作者Stella8219 (Stella)
看板Soft_Job
标题 [问卷]职场适应问卷(全联礼券600元/分享可再参加抽奖，详见文末)
时间Fri Jan 18 00:30:13 2019
**感谢版主MOONY135同意发文**
问卷名称:新进员工职场适应问卷
研究目的:了解新进员工与主管互动关系，以及职场适应现况
填答条件:任职台湾的全职工作者且为到职一个月内之新进员工
研究单位:国立中正大学工商心理学研究室
研究者姓名:国立中正大学心理学系 姜定宇 教授
联络人姓名:研究助理 卢佩妤
联络方式:
[email protected]
其他声明:
1.本次调查完全以匿名的方式进行，有提供纸本问卷及线上问卷两种形式可以选择。所填
写的资料仅供学术研究之用，绝对不会公开，敬请放心填写。
2.问卷编码:问卷编码由八个数字组合，此编码仅供四次问卷填写配对之用，不会有记名的
情形发生，请不用担心!
3.一份问卷的填答时间约为15-20分钟。
4.由於本研究会先筛选是否符合本研究需求，请先填写下列报名表单，我们会在收到您的
报名後一周内寄送问卷连结给您。
5.本研究预计收取样本数为新进员工400位，如有公司行号有兴趣与我们合作，协助贵公司
掌握新进员工的工作互动品质，欢迎来信与我们洽询。
研究回馈:
为感谢您协助填写本问卷，只要完整填写此份问卷且为有效问卷，研究报酬为每人每次全
联礼券100元整，四次接完成者将额外给予200元礼券，总共600元整，将於每一次施测结束
後发放。
问卷报名表单连结:https://goo.gl/forms/IhQAihVTR2LFugE12
(报名完成者请在下方留言DONE)
问卷截止时间:收满400份新进员工样本
PS.额外抽奖活动:
欢迎至国立中正大学工商心理学研究室脸书粉丝专页(
https://goo.gl/5qs9qW)，按赞分享
连结文章，并TAG两位好友参与本研究，将可再抽100元全联礼券(共两名)及LINE POINTS 6
0点(共五名)呦!(抽奖活动将於脸书粉丝专页进行)
※本文已有在q_ary、tech_job、salary等版发文，如有报名过者，请勿重新报名。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.160.212.109
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1547742615.A.348.html
※ 编辑: Stella8219 (1.160.212.109), 01/18/2019 00:46:07
1F：→ renwei7599: Done 01/19 09:38
2F：推 abc7621645: Done 01/21 11:49
目前有报名者皆已寄送问卷罗!由於我们有发现有些人的信箱填写错误，或是信箱已爆，
如有未收到问卷者请来信至
[email protected]与我们联系，或是站内信与我联系亦可，
非常谢谢大家的报名!
※ 编辑: Stella8219 (140.123.214.97), 01/26/2019 21:20:32