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标题[心得] 台湾网路认证(TWCA)面试心得 (黑特)
时间Wed Dec 8 14:44:16 2021
面试公司: 台湾网路认证(TWCA)
主要股东为台湾证券交易所、台湾集中保管结算所
面试时间: 11/10(一面)、11/15(二面)
电子邮件进用通知:11/23 电子offer get
11/22:处长特地寄EMAIL告诉我12/1准备报到，晚上想找部门的大家和我聚个餐欢迎我
11/23:下午收到人资寄来的正式录取email之後，即在半天内赶出对方需要我回覆的文件
11/24(早上):一早与人资确认纸本offer要寄到哪个地址
11/24(中午):想说拿到电子offer，对方也说要寄出纸本了
所以及时跟另一间公司的人资拒绝了offer。
11/24(下午5:30左右): 人资说公司下午招开董事会，决议部门人事冻结
未来将考虑转介给其他部门看看，晚上看104的时候、该职务已被下架。
11/29: 对方已近一个礼拜没回信，所以主动写信给hr问转介给其他部门的状况
11/30: 人资与处长打电话给我表示对此事很抱歉，其他部门目前不缺人
(我看104上还是有持续在更新其他职务....呵呵)
原以为拿到电子OFFER并且对方也说要寄出纸本OFFER已经很稳了
所以拒绝了其他家公司的OFFER
谁知道会被一间没有诚信的公司给表了
搞得我要重新面试一轮、先前我拒绝过的公司人资也不回我电话以及信件
以上均有信件来往的证明、与手机通讯时间点的证明。
疫情渐渐趋缓、我实在找不到人事冻结的理由为何
自己在乱猜，有可能是後续找到了一个人补替我的位置吧。
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一面面试流程:
先是做性格分析
然後与处长以及协理面试
由於以往做的专案开发跟此家公司的业务有满大的相似程度
因此问题大多围绕在以前做过什麽专案内容和什麽产品、又或是接触过哪家厂商
当然也问了我为何离开业界半年以上，以及为何离开上一家很稳定的公司
最後相谈甚欢约了二面
二面面试流程:
大致相同的问题，但此次是与副总面试
问题问完之後，即开始谈offer，对方开了一个价钱
并表明我以前做的是RD、没接触过PM、因此可能价钱上会有落差
平均年薪约18个月，我肯拚就可以回到上一家公司的年薪。
我觉得可以接受、毕竟以前没碰过专案管理又离开业界半年
因此年薪降了约10万-15万的情况下，我接受了副总开出的口头offer
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→ hsnuconan:这世界上只有10种人 懂二进位的和不懂二进位的 10/27 00:13
→ Metallicat:hsnuconan的数学老师XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 10/27 00:13
→ Metallicat:hsnuconan会被作成签名档XDDDDD笑死 10/27 00:14
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.250.19.63 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1638945862.A.123.html
1F：→ chter: 有录取mail且回覆意愿的话，这可以提告了，看你要不要 12/08 15:01
2F：→ yamakazi: 惨 12/08 15:45
3F：→ yamakazi: 建议你直接改标题，公司名+「发电子offer後被取消」让大 12/08 15:46
4F：→ yamakazi: 家以後搜寻这家公司直接看到标题 12/08 15:46
5F：推 vi000246: 有够雷 12/08 15:48
6F：→ diameter0917: 已修改，希望未来有要去面试的大家多注意 12/08 15:51
7F：推 gasbomb: 帮拍拍 遇到这种事情实在太虽小了 12/08 15:55
8F：推 zeki621: 推个 12/08 16:06
9F：推 s001582000: 员工福利有无限次免费查联徵吗 12/08 16:30
10F：推 Mike1109: 帮你写个惨字 12/08 16:47
11F：推 iamshiao: 推高调 12/08 19:07
12F：推 DrTech: 感谢原文分享，多点这类文章，台湾的职场空间才能更进步 12/08 19:12
13F：推 WaterLengend: 辛苦了 12/08 19:48
14F：→ superpandal: 经验法则再说一次 会面二面含以上的没有不难搞的 其 12/08 20:42
15F：→ superpandal: 实纯粹浪费求职者时间 12/08 20:43
16F：推 SmallDruid: 惨 12/08 21:07
17F：→ ken1325: 这应该可以请求损害赔偿了 12/08 21:54
18F：推 yyyyyyyv: 推 12/08 21:58
19F：推 eaton1202: 够雷 12/08 22:35
20F：推 kkk003: 推 12/08 23:39
21F：推 bjk: 1 12/08 23:44
22F：推 viper9709: 推分享 12/08 23:55
23F：推 ukuk666888: 高调推 12/09 00:35
24F：推 Lomonosov: 秋 12/09 00:43
25F：推 Lhmstu: 提告吧 12/09 01:12
26F：推 tomap41017: 推分享 12/09 01:34
27F：→ day831231: 印象中可以提告 请求一部分的薪资损失 12/09 05:49
28F：推 CoNsTaR: 遇到这种事... 真的惨 12/09 08:34
29F：推 s678131: 连发正式offer了还可以收回…，从这事情大概能知道这间 12/09 09:08
30F：→ s678131: 公司的制度很有问题 12/09 09:08
31F：→ s678131: 还是认证单位…. 12/09 09:09
32F：推 ac5202: 高调 12/09 09:47
33F：推 cat206: 惨 12/09 09:59
34F：推 jobintan: 帮高调，该不会对方公司要lowball楼主不成，只好用比较 12/09 10:34
35F：→ jobintan: 粗爆的方式直接cancel offer，然後招便宜的。 12/09 10:34
36F：→ realbout: 人治严重的公司 12/09 14:47
37F：推 Migrtio: 推分享 12/09 15:01
38F：→ maxsho: 八成是有人要空降这个职位才会用这种粗暴的方式。可以去 12/09 15:26
39F：→ maxsho: 告了吧 12/09 15:26
40F：推 paint: 有分享就给推 12/09 16:04
41F：推 tomroy: 太垃圾了吧 12/09 16:09
42F：推 LeeisCoo: 也太垃圾... 12/09 16:36
43F：推 ab4daa: 帮你写个惨 12/09 17:18
44F：推 johnny9144: 原来连 offer都不能相信了吗XD 12/09 18:24
45F：推 ILYY: 太垃圾了吧 12/09 18:26
46F：→ pkro12345: 推 12/09 19:09
47F：推 Seccond: 马的 烂公司配不上原po! 12/09 20:32
48F：推 nelley: 扯翻 12/09 21:52
49F：推 hahaxd78: 推 12/09 23:41
50F：推 glwl40039: 推 12/10 00:39
51F：推 s29940: 帮高调 12/10 06:44
52F：推 s06yji3: 建议提告 12/10 10:27
53F：推 dolphan: 高调 12/11 00:13
54F：推 stellvia2359: 垃圾公司提前看清也好，免得进去浪费时间，连offer 12/11 00:17
55F：→ stellvia2359: 都都这样搞了，薪水可能也是唬烂洨到 12/11 00:17
56F：推 a7836642: 推分享 12/11 13:03
57F：推 hotbeat: 告了啦 12/11 13:51
58F：→ hotbeat: 让这种公司有案底 12/11 13:51
59F：推 k078787878: 有电子的就可以提告 12/13 12:02
60F：推 chyl13579: 推 12/16 20:53
61F：推 math79: 这什麽公司…. 12/18 09:53
62F：推 yuikonnu: 这间不意外。过来人经验，里面更黑 12/18 21:24
63F：推 chris3166566: 哇 我也是面试过这一家PM... 02/25 14:24