作者zanyking (最後的六年级生)
看板Soft_Job
标题Re: [心得] 如果可以, 真的建议试试看新创公司
时间Fri Sep 30 07:30:35 2022
※ 引述《Hitripod (Hitripod)》之铭言：
: （先说我的背景：工作 11 年，待过两间美国、一间台湾上市公司，有多次创业经验。）
: 环顾我的同学们，认真觉得财富就是人生选择的结果。
我没有多次创业的经验，倒是参与过几家新创公司
从新创的角度看财富累积，那就是人生要积极寻找『下档风险有限、上档报酬很高』
的选择，这种选择没意外的，至少得要是不成功的时候你不会赔太多
这也是我为何只选择『产品需要最新技术且该技术具有通用性』的团队，因为不管怎样
产业对科技的需求在那里，这一次创业失败，会的东西写在履历上，下一份工作也还是
会加薪，我顶多是这次工作的薪水赚没太多而已
: 如果打工领薪水，我们可以赚到「金钱」，却没有创造「财富」。
: 在这个可以无限杠杆的时代，关键在如何提高我们的判断力来创造财富。
看你的打工指得是什麽，我认爲在新创公司里当员工一样还是在打工
然後这从不是一个可以无限杠杆的时代，2014年那时是这样、2022年的现在也一样
募资从来就很难，跟人家拿钱是要做得出成果的，当然，如果选择那种炒作题材的
题目去做，市场上升的时候可能很多人傻钱多的会跳下来，但这种的只要碰到市场
向下的时候就会整片死光
我的职业生涯运气很好在早期就经历过2007~2008的次贷危机，那时候市场上搞大撒
币的死很多，後来covid 爆发、现在FED升息就都能平常心看待了，创业很多时候是
要熬的，一熬五六年所在多有，中间碰上什麽金融危机那是很正常的事，所以题目
不能乱挑
: 「加入新创」：
: 对於刚毕业的新鲜人 => 有机会跟优秀的创业家共事；
: 对於有一定年资的业界专家 => 到新创有更大的舞台来证明自己的能耐。
: 创业风险是创办团队承担，加入新创可以用 ESOP 取得不错的风险/报酬比。
: 锻炼「判断力」，选择新创，是我认为创造财富的一种方法。
我还在台湾参与新创的时候，差不多十年前就给自己订了一些参与新创的规矩，目的
是为了判断一家新创公司有没有真的在做事？
1. 就看那家公司有多少人参加技术社群、讲过多少题目、讲得如何、是否长期参与就好
都没有，而如果这家新创公司在台湾，然後创办人名字搜寻下去每次产业出现新词的
时候他都跟，那就有高概率是在跑龙套的
2. 创办人的公开发言炫词的使用频率，用越多的越糟，好的创业家是能用既有的语言
透过扩展既有概念、从不同角度阐述名词、把这个新创的价值用人真的听得懂的话介绍
出来的，重点在於陈述为何这门生意过去的假设有问题、而在我们采用的假设下开发
出来的产品会更好
3. 创办人有几个？他们的背景如何？
有人创业是越做越孤独，也有人是越做朋友夥伴越多，做到後面每次都自己一个人的
创业家在我来看是失败的，一个人的职业生涯至少30年，走到後面越走越孤独那到底
中间是坑太多人还是怎样？个人信用会因为一次创业就动摇的人即使有野心也不适合
创业，我只能说这世上有人是不应该成功的，他们成功对旁人、对他们都不是好事
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在湾区打工的中年外籍码农，有谁创业瞧得起在下的，欢迎聊聊
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.194.158.240 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1664494238.A.019.html
※ 编辑: zanyking (123.194.158.240 台湾), 09/30/2022 07:34:48
1F：推 DrTech: 非常有洞见 09/30 10:16
2F：推 jobintan: 基本上公司负责人这角色，所需要的技能必需是all-round 09/30 10:16
3F：→ jobintan: ，除了本职技术外，对行销／财务／法律…，都必需要有所 09/30 10:16
4F：→ jobintan: 渉略，技术好，不会行销，结果产品／服务没人知道，公司 09/30 10:17
5F：→ jobintan: 赚不了钱，相对有关负责人本职是产品／设计／行销这些非 09/30 10:18
6F：→ jobintan: 技术的，也得学会尊重技术专业，学会适时放手让技术人才 09/30 10:19
7F：→ jobintan: 好好发挥他们的专业长才，最忌讳技术啥屁都只会一点，就 09/30 10:20
8F：→ jobintan: 在那边瞎逼逼，乱指挥江山。 09/30 10:20
