作者marv772001 (marv772001)
看板Soft_Job
标题[请益] 1-2年经验offer请益
时间Wed Sep 25 22:17:27 2019
大家好，最近刚拿到一些 offer ，想请大家给个建议
自身背景是30岁企管硕士，多益800多，因缘际会下开始写程式
目前累积1年Web前端经验，使用React，browser render原理和React框架原理都算熟悉
不过因为重视前端效能的公司较少，因此这半年多换到科技厂写後端
1. 现职 950k(年)
主要是写机器上的 Web Server，不过因为不会有大流量
所以连DB(SQL/NoSQL)操作都不太熟悉，对於网路知识与OS倒是有些了解
可以自干工作所需要的sniffer和优化程式在设备上的效能
缺点是工作内容很单调，不太有学习成长空间(主要的网路功能由底层team负责)
优点是空闲时间很多，准时上下班。主管是无为而治派，气氛平和
2. offerA 1.05m(年)
稳定获利的科技公司，主要负责 Cloud service，面试觉得主管应该是本科系出身
除了先来电测验os scheduler原理之外，面试再考两题 leetcode medium
整个面试流程都是主管主导，人资只负责安排时间，可以感受到主管的诚恳
缺点是部门新成立，连CICD流程都还没有，也不确定之後用户数量会有多少
优点是有新东西可以学习，准时上下班，有稳定分红，走路去公司只要十分钟...
3. offerB 1.08m(年)
因为跟用人主管认识，所以是用人主管直接发offer，也知道团队气氛很好
优点是知道主管是很好的人
缺点是距离很远，大概要开车1个多小时
现在的工作是不错，但是主管是怜香惜玉型，不太会给女生太多工作
所以认真觉得发展很有限...
另外可以分享一下，以我这样背景，谈的薪资大概落在百万初一点点
再上去就真的难了
感谢各位。
(因为 ptt 不能注册帐号，所以由朋友代发)
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.37.166.173 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1569421049.A.A0F.html
1F：→ t64141: offerA 09/25 22:27
2F：→ loadingN: 通勤浪费时间 09/25 22:29
3F：推 dmlan1842: 1年多就破百万...好厉害@@ 09/25 22:41
4F：推 ohmypig: 女生真好 09/25 22:57
5F：推 JasperChang: web才是职业趋势啊 09/25 22:58
6F：→ wens: A. 新成立才有机会摸新东西，而且炸机压力比较小XD 09/25 23:01
7F：推 bbonline229: 有点强 09/25 23:05
8F：推 philip: A 一票，另外很想建议您既然是年薪的话把1080K换成1.08M 09/25 23:06
9F：→ OhGNM: 重视前端效能公司较少!?... 09/25 23:22
10F：推 prosea: 太猛了，觉得自己好鲁...推A 09/26 00:01
11F：→ Hevak: 重视前端效能公司相对较少无误啊 09/26 00:16
12F：→ alongalone: 对比板上其他offer. 真是太猛了.. 09/26 00:38
13F：推 ulusai0069: 这offer...跪 09/26 00:46
14F：推 iamyiz: 只能羡慕 (跪 09/26 01:28
15F：推 ggttoo44: 女生真好… 09/26 01:54
16F：推 jaspreme206: 我好废... 09/26 03:21
17F：推 senjor: 我会选A，这样学的东西多 09/26 05:14
18F：推 Xunion: A一票 09/26 06:52
19F：推 loveu8: A, 另外可以看一下对方有没有建立CI/CD的流程 09/26 06:54
20F：→ landlord: A+1, 走路10分钟可到，真的会差很多 09/26 07:41
21F：→ KSWang: 女生真好... 09/26 07:50
22F：推 JK520nsk: 性别大胜利 09/26 08:19
23F：→ aas5566: 完全性别正确 09/26 08:24
24F：推 t19960804: 性别对 什麽都对 09/26 08:25
25F：推 senjor: 还好吧，很多拿到这种offer的也有男生啊 09/26 08:48
26F：推 jammy50605: 30岁非本科这样很猛了 09/26 09:19
27F：推 leo5916267: 不会写後端起薪95万？ 09/26 09:24
