http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/oct/7/today-life10.htm 〔記者項程鎮、呂清郎／台北報導〕104人力銀行派遣員工趙欣禾，指控微軟公司今年一 月底，以「裙子太短、服裝不專業」為由開除她，104人力銀行未出面幫她爭取權益，趙 欣禾向台北地院提告，要求104賠償四個月又二十一天薪水，北院簡易庭昨天判決104敗訴 ，須賠趙欣禾三十三萬一二五五元及利息，本案還可上訴。 控人力銀行未助爭權益 趙欣禾昨天未出庭聆聽判決，趙的律師陳憶娟得知判決結果後，表示趙和她都很高興，感 謝法院還趙公道。 判決指出，三十二歲的趙欣禾畢業自台科大電機系，九十九年十二月經104人力銀行僱用 ，派遣到微軟擔任行政管理職務，微軟無正當理由開除趙，趙強調，自己工作沒犯錯， 104不協助小蝦米爭權益，還護著大鯨魚，她只好自力救濟打官司，希望能給派遣公司一 個警惕。 104人力銀行則指出，雙方今年二月十四日經台北市勞工局召開勞資爭議協調會，104曾詢 問趙，是否願意擔任104的正職管理師，但趙堅持薪水不能低於七萬元，顯見趙無意接受 工作安排、無權求償。 104強調，微軟資遣趙是人力調動問題，與趙欣禾的服裝外貌無關，微軟當初因一位資深 業務經理患重病，才請104派遣人力支援，後來因這名經理須延長治療，微軟決定招募正 式員工，遂資遣趙。 法官不採信104主張，認為104明明有職缺可安置趙，卻任意資遣趙，不符勞動基準法規定 ，「無適當工作可供安置」時，才能解僱的規定，判決趙勝訴。昨至截稿聯繫不上104， 無法得知其回應。 --

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