:主管: 大家可以"下班"了 但是明早我一樣要看到結果 11/22 01:22
5F：推 daimond:你有善用工作時間中的每分每秒嗎? 11/22 02:45
6F：→ zaxscd0001:不用怕，明天上班再做啊？想紅就改變自已提升工作效率 11/22 03:34
7F：→ leavefly:都已經不准你加班了你還死要帶回家作..還要抱怨在幹嘛 11/22 08:54
8F：推 makio:至少你公司還不准加班 已經打死一堆公司了(無奈) 11/22 13:47
9F：→ k6i2m8:重點是老闆為了規避加班費"不准"在公司加班，但隔天一樣要 11/23 20:37
10F：→ k6i2m8:看到成果 11/23 20:37
11F：→ sampsonhugh:責任制是要給予加班費的！ 11/25 19:28
12F：→ sampsonhugh:請先熟讀勞基法權益吧！ 11/25 19:28
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※ 轉錄者: k6i2m8 (123.192.91.195), 時間: 12/04/2011 23:13:34
13F：推 wildsun:就資委會不知道;-) 12/05 01:43
14F：推 morrischen2:在家工作正夯 12/06 13:47