作者cateran (云川闲步)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 对自己的职涯规划感到质疑
时间Sun Apr 14 07:40:43 2019
如果你去面试或是履历上的口气
也是像这边的文章的话
那说真的我是老板也不敢找你
一般大公司很少有老板愿意请一个新人来专门做
改进开发流程 引进新工具 之类的事情
简单讲就是年资不够 嘴上无毛办事不牢
你可能真的有这个能力
但面试主管 跟团队其他同事愿不愿意配合
会是一大问题
而你表现出来的态度给人感觉就是这些东西都很好很棒
你们怎麽这麽愚蠢都不用
而业界主管最讨厌的就是跑来一个新人
说要改这个 引进那个 叫大家都要配合
个人感觉你的能力组合还是比较适合去新创公司
比较有让你发挥能力的机会
业界超过50人的公司主管敢用你的机会相对不大
除非对履历在做一些调整
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 74.104.145.244
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1555198846.A.187.html
1F：嘘 for5566: 不觉得原原po的态度有问题，就事论事不是理组的基本素养 04/14 08:07
2F：→ for5566: 吗，讨论对错跟愿不愿意做是 04/14 08:07
3F：→ for5566: 两回事 04/14 08:07
4F：→ sharek: 老实说你文章里的业界主管比较有问题 04/14 08:10
5F：推 lovesnake: 谢谢您的建议，既然能在敏捷圈打混，「导入」这件事情 04/14 08:10
6F：→ lovesnake: 上该有的造诣还是有的，毕竟敏捷最主要解决的就是「人 04/14 08:10
7F：→ lovesnake: 」的问题，这里毕竟不是面试场合。但还是感谢您，我会 04/14 08:10
8F：→ lovesnake: 注意在重要场合会不会给别人有这样的感觉的！ 04/14 08:10
9F：→ testPtt: 老板的态度就是有本事你自己找时间搞 成功再来说 04/14 08:37
10F：→ cateran: 是啊 业界主管有问题没错 04/14 09:50
11F：→ cateran: 但是在这边发文检讨主管有用吗？ 04/14 09:50
12F：→ cateran: 如果有本事就自己开公司当老板 04/14 09:51
13F：→ cateran: 想领人薪水的话 那就是要配合业界生态 这就是现实 04/14 09:52
14F：→ cateran: 所以我说找新创机会比较大 老公司要转变很难 04/14 09:52
15F：推 atpx: 老板找的每个人都有该处理的工作, 不太可能专门一个职务就是 04/14 10:17
16F：→ atpx: 做这些事, 要做就是自己私人时间做, 那同事就很难能配合 04/14 10:17
17F：嘘 wavek: 推1,2楼f大跟s大 04/14 10:41
18F：推 subi: 其实不觉得这篇文章有问题, 这就是业界生态和现实 04/14 10:58
19F：推 lsw0529: 态度 > 能力 > 学历 ... 态度最重要 04/14 11:14
20F：推 PHEj: 推这篇 业界老板就是如此 04/14 11:48
21F：→ PHEj: 大公司 可能你很有能力 想推新技术 但其他同事跟主管却不想 04/14 11:50
22F：→ PHEj: 推 觉得原原po 很适合去团队强而且都很愿意推新技术的新创 04/14 11:50
23F：推 chrischen: 觉得原po只适合新创+1 04/14 11:52
24F：推 lovesnake: 那些台湾敏捷龙头也很适合啊QQ 但是超大跨国企业 04/14 11:57
25F：→ lovesnake: *都是 04/14 11:57
26F：推 konkonchou: 推这篇，一半对是因很多新技术导入者，不是见树不见林 04/14 12:16
27F：→ konkonchou: ，就是导一半压力大弃坑，正常成熟企业不会这样玩的 04/14 12:16
28F：推 t64141: 这篇提出的是现实面，虽然不是太好的一面啦 04/14 12:32
29F：推 t64141: 原po沟通方式比较直接，很多大组织不喜欢，但非常适合重 04/14 12:43
30F：→ t64141: 视技术又乐意改变的团队 04/14 12:43
31F：→ t64141: 不急的话，原原po可以照你的行事风格继续面试，才不会为了 04/14 12:48
32F：→ t64141: 录取而进了不适合的团队 04/14 12:48
33F：推 Lhmstu: 推，原原PO适合新创，不考虑自己创一个？ 04/14 12:52
34F：推 NDark: 这篇正解，就是文化的问题。 04/14 13:13
35F：推 Wishmaster: 有时候求职不管是职位或是薪水都是一个契机 04/14 13:36
36F：→ Wishmaster: 有时候并不是公司或你的问题,是没找到合适的"另一半" 04/14 13:36
37F：→ Wishmaster: 对自己有信心的话,就慢慢找吧,会找到相符薪资 04/14 13:37
38F：→ Wishmaster: 又可以充分发挥的地方的 04/14 13:37
39F：推 lovesnake: 谢谢各位大大的建议<（_ _）> 04/14 13:41
40F：推 guest0710: 想推这篇 希望原po不要成为改善某东西半套又烙跑的人 04/14 16:40
41F：推 rhox: 重点不是态度，没作品别人干嘛听你的？ 04/14 18:37
42F：推 aszx4510: 哇靠 一边谢谢大家的建议 另一边又把原文删了 高招 04/14 23:22
43F：推 sb107912: 感谢完就删文 真的母汤 04/15 00:02
44F：→ robber1234: 以前就有这种事发生,那个人被酸还四处扬言要告人 04/15 09:33
45F：推 loadingN: 文章跟谈吐本来就会透漏一个人的个性 04/15 20:14