更新日期:2011/01/28 17:46 韓啟賢 為了維護派遣勞工權益，勞委會在去年7到9月進行專案檢查，並在今天(28日)公布結果。 在抽查70家供應科學園區與加工出口區派遣人力的業者後，共查出179件違法，其中以沒 有依規定申報調整勞工月提繳工資的最多，其次是沒有依投保薪資分級表投保，全部合格 的業者僅有1成。 勞委會指出，2009年金融海嘯爆發後，曾發生科學園區的部分派遣勞工遭到無預警資遣， 因此勞委會在去年7到9月進行年度第二次專案檢查，抽查新竹、中部、南部科學園區與經 濟部加工出口區的派遣業者，檢查項目包括勞動基準法、性別工作平等法、勞工退休金條 例、勞工保險條例及就業保險法等相關規定。 調查結果顯示，在受檢的70家派遣業者中，僅有7家、也就是1成的業者全部過關，在違法 情事部分共發現179件。勞委會勞資關係處專門委員王厚偉說：『(原音)違反法令的次數 比例最高的是沒有依勞工退休金條例第15條第2項，也就是調整月提繳工資，這個高達40% ；第二個部分是沒有依勞工保險條例第14條第1項，就是依投保薪資分級表投保，也就是 說我們投保應依照我們實際的工資來投保，有38.57%事業單位沒有依照。』 勞委會還說，除了已要求違法者立即改善，並移送地方主管機關依法裁處外，未來將持續 進行派遣勞工權益檢查，督促派遣業者確實遵守法令，以維護勞工權益。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110128/58/2lm3o.html --

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