※ 引述《oneheat (等待)》之铭言： : 帮忙整理一下啦 : hass兄就已经说了层级会影响很多东西了 : 後面的文章完全展现这一点 : 搞到连p神都出来回覆了，但要知道他口中的新创小公司叫appier ，号称台湾独角兽，大 : 公司则是Google喔 : 後面则是连中华啥的都归到大公司去了 : 变成在这个讨论里面大公司的定义从Google到中华都算 : 这两家同一个级数? : 还是先定义好到底那些是大公司那些是新创小公司吧 : 不然根本在鸡同鸭讲各说各的 呃，真正的问题不是在大公司和新创定义上。 我以前就说过，高手则文章你可以看得很爽，但是对大部分人来说没参考性， 因为你有九成九的机率无法复制，那些经历跟你无关。 对不同人来说能找到的大公司职位和新创职位根本就是不同的，有能力的人 能找到的新创和一般人是不一样的，讲白就是，高手讲的新创大部分人进不去， 基本上可以当没有，当然我知道这个版很多人都在仰望高手的高度 希望自己哪一天可以追上一半(实际上追得上一半应该也可以混得不错) 我解释一下为什麽这样说，因为就算是你在职业上的选择全部点对， 一般人要爬到可以独当一面的也是需要一定资历，简单来说就是吃时间。 所以你能爬到的高度常常要看你的起点，也就是第一份工作。 当然之後就看你点的技能树是怎样，碰到的老板好不好，产业发展有没有崩掉。 但是呢，通常一开始起点不好的除非运气爆棚不然通常要比起点高的人 花更多时间去洗白这段经历不然下份通常会更糟。 当然我不否认有些新手不小心碰到公司起飞的状况，不过这机率可能也只比买 刮刮乐中大奖好一点，这种基本不用讨论，对新手来说纯粹看脸。 你是老手的话这就看你的眼光，赌大赔大大概是这样。 所以对不同起点的人来说，能做的选择是有限的。不要想说我现在的努力 一定可以是未来的保证，软体产业是有年龄歧视的，一定的年资达不到 一定技术或是管理的高度就会被淘汰掉，所以我说起点很重要， 高一点的起点可以让你的职涯尽早进入正循环(前提是技能点对)， 如果起点没这麽高的我建议务实一点不要老是想到高手的位置， 把握自己的时间找到自己能做到的最好位置就好，这种问题要看最佳解永远看不完的， 通常一般人不想赌的话就是区域最佳解。 所以这个topic会吵主要原因是，每个人有每个人的现实，没有人是绝对正确， 在职涯选择上别人讲的东西可以参考但是不能全部照吃。 所以我不会说哪边一定比较好或是哪边一定比较不好，重点是你要什麽和你能做什麽。 然後国内和美国又不大一样不用套在一起讲， 这里很大一部分的人是找不到湾区工作的。 补充一下我之前说过的结论: 如果你是一般人，没有挑公司的能力，第一份工作尽量避开新创。 理由就我前面说了，通常这个时间点你没有判断公司好坏的能力， 除非要赌大的不然第一分去大公司看看之後再决定怎麽走比较好。 至於後面你要去大公司还是新创就看个人选择了。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.134.180.133 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1582940492.A.43E.html ※ 编辑: iincho (220.134.180.133 台湾), 02/29/2020 10:01:09