28F：推 htury: 前端厉害的不都是两年破百吗？ 09/26 09:29
29F：推 MixBear: 好猛，这是炫耀文吧XDDD 09/26 09:32
30F：→ MixBear: a+1 距离很重要 09/26 09:34
31F：→ vi000246: 前端跳後端薪水还没变 真强 09/26 09:42
32F：→ thund: 能拿到这麽好的薪资跟性别已经无关了吧？能力也要够才行啊 09/26 09:56
33F：推 mickeyha: 乾 性别 屁事 09/26 09:58
关於薪资部分，统一帮回:
1. 跟现职公司谈时，是说先支援前端，并承诺可以转後端，所以薪资才可以到95
不过因为 project 变动，所以反而是直接写後端，这倒是蛮幸运的
2. 我刚转职时，起薪是80，後来前辈说前端天花板比後端低，自己在公司体悟也是这样
才想转的。不过我能认同其实也有公司很重视前端效能，是我眼界有限
3. 性别部分，的确面试时，很多主管都直说，会想聘用我，除了技术之外，也期待女生
可以去和几个难搞的资深工程师沟通，尤其是之前做媒体公关，算会打扮。但这真的
是另一种偏见...但自认技术不差，至少考白板题都写得出来。
4. 可能之前和现在待的部门，都已经有完整体制，所以对於新部门会担心比较多，不过
没想到大家会推A，会认真考虑的
※ 编辑: marv772001 (61.222.64.29 台湾), 09/26/2019 10:13:53
※ 编辑: marv772001 (61.222.64.29 台湾), 09/26/2019 10:15:38
34F：推 tomroy: 羡慕 我也想有正妹同事 09/26 11:01
35F：→ maxqq: 一年破百啊~~~~时代变了吗？ 09/26 11:01
36F：推 dmlan1842: 会技术和打扮的正妹==无敌~ 09/26 11:30
37F：推 popcool: 现在web行情这麽好？文组转职一年就破百已羡慕 09/26 11:55
38F：→ JET520520: 多的是本科硕男生做四五年还没破百，这篇算猛了 09/26 12:17
39F：→ Hsins: 前端面试能有什麽白板题？ 09/26 12:30
40F：嘘 Uzak: 非本科一年破百？哪间啊 09/26 12:36
41F：推 jammy50605: 老实说後端只有台湾薪水高 其他国家前端薪水也不差 09/26 12:40
42F：→ jammy50605: 做4.5年没破百一定是选错公司 09/26 12:41
43F：推 chopinmozart: 原po附图 敲 09/26 13:32
44F：推 chopinmozart: 其实正常 现在台湾很缺React 09/26 14:31
45F：推 tom77588: 非本科一年多的经验，所会技能足以创造百万以上的价值， 09/26 15:00
46F：→ tom77588: 年薪百万没问题 09/26 15:00
47F：推 NCUking: 这背景一年破百 这真的神 09/26 15:24
48F：推 DCTmaybe: 一年前端有年薪百万，干我真的是废物 09/26 15:39
49F：推 twbambi: 本科硕毕都不保证三年破百，发文真是太让人佩服了，希望 09/26 16:05
50F：→ twbambi: 分享做了哪些准备跟方法 09/26 16:05
51F：推 maxqq: 又看了一遍这篇文章，我个人是觉得你到底想要什麽？ 09/26 16:32
52F：→ maxqq: 你说现在的主管，给你的任务让你觉得没有成就感，但新工作 09/26 16:32
53F：→ maxqq: 也有『尚未完善』可以挑战的地方，你又说是缺点？ 09/26 16:33
54F：→ maxqq: 你到底想要什麽？还是你单纯上来炫耀？ 09/26 16:33
55F：→ maxqq: 我看了又看这篇文章，sorry 觉得你有点傲娇 09/26 16:34
56F：→ maxqq: 我以前离开公司，主要都是『主管太鸡掰、事情太多、钱少』 09/26 16:35
57F：推 leo5916267: 我觉得没写过後端还能跨过去百万还满屌的，後端生态 09/26 16:46
58F：→ leo5916267: 系不一样哎 09/26 16:46
59F：嘘 aas5566: 有人说很合理那经历来看啊 最好男生三十岁非本科经验一年 09/26 17:01
60F：→ aas5566: 就破百 除非是神人 但看文章描述很明显不是 09/26 17:01
61F：→ maxqq: aas5566, 神人肯定觉得破百很少好咩 = = 09/26 17:03
62F：→ aas5566: 我只是觉得性别优势我们大家都心知肚明 就有人要装绅士 09/26 17:26
63F：→ aas5566: 可拨 09/26 17:26
