Soft_Job 板


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自己来回ㄧ下 我ㄧ直以来找工作都只找有加班费的, 但我可以接受补休, 其实很多人会认为老板不给你,你也没办法 软体业人才的流失是很严重的, 软体工程师是很难被取代的, 特别是code 写的很难懂,又没注解的时候(不是鼓力大家写烂code), 我就常听跟CEO报告时主管表示: 之前的人写的太____,所以___。 如果你身为上司,应该以留住员工为理由,替下属争取加班费才是。 好的工作环境是自己争取来的,不是天上掉下来的。 还是不行就记住每天的加班时数,离职ㄧ次请领,不给就劳工局见。 --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.12.150.10
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1503139191.A.31C.html
1F:→ pttworld: 很难取代?我看到了什麽 08/19 18:43
2F:→ BeanwayYang: 难不难取代就要看你有没有取得关键技术了 08/19 18:48
3F:→ BeanwayYang: 很少公司会要没经验软体工程师 08/19 18:49
4F:→ fgh81113: 很少公司会要没经验软体工程师 <== 感觉不出来 08/19 19:50
5F:推 sojoasd: 有加班费or补休很重要!! 现实就是~ 上面的人哪管这麽 08/19 19:58
6F:→ sojoasd: 多,前人就算还在还有空,也不见得会翻修,更别提後人接 08/19 19:58
7F:→ sojoasd: 手,改了出错要背黑锅,不然就是不想大改,一直把code越 08/19 19:58
8F:→ sojoasd: 堆越烂,越後面接手的人就是用加班来补这坑罗 08/19 19:58
9F:→ dreamnook: 奴力可以取代 能力到不见得 08/19 20:07
10F:→ BeanwayYang: 看一些留言其实我有点难过,不过还是希望大家能一起 08/19 20:36
11F:→ BeanwayYang: 改变这工作环境 08/19 20:36
12F:推 iwami: 这对老板一点诱因也没有,要怎麽改变,罢工吗? 08/19 21:08
13F:嘘 final01: 说真的我觉得你很有想法当主管下面一定很多高手 08/19 22:33
14F:→ final01: 为何不出来创业,每天正常上下班还不是很好?? 08/19 22:34
15F:→ MOONY135: 我们主管同意的话可以报补休 超过15HR开始换钱 08/19 23:40
16F:→ MOONY135: 通常赶的时候 主管都会说加班完成 他都会签 08/19 23:41
17F:推 ripple0129: 这种议题也没什麽好争论的,会吞下去的通常是跳不出去 08/20 00:02
18F:→ ripple0129: 的,不管是家庭因素技术不足还什麽方面的,跳不出去就 08/20 00:02
19F:→ ripple0129: 吞啊。跳的出去的干嘛吞 08/20 00:02
20F:→ blo6: 软体的维护成本比开发还高啊 08/20 01:56
21F:推 nikolas: 想改变环境就从争取当主管开始 而不是躲在人家下面嚷嚷 08/20 02:53
22F:嘘 pttuser: 没有很难取代,只有取代成本高不高,公司愿不愿意吞 08/20 03:12
23F:→ kenkoei555: 真的是跳不出去的才会吞。我也是会争取的那个,但我会 08/20 09:59
24F:→ kenkoei555: 一开始就把加班费的事问好,因为就算你会争取但你上层 08/20 09:59
25F:→ kenkoei555: 主管不会也没用 08/20 09:59
26F:→ vi000246: 我们公司的加班费很少 所以我都不加班 反正公司有一半 08/20 13:54
27F:→ vi000246: 的code都我写的 我也不怕他们炒我鱿鱼 08/20 13:54
28F:推 abccbaandy: 通常都是"被"自愿加班吧?难道主管隔天要楼上还是准时 08/20 14:02
29F:→ abccbaandy: 下班? 08/20 14:02
30F:推 wildli0422: 一起改变+1 08/20 14:33
31F:推 vi000246: 如果是我准时做完 又临时要改 责任不在我 我都隔天再做 08/20 15:19
32F:推 waypin2002: 写code要不是弄到架构师层级,有甚麽是不可取代的.. 08/20 23:30
33F:嘘 darkMood: 可是加班费都是XX领得比较多啊.....写得慢bug多领得多 08/21 00:24
34F:推 strlen: 换工程师的成本高 不就相对是难被取代吗? 08/21 00:31
35F:嘘 f19870421: 不能因为自己看不懂就嫌之前的人code写得烂啊 08/21 07:51
36F:→ f19870421: 只要加班不给钱的我只有两个选择,要嘛不加要嘛检举走 08/21 07:52
37F:→ f19870421: 人 08/21 07:52
38F:推 accessdenied: Pttuser都是脑洞逻辑,不用介意 08/21 10:52
39F:推 SoulOfNag: 楼上 原来如此... 08/22 15:16
40F:→ SoulOfNag: 原本我还在想说他讲的三句话是不是不具关联性 08/22 15:16
41F:嘘 tz5514: 有的人就想要做纯技术职 有加班费本来就是法律规定的最低 09/01 07:49
42F:→ tz5514: 底线 争取合理权益 就只会干话要人家自己去当主管?奇葩 09/01 07:49
43F:→ tz5514: 逻辑 09/01 07:49
44F:→ tz5514: 很多公司都要不到加班费是事实现况没错 但是这不代表不发 09/01 07:53
45F:→ tz5514: 加班费是理所当然的好吗 09/01 07:53







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