更新日期:2011/01/28 17:46 韩启贤 为了维护派遣劳工权益，劳委会在去年7到9月进行专案检查，并在今天(28日)公布结果。 在抽查70家供应科学园区与加工出口区派遣人力的业者後，共查出179件违法，其中以没 有依规定申报调整劳工月提缴工资的最多，其次是没有依投保薪资分级表投保，全部合格 的业者仅有1成。 劳委会指出，2009年金融海啸爆发後，曾发生科学园区的部分派遣劳工遭到无预警资遣， 因此劳委会在去年7到9月进行年度第二次专案检查，抽查新竹、中部、南部科学园区与经 济部加工出口区的派遣业者，检查项目包括劳动基准法、性别工作平等法、劳工退休金条 例、劳工保险条例及就业保险法等相关规定。 调查结果显示，在受检的70家派遣业者中，仅有7家、也就是1成的业者全部过关，在违法 情事部分共发现179件。劳委会劳资关系处专门委员王厚伟说：『(原音)违反法令的次数 比例最高的是没有依劳工退休金条例第15条第2项，也就是调整月提缴工资，这个高达40% ；第二个部分是没有依劳工保险条例第14条第1项，就是依投保薪资分级表投保，也就是 说我们投保应依照我们实际的工资来投保，有38.57%事业单位没有依照。』 劳委会还说，除了已要求违法者立即改善，并移送地方主管机关依法裁处外，未来将持续 进行派遣劳工权益检查，督促派遣业者确实遵守法令，以维护劳工权益。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110128/58/2lm3o.html --

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