64F：推 netburst: 转职一年80 强 09/26 17:53
65F：推 PoloHuang: 太神啦... 09/26 18:11
66F：推 bella1815: 谁不知道ptt最多的就是神人，一年破百的很多啦 09/26 18:34
67F：→ keyboard56: 觉得是女生加会打扮有关系，後段sql不熟嗯嗯....，能 09/26 18:34
68F：→ keyboard56: 力只要一般肯学就中了 09/26 18:34
69F：推 mystery7631: 非本科1年多破百真的蛮猛的，应该长得很正吧 09/26 18:47
70F：→ mystery7631: offer人给不是不可能，但百万是能请到半资深本科硕 09/26 18:48
71F：→ mystery7631: 我也觉得是性别优势，我们公司也有这种状况就是了 09/26 18:50
72F：推 nightA: 想问当初怎麽转职跟准备的 认真 09/26 19:00
73F：推 ulusai0069: 前端两年内破百其实不难... 09/26 19:16
74F：→ loadingN: 重点是要找到愿意给钱的公司 09/26 19:17
75F：推 cjamhe01385: 如果是科技厂加稳定分红，要破百其实不难吧... 09/26 19:21
76F：推 asleisureto: 原来前端两年人人破百，我也该来报资策会前端班了 09/26 19:39
77F：→ twbambi: 感谢这篇及後续推文，原来前端百万一点也不难，我要转给 09/26 20:07
78F：→ twbambi: 园区里那些卖肝三年还没破百的同事看 09/26 20:07
79F：→ x000032001: 人正真好 09/26 20:14
80F：→ aas5566: 前端两年轻松破百 软体版每个都转前端发大财好了 09/26 20:17
81F：推 jyuan1993: 一天来回省了两小时可以拿来爽刷leetcode当然选近的啊 09/26 20:18
82F：推 eggtonetone: A年薪只多55k？那我觉得再找欸，随便调个薪就超过了 09/26 20:56
83F：→ eggtonetone: 。学习成长主要还是得靠自己，现职很多空闲时间就好 09/26 20:56
84F：→ eggtonetone: 好利用吧。 09/26 20:56
85F：推 nightA: 如果说科技厂要破百不难，请问要做什麽准备才能进科技厂？ 09/26 21:20
86F：推 SilentBob: 决定自尽 09/26 21:30
87F：推 zxv149: 觉得现职不错阿, 可以推荐介绍下吗? 哈哈 09/26 22:00
88F：推 aria0520: 你也可以通车搭公车用笔电刷题啊 这麽想刷的话 09/26 22:27
89F：→ mystery7631: 反正不是文组刚转职或只转一年就能进的（指工程师） 09/26 22:29
90F：→ lukelove: 需要面对的还是30岁了 已经没有潜力光环了 09/26 23:43
91F：→ ggttoo44: 多的是本科两三年，甚至可以带人的男生没破百 09/26 23:45
92F：推 s106667: 前端一堆人两三年破百阿，有朋友1年半多就破百 09/27 00:51
93F：推 s106667: 大前端时代欸 09/27 00:54
94F：→ cookie1115: 推 aas5566 09/27 07:32
95F：推 senjor: 好吧，看来是我对市场的性别优势还不够熟悉 Q_Q 09/27 08:07
96F：嘘 alihue: 不看人家努力，只能脑补别人靠性别？ 09/27 08:53
97F：嘘 aeont: offer B根本没说做啥!? 09/27 09:22
98F：→ aeont: 应该是来炫耀会打扮年薪又高吧...这ptt看多了 09/27 09:24
99F：→ leafwind: 建议可以多列一些优缺点比较，从叙述上只看出 1. 薪水差 09/27 09:39
100F：→ leafwind: 不多 2. 通勤差很多，会失焦也是难免 09/27 09:39
101F：推 usan: 应该是能力好的正妹 09/27 09:43
102F：推 chao0210: 那麽爽 09/27 09:56
103F：嘘 aas5566: 看到说努力我也是笑了 正妹都努力 肥宅都耍废 09/27 09:57
104F：→ aas5566: 说真心的这学经历一堆人屌打啦 如果这offer是真的换他薪 09/27 09:59
105F：→ aas5566: 水屌打一堆人 09/27 09:59
106F：→ aas5566: PTT 破百很多人 但没破的可能更多 09/27 10:00
107F：→ aas5566: 文章换成男生看版上推文怎说 努力？ 09/27 10:02
