《經濟》外勞工作期限可望延至12年 2010-10-31 10:07 時報資訊 【時報-台北電】 http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20101031001344&cid=1206 外勞來台工作期限可望延長！為避免外勞逃逸，勞委會決定修法讓外勞工作年限延長到12 年，未來並希望漸進式的取消外勞在台工作年限。 　　由於藍委已搶先提案修法放寬外勞工作年限，若立院審查順利，不排除最快後年起就 能實施。 　　國道六號工安意外事件，凸顯逃逸外勞問題的嚴重性，勞委會邀請內政部、外交部、 外勞來源國、學者、勞團、仲介同業公會、仲介協會及人權團體，共同討論如何防止外勞 逃逸。 　　職訓局外勞管理組長蔡孟良指出，會中主要討論三大議題，包括延長外勞來台的工作 期限、外勞自由轉換雇主及是否提高違法仲介業者以及雇主罰則。 　　蔡孟良說，由於對雇主而言，延長工作期限可以提高外勞工作的穩定度，對勞工而言 ，比較長的工作年限，則可以使回鍋工作機率變高，外勞逃跑意願將會降低。再加上立院 日前已修法，排除外勞在台工作一定年限可取得中華民國籍的情況。因此，與會人士對於 延長外勞工作期限一事，取得初步共識，支持修法延長。 　　據了解，多數與會者支持將外勞工作期限從現行的9年延長到12年，長期則取消外勞 在台工作年限。只是若由勞委會提案修改就業服務法，還需要很長的部內審查期間，由於 國民黨立委鄭麗文已經提案修法，並已付委審查，勞委會傾向支持鄭麗文版，至於工作年 限何時能夠正式延長，則要看立院審查進度而定。 　　勞委會並表示，未來立院修法時，亦將支持一併取消現行要求外勞，工作3年必須回 國一次的規定，以替外勞節省出國後再來台，沈重的旅費及仲介費用負擔。 　　至於外勞人權團體要求取消目前外勞須與雇主協議才能跳槽的限制，與會代表則認為 可以適度放寬，但為了保障沒有觸犯法律雇主的合法用人權利，必須進一步研擬配套措施 。此外，對於非法媒介的仲介公司，勞委會亦將加重罰則，並在下次會議中討論。(新聞 來源：工商時報─記者薛孟杰／台北報導) -- Employee勞工福利版 夢想有多遠 我們就能走多遠 http://www.wretch.cc/blog/guccikingtw --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.126.1