※ 引述《chenjoe (MAKOTO)》之铭言： : 驻厂已经超过一年了，研究完手上维护系统的核心架构+自制系统文件 : 做完一个依照现有架构开发的新模组而且上线之後 : 现在已经不太能带给我什麽热情了 : 最近整理了一下履历开始试着丢，很多都没有面试通知 给人打工的，最重要的就是现在做的事情写在履历上，下一份工作会更好找。 如果会比做之前更不好找，那若现在这份工作给的薪水比较高，这多给的是 遮羞费，如果还给比较低...那是做给人家白X的。 : 以前听人说过选择大学决定一个人的生涯发展，现在丢履历就对这句话感触很深 : 除了没生出新作品之外，我想最大的原因在於非科班出身的身分 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 当你把你该做的都做了，那些已经过去的没办法的因素还导致你的失败，那有资格 哭夭。但，你都做了吗？最大的原因是出身？你确定？ 现在的软体开发社群活动比以往旺盛很多，有更多的管道与方式可以呈现自己， 也不见得要搞个作品，有时候写写文章、去社群聚会发表一下心得，都是增加自 己履历可看度的方法，或至少把国外只有原文的元件还是技术翻译一下介绍介绍 也行。 一个人自我检讨的时候，理由跟藉口要如何区分？ 很简单，藉口总是堆砌在不能改变的事物上的，因为无法改变，所以只要把一切原因 往那一堆，就句点了。 理由则是从描述自己的某方面的特性条件开始，每个人都有他的特点与条件，接受它、 面对它，然後不断思考怎麽善用它、不要让它害自己走向不希望的命运。 停止思考、减少人的行为积极性的，就是藉口。 促进思考、增加人行为的积极性的，才是理由。 : 很多人资找人面试第一关就是看学历,没科班学历(资工,资管)履历就会先被刷掉 : 听过一些大公司歧视非科班出身的人，就算有能力也没有升迁机会 这些大公司当然有，那然後呢？其他公司都死光了？ 还是说大公司一旦不录取，台湾其他的公司也都通通自动不用你？ 你都知道大公司与你无关，那你还那麽在乎他们干嘛？ 版上问问题你不问些跟你有关、有机会上的，净讲些无关的五四三是怎样？ 手上有的机会不好好看，甚至连有什麽机会也讲不出来，就光盯着那堆大公司， 对啦，上得去一间名字喊得出来名片上印得好看的，出门才风光是吧？ 我2004 ~ 2005年入行的，这麽多年来我从没考虑过要去什麽IBM、Sun Microsystem 还是什麽台湾很大很知名的软体公司，一开始是知道他们的徵才流程一定程度是血统 先决，我黑手就不用想太多。到後来方向机会那麽多，试也试不完，我还不想太快稳 定就没考虑了。 仔细想、慢慢作、持续累积，人要像短吻鳄一样，先从河中的小鱼吃起，很有耐心的 把自己给吃大，然後就要更有耐心的飘在水面上等，等哪天大猎物经过咬住就别放了， 开始死亡翻转往河里拖。多吃个几次，更大只以後，就连落单的老虎大象都能当猎物的。 : 再来就是资策会的结训资格，不知道为什麽台湾人看到"资策会"三个字眼睛就会发亮 : 半年训练堪比读四年大学 : 所以接下来有三条路--- : 1.回学校补资工学历 : 2.砸钱进资策会学半年 : 3.想办法做个作品让实际用人单位主管看到，跳过HR履历审核这关 : 以上这三条路除了第三项好像都要先砸一笔钱，不知道版上各位先进有什麽建议吗? 以上这三条路哪一条能要你从现在开始，没有周末、没有其他分心的事物，能持续专注 的去执行半年以上的，就是你可以选的路。 人生作任何选择，对自己的诚意会很大幅度的决定结果。 而诚意建立在人是脚踏实地还是老想偷鸡上面、 是持续找理由去做事还是找藉口好没办法上面。 诚意不足，平平都是相同选择，人家就是运气会好、自己就是会倒楣。 如果学历就是心魔，去念书也是可以，我自己是研究所考上心魔就解了，也就不用念了 ，每个人病况不同，自己看着办吧。 -- 生命起源於简单的化学反应，灵魂是脑神经上头的火花。 掌纹没有含意，不过是具有止滑功用的纹路。 而神不存在，死去的人们只是等待细菌分解的腐肉而已。 --

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