108F：推 leveger0903: 那薪水好猛 09/27 10:33
109F：→ yaerse: 起薪就80了(本科的还没这麽高 Q.Q) 09/27 10:40
110F：→ yaerse: 另外想说，若你真的能力够，主管才不会怜香惜玉 09/27 10:48
111F：→ yaerse: 故你觉得发展有限，极可能是你自己的能力局限了你自己 09/27 10:50
112F：→ leafwind: 如果工作环境就是没有挑战，像他说的空闲时间很多，主管 09/27 10:56
113F：→ leafwind: 想给他挑战都很难 09/27 10:56
114F：→ yaerse: 他说..连DB(SQL/NoSQL)操作都不太熟悉.. 09/27 11:01
115F：→ yaerse: 不过这两份offer要选的话，就选A吧 09/27 11:25
116F：推 gbd37: 跪 09/27 13:00
117F：推 iamOsaka: 後端不熟DB ... 想必是有其他杰出的技能 09/27 13:08
118F：推 Hack: 楼上一堆爱嘴的人可能连原PO现职公司都没办法进.. 09/27 13:34
119F：→ Hack: 稍微查了一下 只能说现职公司等级也不是乱给offer的那种 09/27 13:35
120F：→ Hack: 选B应该好一点 通勤一小时的交通成本太高了 09/27 13:36
121F：推 Hack: 更正 选A 09/27 13:58
122F：推 yaerse: 很纳闷楼上怎麽查到现职公司等级也不是会乱给offer的那种? 09/27 14:52
123F：推 dmlan1842: 好奇+1 09/27 14:53
124F：推 maxqq: Hack 看样子很懂～ 09/27 15:21
125F：推 kick789123: 跟楼楼楼上一样好奇，而且这篇不是代发的吗？ 09/27 15:57
126F：→ loadingN: 所以是哪间？你快说，不然酸民怎麽知道进不进的去 09/27 15:58
127F：推 oddoneislove: 感觉很励志，可以分享经历给大家吗 09/27 16:06
128F：→ wsp151515: 有能力加外表不错 正常吧 09/27 17:05
129F：推 freeandy: 求现职公司分享 09/27 17:22
130F：推 alihue: 後端不熟 rdb 正常阿，一些高流量又不用 trans 的就不用 r 09/27 17:34
131F：→ alihue: db 09/27 17:34
132F：→ alihue: 真的是一堆见不得人好的酸民，认为别人的好都是运气或是性 09/27 17:36
133F：→ alihue: 别 09/27 17:36
134F：→ yaerse: 所以请问楼上的，做後端的真的不用熟SQL吗? @@a 09/27 17:41
135F：推 alihue: 我修正我的话，後端用 rdb 很常见，但有些後端的情境可能 09/27 17:45
136F：→ alihue: 会用不到 rdb ，反而拿 rdb 来存一些设定而已 09/27 17:45
137F：推 bella1815: 所以在座一年资历没破百的都是自己不努力 09/27 18:10
138F：推 alihue: 讲这句话你都不觉得可笑吗？竹科一堆人也是第一年破百啊 09/27 18:25
139F：→ Hsins: 公三？竹科要看产业好吗。 09/27 18:28
140F：推 alihue: 都知道看产业了，怎麽这篇还在觉得学经历破百是靠性别？ 09/27 18:31
141F：推 plsmaop: 後端真的有不常用 rdb 的......小弟 现在待的 team 每天 09/27 18:41
142F：→ plsmaop: 处理的是 Hadoop 跟 spark 09/27 18:42
143F：→ Hsins: 竹科很多人第一年破百，跟竹科很多人第一年写 Web 前後端破 09/27 18:50
144F：→ Hsins: 百，这两个的取样范围并不一样。 09/27 18:50
145F：推 hooll111: 十分钟 09/27 19:35
146F：→ Hsins: 在其他篇四大本科学士拿 60 有人觉得惋惜，就在那边说很多 09/27 21:58
147F：→ Hsins: 四大本科领领六十；有人转职拿的薪水不符预期，又说对方私 09/27 21:58
148F：→ Hsins: 立学士不然想拿多高；这篇下面推文觉得发文者写出来的经验 09/27 21:58
149F：→ Hsins: 如果是男性可能拿不到这个价，就说别人不努力。有人说不喜 09/27 21:58
150F：→ Hsins: 欢面试被问逻辑问题，就说是对方逻辑问题答不出来。是多悲 09/27 21:58