9F：推 gmoz: 名字经历头衔放越多的 水分越高 09/30 11:06
10F：推 hobnob: 推！原原PO的问题就是第二点，表露无疑 09/30 11:48
11F：→ touurtn: 马斯克发言都很炫炮啊 但是都有在做 09/30 12:01
12F：→ leolarrel: 非常认同你说的下档风险跟上档获利,所以我周台选常常 09/30 12:52
13F：→ leolarrel: 进单 09/30 12:52
14F：推 iamOsaka: 推 09/30 14:17
15F：推 unicornGL: 厉害 09/30 15:22
16F：推 loadingN: 看文章就知道你很厉害 09/30 19:02
17F：推 LoveMoon: 受教推 09/30 21:14
18F：推 lovdkkkk: 想请问 最新 跟 通用性 的标准或判断方式, 可否举些实例 09/30 23:12
19F：→ lovdkkkk: ex 2012 时的 docker/nodejs? 或如何判断通用性等 09/30 23:13
20F：推 nelley: 好文推 09/30 23:39
21F：推 viper9709: 推分享 10/01 00:34
22F：推 FrAnKw: 通用性：选择与自己技能树+市场需求相性高的 又或者是自己 10/01 00:54
23F：→ FrAnKw: 可以大胆预测某个技术在不久的未来会变成当红技术 10/01 00:54
24F：→ FrAnKw: 要多关注产业动态 可能业内、国外技术大神或猎头业界消息 10/01 00:56
25F：→ FrAnKw: 这样就算新创创业失败 自己出山也是一身神功护体 10/01 00:57
26F：推 YYYero: 推 10/01 03:30
27F：推 FreedomTrail: 拜读大神的文章，真的找工作时当作是股票、人生的 10/01 08:05
28F：→ FreedomTrail: 长期投资，会比单纯领薪水还有意义，谢谢你 10/01 08:05
29F：推 qrtt1: 有看有推 10/01 12:49
30F：推 FrAnKw: 厉害 10/01 15:17
31F：推 CaptainH: 码农对自己莫名的角度有莫名的自信 10/02 02:21
32F：推 CaptainH: 1&2几乎完全无关公司成败，甚至是负相关 10/02 02:39
你所谓的『公司成败』是建立在什麽东西上呢？我的文章里讨论的公司只限於Startup，
而且是限定在『需要在技术上有一定程度的成功才有机会出场的startup』
简单的说，这个时代的startup 如果不是喊口号而已，而是认真的想要改变什麽、想要
有破坏性创新的话，那几乎都建立在帮特定的既有需求找到利用新科技、新服务的新型
解决方案
这种公司普遍都会需要建立一个技术团队，招募可以根据公司设定的市场做探索的人才。
而台湾很小，做到了一定年资，市场上来来去去大家信得过的人就那些，如果真的有想
要透过『做出什麽突破』来建立市场上的优势，那肯定是会要去接触耕耘开发社群的
我还在台湾的时候，就看到很多、甚至是大多数的『新创公司』只是名字叫做新创而已，
他们所谓的『创办人』不如说是诈骗公司头目，成功指得就是成功骗到VC的钱，而最搞笑
的是他们当中很大部分是连自己都骗进去的，会去相信：
『我们公司不用搞什麽技术，随便兜一兜反正客户也看不懂，他们因为资讯焦虑迟早会买
帐的，而我们的VC也只是人傻钱多，反正现在哪个潮就投哪个题目，投资我们公司他们至
少回收了自我感觉良好』
你觉得的成功是什麽呢？他对这个生态圈有贡献吗？
如果你认为的『成功的公司』在接受灵魂拷问的时候与我上述讲的从第三方观察者的角度
看无法区别，那我只能说这当然也是有贡献啦，贡献就是帮社会加速淘汰数位转型失败还
成天找银子弹的客户、还有把钱太多乱投资的人的钱变少一点
33F：→ CaptainH: 3倒是重要 但只对了一半 10/02 02:40
有空的话回个文另外一半写一写吧，我想很多人感兴趣的
※ 编辑: zanyking (123.194.158.240 台湾), 10/02/2022 09:30:53
34F：推 zxc25678: 还真的一堆创办人只跟着新词跑的 他们的目的就是募资 10/02 13:47
35F：→ zxc25678: 幻想有一天可以卖掉公司 营运怎样完全没在管 10/02 13:47
36F：→ zxc25678: 过去三年不管美国还是台湾都出了一狗票这种创办人 看了 10/02 13:47
37F：→ zxc25678: 头真的很痛 10/02 13:47
38F：→ caseypie: 现在的VC确实都不知道自己在投什麽，有AI还是量子就撒钱 10/03 02:08