作者vencil (pyc)
看板Soft_Job
标题[心得] 台积 IT SRE 面试心得
时间Sat May 7 01:15:23 2022
面试过程大致与tech job的心得文一致，先附上该篇文章资讯
#1XClSRyZ (Tech_Job) [心得] 台积 IT SRE 面试心得
文章网址:
https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1630730011.A.F23.html
面试期间:2022/04~2022/05
这次面试里碰到的HR们跟主管都满亲切
也很愿意尽量协助跟配合面试者调整
我认为是很好的体验
疫情期间，所有流程都是远端进行
D 第一次主管面试(60分钟)
主管表示这个单位去年从200多位面试者中招募了10人
今年的招募力道加倍，所以也必须经历更多的面试流程
为了保持品质的一致性，他将介绍说明做成了好几段录音
所以这一关多数时间就是在听这几段录音说明
包含了
1. 整体面试内容及时程的完整说明
主管希望面试者做好充分准备，所以每道测验流程会隔的比较久
按照此标准的话，整体流程走完约会用2~3个月的时间
而流程的安排是有弹性的，也可以选择加速
临时有急事，只要写信给HR也可以安排延後
我因为同时期有其他已经进行中的面试，所以选择加速
2. 对SRE角色的说明以及为什麽台积电需要找SRE
剩下的时间主管会发问基本的资料结构、演算法
基础问完之後会介绍第二次主管面试会根据面试者经历从下面四项挑选
* 演算法(一定会有)
* System design
* Linux操作(接近RHCE)
* TCP/IP
主管从後面问回来，我後面两项的经验不能满足要求
主管这里直接提议第二次面试用3题演算法进行
到这边时间也差不多了，这个阶段没有什麽时间让面试者主动发挥
D+2 HackerRank线上测验(第一次...)
90分钟写3题，两题easy一题medium
easy一题配分50，medium配分75，通过标准是100分
也就是若2题easy的所有test case都通过，就等同通过
面试者可以在自己选定的一个礼拜内挑时间完成
比较尴尬的是虽然我主动表明了希望提前，也实际就直接来写
不过按下开始测验後，没多久就开始拉肚子跑厕所
然後碰到的题目的英文写了一大坨，也是花了不少时间在阅读题意
评估时间内拿不到及格分後，我写信给HR希望能测第二次
HR说明此项测验一年只能测两次
如果第二次也不通过就只能明年再来应徵台积IT职缺，而且要再重测需要主管同意
後来主管同意并约定第二次进行时间
D+7 HR远端面谈(60分钟)
主要是HR确认面试者人格特质
当然也有介绍後续HR流程以及面试者提问的环节
也有问到若面试资料填的资历查核对象2位要找1位的话会希望找谁
D+9 HackerRank线上测验第二次
通过後隔天主管来电约第二次主管面试时间
D+16 主管二面(120分钟)
开画面分享主管看用IDE撰写解题过程
3题的难度我觉得没有超过 HackerRank
我的进行方式是，沟通了解 input/output/constraints
短暂思考後提出解法并说明时间跟空间复杂度
写完後主管会视状况问写法的考量，改善的空间，要求撰写边界测试案例
正常的沟通、互动交流即可
解完的剩余时间可以拿来跟主管发问、互动
D+17 收到reference check填写完成的通知
D+18 HR约定进行线上英文测验的时间
D+22 英文线上测验(30分钟)
过程会要求开视讯镜头给HR
前半段听力，後半段阅读以我不怎样的英文能力来看会建议抓紧时间看快一点
D+24 HR告知预估审核结果及询问意愿
效率很好，当天晚间也通过主管确认，得到确定的薪资数字，再度确认意愿後继续程序
D+25 电子offer get
整体流程的效率非常好，也感受的到主管跟HR们对面试者的重视
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 125.224.223.171 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1651857325.A.06A.html
1F：推 z56562337: 感谢分享 没想到台 gg 流程可以这麽快 05/07 01:33
2F：推 devilkool: 竞争好激烈 05/07 02:04
3F：推 humanfly: 高手1/20 ！ 05/07 03:02
4F：→ OyodoKai: 哇 我下周才要二面 会不会满额了QQ 05/07 04:25
5F：→ peter98: SRE有90%是赛缺 有机会快跑 05/07 04:43
6F：→ vencil: 先不用考虑满额吧，假定要跑完宣称的人数且主管每个工作天 05/07 06:21
