作者ninepoints (不要叫我大大)
看板Soft_Job
标题Re: [讨论] Online coding test，禁不禁止查资料？
时间Fri Aug 2 22:25:27 2019
大家回想一下大学的openbook考试，
真的让你openbook就一定考高分吗？
如果都不能上网查资料，那stackoverflow 也不用存在了，
MSDN, W3C school 读透就行了，
喔不，应该要读RFC, 上面两个只是参考书。
不要让华人病态的八股科举文化限制评选好吗？
在华人印度人大举入侵矽谷之前哪有什麽刷题。
其实软体工程师最难的就是
1. 问对问题
2. 知道怎样下关键字找答案
演算法是给那些要真正「发明」什麽东西的公司要求的，
要求别人会发明轮子之前先想想自己公司有要重新发明车子吗？
一个背熟c++ 如何把O(n2)变成O(2n) 却不会用sql join group的你觉得能maintain lega
cy code 吗？
（干我还真的遇过）
对於已经存在的技术，
在校生非本科系都可以花时间去建立关键字库，
偏偏软体工程师面对的是三年就被淘汰的framework, 五年後没人用的 protocol, 还有一
堆没听过没时间研究的service/library
只有功能上线日期、PM说不能delay 是真的。
业界常说「用九个女人在一个月生出一个宝宝」
不管你用几个月几个女人，
预产期到了总之给出宝宝就是了，
客户要女孩就不要给男孩，
客户没要求宝宝七坐八爬九发牙智商一百八，
就不用一开始找MIT毕业的爸爸跟哈佛毕业的妈妈来生。
想想你们部门招募人力的初衷，
只要有人做就是了。
你不是那个他做不完帮他做的人，
他做快做慢薪水也不是你在付，
那千挑万选难道是希望公司帮你请家教喔？
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1F：推 bluce54088: 推 08/02 22:41
2F：推 nelley: 推，一堆公司没搞清楚自己需要怎样的人一劈头就问演算法 08/03 21:15
3F：→ nelley: 干麻的真的很无言 08/03 21:15
4F：→ viper9709: 不是找十个女人给一个月吗XD 08/03 23:01
5F：推 atrix: 因为cost down 10% 变9个 08/04 01:46
6F：推 charlie0275: 推 很多时候考试只是刷掉人的手段而已 本身并无意义 08/05 13:56
7F：→ charlie0275: 就是闲来应徵的人太多 08/05 13:57
8F：推 nmns0110: 推这篇，刚过找工作阶段面试有感，也推charlie0275说的 10/12 00:17