151F：→ Hsins: 愤… 09/27 21:58
152F：→ ggttoo44: 都是写程式的，就拿出数据来看，平均取样来看，转职第一 09/28 00:11
153F：→ ggttoo44: 年这样是超出标准的特例，特例原因是啥不确定。 09/28 00:11
154F：→ ggttoo44: 但是我在博弈业也看不少顾问职的非程式职位拿十几倍， 09/28 00:12
155F：→ ggttoo44: 所以超出标准的特例是应该忽略的，可以不用讨论。回答她 09/28 00:12
156F：→ ggttoo44: 的问题就好了XD 09/28 00:12
157F：推 x3795566: 非本科系结果第一年起薪跟很多念四年资工差不多... 09/28 14:07
158F：推 atpx: 我看你自有答案了吧, 不就是2? 发展性比计较现阶段一年差几 09/28 14:13
159F：→ atpx: 万块重要多了 09/28 14:13
160F：→ atpx: 薪资问题我想版众们也不用太在意, 影响因素很多, 有些高薪缺 09/28 14:14
161F：→ atpx: 可能规划上就是给个几年而已, 试验性做特定产品, 不行就收掉 09/28 14:14
162F：→ atpx: 薪水给多30%结果只能做五年这样有比较好? 09/28 14:15
163F：→ Hsins: 我以为一年到两年跳一次是常态，五年也足够成长了，为什麽 09/28 14:19
164F：→ Hsins: 会觉得没有比较好？ 09/28 14:19
165F：→ atpx: 看人啊, 有人不喜欢每两年要烦一次通勤与住宿以及同事问题 09/28 14:21
166F：→ Hsins: 拿平均值来看嘛。以前面有篇台大文组半年入坑来看，拿 40k 09/28 14:24
167F：→ Hsins: 对比这篇一年就是五十万的差别，两年一百万的收入差别，扪 09/28 14:25
168F：→ Hsins: 心自问两年才烦恼一次通勤跟住宿还有同事问题，加上转职被 09/28 14:26
169F：→ Hsins: 或换下一份工作拿钱一份工资做比较。如果是你会选哪个？ 09/28 14:26
170F：→ Hsins: 刚转职拿 80 大概跟一堆本科硕毕进趋势差不多了吧。加上文 09/28 14:30
171F：→ Hsins: 章叙述看下来就不符合常态，推文某几位开始质疑其他人能力 09/28 14:30
172F：→ Hsins: 也是满有趣的... 09/28 14:30
173F：推 Arctica: 很厉害 企管人跑来写程式+1 09/28 20:02
174F：推 clamperni: 女生正常 之前一个女生看起来傻傻的我主管爱得要死 09/28 23:45
175F：→ walilaV: 现职没学习成长空间，那去A什麽都没有，就正好什麽都有 09/29 04:36
176F：→ walilaV: 得学阿，那怎麽会是A的缺点？ 09/29 04:36
177F：→ shair3300161: 看文章叙述, 你待在现职时间未满一年, 主管不让你 09/29 08:27
178F：→ shair3300161: 有太多的压力, 不是很体谅吗? 09/29 08:27
179F：→ shair3300161: 另外现职让你能够可以准时上下班,又有空闲时间让你 09/29 08:29
180F：→ shair3300161: 自己摸索有兴趣的东西还有准备面试, 居然这些优点 09/29 08:29
181F：→ shair3300161: 变成你口中的缺点, 我是觉得你真的是过太爽 09/29 08:29
182F：→ shair3300161: 另外看你的回文, 似乎前职跟现职, 每份工作都不是 09/29 10:25
183F：→ shair3300161: 做很久, 你只是纯粹换换病发作而已吧 哈哈哈 09/29 10:25
184F：推 goodice: 真羡慕 09/29 23:35
185F：→ fgkor123: 打扮也算是能力= = 09/30 06:19
186F：→ fgkor123: 一堆超酸的 09/30 06:20
187F：推 ankala: 科技业破百大惊小怪什麽 是没拿过吗 10/01 15:44
188F：推 twgamerave: 资工硕起薪都不一定有80吧...这薪水真的强 10/01 18:46
189F：→ aegisty: 科技业破百是常态，但文组一年多经验破百不是。 10/02 20:15
190F：推 toothlesses: 我只能说 这一跳 薪水增加的幅度可以再大一点 10/05 17:01
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