※ 引述《blacknate (阿撒不魯)》之銘言： : 當你失業了，想要申請失業給付，請看完以下狀況判斷 : step1.a.自願離職（含契約未期滿）→無法申請 : b.非自願離職→確認離職原因是否為單選，是否為勞基法11條、14條各款 : 或停業、關廠、休業、受破產宣告、定期契約期滿等等 : c.拿不到離職證明，但為非自願性離職→直接洽詢工作所在地勞工局，做勞 : 資爭議協調，憑勞資爭議文件到就服站申請。 我想問一下非自願離職的問題，根據勞保局網站， 其對於非自願離職之定義為(http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=H/3nvzmYbFA%3d)： 何謂非自願離職 非自願離職，係指下列各款情事之一： 被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職。 因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。 被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個 月以上者，視為非自願離職。 根據上面紅色的那一行，我這樣解讀是否有誤？ 若為約聘員工，離職前一年內有效的契約期間超過六個月者， 契約屆滿離職後，超過一個月未就業，則非自願離職成立 麻煩各位先進幫小弟解答疑問，謝謝 --

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