7F：→ vencil: 都排一、二面，那今年到今天的天数也还不够用，再说主管 05/07 06:22
8F：→ vencil: 那麽忙，实务上也不可能每天都在搞面试 05/07 06:23
9F：→ vencil: 至於赛缺虽然还不清楚，起码薪水也是赢过国内多数软体缺了 05/07 06:28
※ 编辑: vencil (125.224.223.171 台湾), 05/07/2022 06:40:21
10F：推 ghmsxtwo: 台积不用担心额满 05/07 07:01
11F：推 hsuchengmath: 软体人只好去国外了哈哈哈 05/07 08:40
12F：推 sarafciel: 居然进GG了 恭喜v大 05/07 08:55
13F：推 cjamhe01385: 你进程超快的耶，我面了两个月 XD 欢迎 05/07 09:00
14F：→ vencil: 谢谢楼上，你的文给了我很多参考 05/07 09:07
15F：→ vencil: 谢谢sarafciel，毕竟我近期也有些家庭因素，所以也是满感 05/07 09:12
16F：→ vencil: 谢有这个机会的 05/07 09:12
17F：→ final01: GG SRE到底如何阿??是听说主管是从FB找回来的? 05/07 09:26
18F：→ cjamhe01385: 主管是原本在 FB 的 SRE，台积 IT 很吃部门，就算靠 05/07 09:34
19F：→ cjamhe01385: 产线的TISD 也有不错的部门，所以问台积 SRE 好不好 05/07 09:34
20F：→ cjamhe01385: ，应该要问主管好不好 05/07 09:34
21F：推 pokemonmen: 怎样算好 怎样算不好？ 05/07 09:46
22F：→ oldelette: 这个 team 远端上班快2个月了 恭喜 05/07 10:08
23F：推 shaomi: 我是投另个缺，主管不给重考hackerrank,明年再来QQ 05/07 10:33
24F：推 holebro: 我应该考得过但都没收到面试通知 哭 05/07 10:52
25F：推 waamaccc: 原来现在是这样面试，可是进去後，你其实不太需要写程 05/07 11:21
26F：→ waamaccc: 式喔XD 05/07 11:21
27F：→ vencil: 主管跟我提到会用Python/Go，还没报到我现在也不能说啥XD 05/07 11:33
28F：→ cjamhe01385: 这个缺是要写程式的… 05/07 11:37
29F：→ cjamhe01385: 不止这个缺，有些部门也要写程式，会 code review， 05/07 11:41
30F：→ cjamhe01385: GG IT 这麽多部门，还是有成长性不错的 05/07 11:41
31F：→ vencil: 谢谢cjamhe大，就我跟主管询问的过程也是觉得这个缺是很积 05/07 11:44
32F：→ vencil: 极coding的 05/07 11:44
33F：→ OyodoKai: 主管是给人的感觉真的很重视面试者 但不知道里面风气 05/07 12:02
34F：→ OyodoKai: 会不会很高压QQ 05/07 12:02
35F：推 shaomi: 恭喜 之後再来挑战 05/07 12:27
36F：推 ke265379ke: 面gg要刷题 已经变现在进行式了吗QQ 05/07 12:28
37F：→ devilkool: 面GGIT不是早就要刷题吗 05/07 12:37
38F：→ cjamhe01385: 之前有满多人找枪手，现在听说要开镜头？不太确定资 05/07 12:48
39F：→ cjamhe01385: 讯 05/07 12:48
40F：→ vencil: HackerRank要让人能自由挑时间写的话就没办法了吧 05/07 13:02
41F：→ vencil: 要开镜头给HR监督也要HR的时间能配合得上 05/07 13:03
42F：推 aiueokaki: Gg要考leetcode? 05/07 13:04
43F：→ vencil: 我想这种就看部门後续有没有coding测验流程来过滤 05/07 13:05
44F：推 hegemon: GGIT要刷呀，一题mid一题easy或是两题mid 05/07 13:12
45F：→ DrTech: 看起来很容易进去吧，而且没考SRE的专业 05/07 13:39
46F：推 DrTech: hackerrank的web介面，打程式都会提示function, 看得懂题 05/07 13:43
