《经济》外劳工作期限可望延至12年 2010-10-31 10:07 时报资讯 【时报-台北电】 http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20101031001344&cid=1206 外劳来台工作期限可望延长！为避免外劳逃逸，劳委会决定修法让外劳工作年限延长到12 年，未来并希望渐进式的取消外劳在台工作年限。 　　由於蓝委已抢先提案修法放宽外劳工作年限，若立院审查顺利，不排除最快後年起就 能实施。 　　国道六号工安意外事件，凸显逃逸外劳问题的严重性，劳委会邀请内政部、外交部、 外劳来源国、学者、劳团、仲介同业公会、仲介协会及人权团体，共同讨论如何防止外劳 逃逸。 　　职训局外劳管理组长蔡孟良指出，会中主要讨论三大议题，包括延长外劳来台的工作 期限、外劳自由转换雇主及是否提高违法仲介业者以及雇主罚则。 　　蔡孟良说，由於对雇主而言，延长工作期限可以提高外劳工作的稳定度，对劳工而言 ，比较长的工作年限，则可以使回锅工作机率变高，外劳逃跑意愿将会降低。再加上立院 日前已修法，排除外劳在台工作一定年限可取得中华民国籍的情况。因此，与会人士对於 延长外劳工作期限一事，取得初步共识，支持修法延长。 　　据了解，多数与会者支持将外劳工作期限从现行的9年延长到12年，长期则取消外劳 在台工作年限。只是若由劳委会提案修改就业服务法，还需要很长的部内审查期间，由於 国民党立委郑丽文已经提案修法，并已付委审查，劳委会倾向支持郑丽文版，至於工作年 限何时能够正式延长，则要看立院审查进度而定。 　　劳委会并表示，未来立院修法时，亦将支持一并取消现行要求外劳，工作3年必须回 国一次的规定，以替外劳节省出国後再来台，沈重的旅费及仲介费用负担。 　　至於外劳人权团体要求取消目前外劳须与雇主协议才能跳槽的限制，与会代表则认为 可以适度放宽，但为了保障没有触犯法律雇主的合法用人权利，必须进一步研拟配套措施 。此外，对於非法媒介的仲介公司，劳委会亦将加重罚则，并在下次会议中讨论。(新闻 来源：工商时报─记者薛孟杰／台北报导) -- Employee劳工福利版 梦想有多远 我们就能走多远 http://www.wretch.cc/blog/guccikingtw --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.126.1