47F：→ DrTech: 目超容易过的。而hackerrank且不像LC考一堆脑筋急转弯，都 05/07 13:43
48F：→ DrTech: 是看得懂题目就做得出来。 05/07 13:43
49F：→ nh60211as: HackerRank 题目很简单欸，需要找抢手的麻烦大学重念 05/07 14:03
50F：→ Hsins: LC 哪里来的脑筋急转弯？ 05/07 14:08
51F：推 DellSale999: 善化透天先随便看 很快就可以签约了 05/07 14:14
52F：→ acgotaku: 台积电考题差异超大 我第一次考拿到背包问题 dfs 05/07 14:38
53F：→ acgotaku: 还有一题秒杀题，90分钟做完根本不可能 05/07 14:38
54F：→ acgotaku: 第二次拿到三题都easy … 看dcard发现不少人会 05/07 14:39
55F：→ acgotaku: 做到h h m 也有人是 e e m 总之差异非常大 05/07 14:39
56F：→ acgotaku: 我觉得gg it考题难度 比虾皮 旋转 kk 趋势还要难 05/07 14:42
57F：→ acgotaku: 至少我这几家没遇到做不完的状况 也都在控制中 05/07 14:42
58F：推 hegemon: 因为现在的cio是从fb来的....考题当然就更紧一点...要不 05/07 15:00
59F：→ hegemon: 然以前都是聊天 05/07 15:00
60F：推 holebro: 趋势真的超简单 都不知道有没有在过滤人 05/07 15:02
61F：推 flydeer: HackerRank有些题目英文真的写超长，同事戏称是阅 05/07 15:14
62F：→ flydeer: 读测验，建议测 05/07 15:14
63F：→ flydeer: 验前可以先上网熟悉一下 05/07 15:14
64F：推 KAOKAOKAO: 推 05/07 15:20
65F：推 tony316: 推 好文 05/07 16:22
66F：推 chocopie: 考超难结果最後开出来的offer被别家公司屌打？ 05/07 18:37
67F：→ chocopie: 所以有时当你觉得考题简单，可能是这个原因 05/07 18:37
68F：→ chocopie: 因为用人单位自己也知道退而求其次 05/07 18:37
69F：推 Santana9: 考的内容跟实务SRE没多大关联,这个考法跟一般软工一样.. 05/07 18:40
70F：→ Santana9: 被刷掉的人可能一大部分都非软工出身的..这种面法过不了 05/07 18:47
71F：→ cjamhe01385: FB 的 PE(SRE) 也是强调要有软工能力，所以这样的面 05/07 18:58
72F：→ cjamhe01385: 试应该蛮正常的 05/07 18:58
73F：推 viper9709: 推分享 05/07 20:39
74F：推 ernieyang09: gg it有远端的? 我之前跟主管聊他说只能在公司啊 05/07 20:45
75F：→ ernieyang09: 後来我考虑手上有不错的offer就婉拒继续面试了 05/07 20:46
76F：推 ghmsxtwo: IT已经远端一个多月了 05/07 20:59
77F：→ ghmsxtwo: 更正 WFH 05/07 21:00
78F：推 empliu: 疫情的关系才 WFH 05/08 00:23
80F：→ empliu: 新闻都有报 去年也有一阵子 WFH 05/08 00:36
81F：推 plsmaop: GG IT SRE 就是要 FB Production Engineer 那种人啦，之 05/08 11:17
82F：→ plsmaop: 前有个面试官就是从伦敦 FB 回来的 05/08 11:17
83F：推 audy: 超强耶，恭喜，我是觉得考题偏难，考了二次都没过~~ 05/09 18:25
84F：推 kp0310j: 想问一下 他的面试通知邮件 职务名称 会直接写IT SRE 还 05/13 21:02
85F：→ kp0310j: 是 IT Software Engineer ？ 谢谢～ 05/13 21:02
86F：→ vencil: 我的面谈邀请信的职务写的是Site Reliability Engineer 05/13 23:31
87F：→ pokemonmen: 原po 啥时报到~~ 05/14 03:15
88F：→ vencil: 在近期，不过跟分享内容不相关就不公开了 05/14 12:46
89F：推 kp0310j: 谢谢你 05/15 00:13