相关背景：30y，非本科系，国立科大学士。已有相关工作经验3y，年薪约450K。 求职条件：.Net相关，Angular、React、Android，薪水有35K↑，只投104 #1迅猛龙科技-网页前端设计师 官方网站上打的门牌跟电话都有误，找半天找不到，最後还是对方公司打给我才找到，囧 为新创公司，内部大约五人，成员有後端两位(含技术总监)，前端一位，人事主管， 接案业务两位，面试过程蛮轻松的，没有笔试、上机考等等，完全面谈， 人事主管面恶心善XD，接着换技术总监过来聊两下相关技术。 结果：无声卡 ------------ #2亚家科技-软体工程师 位於28楼高的公司 一进去先测C#跟SQL的笔试，题目不难，POS系统几个问题还有一些C#的写法逻辑， 我八个月完全没碰C#跟SQL还是掰得出来XD 面谈的长官为软体部门的主管兼经理，一边看笔试考卷一边请你自我介绍， 还算挺好聊亲和力也够，感觉在他手下多半不会被操太惨， 公司制度算弹性，想学什麽、做什麽都可以内部申请 缺点：人资经理一问三不知...三节不敢讲、年终不敢讲、员工旅游不敢讲，颇囧啊... 每个专案完成视营运状况有奖金分红 结果：Offer Get 33k ------------------- #3台众电脑-Ｃ#Programmer 进门先笔试，题目五花八门，难度偏中上，全部问答题 分资料概论、资料库、Android、IOS、C#、C++ 资料概论跟资料库不管应徵任何职位都必须写，其他就看应徵职位还有你个人理解程度要 多写都写也OK，我个人除了C++还有IOS外几乎都有瞎掰XD 笔试完主管看完考卷就进来面试了，主管人感觉挺好，但可能公司事务太操劳导致发量颇 少QQ，主管言谈间感觉得到公司挺愿意花时间栽培人才，刚进去半年都在学东西，但有提 到一个礼拜可能会有一两次加班，但加班通常不会超过八点，另外福利还挺不错，给薪水 在高雄算大方的了，福利也不错，员工旅游有全额补助，上班弹性一小时，不用打卡但要 签到，三节奖金年终都有。 工作内容网路知识量很重要，但也有强调大部人都是外行进去学，有心学就学得起来学得 会。薪资给35K(一年一签，有签+10%变38.5K，表现好每年都会调薪) 结果：无声卡 ------------ #4五方科技-网页後端 面试的大老为公司负责人，老板本身颇健谈，挺喜欢讲话，也算蛮幽默的， 不过言谈间看得出老板政治立场蛮蓝的XD 办公室空间颇宽敞明亮，空位不少，老板也有提到希望把空位都补齐 公司客户几乎都是内政部底下的公家机关，.net大概有八成网页都是WebForm。 每个礼拜有专案奖金，一年有三四次分红，年终奖金至少有一个月，员工旅游全额补助。 结果：Offer Get 40K ------------------- #5创创数位(凯笛资讯)-网页後端工程师 笔试+上机考，考MVC跟JQUERY的技术，基本上题目都不难，而且提供笔电可查询，所以不 用太担心 有一题要你叙述某功能该如何实作﹑ 还有用.Net MVC+SQL Server实作一个简单的意见调查表，因为好一阵子没碰相关技术， 重新熟悉要一段时间，判断时间不够我把画面拉一拉就交卷了 男主管根本高富帅，女生有兴趣可以投XDD 结果：无声卡 ------------ #6香港商千里目-网路程式设计师 办公室位於公寓某一户里，所以装潢设备比较随意，中间一张大桌上面放满大萤幕跟笔电 再分割几个位置给工程师。 面谈者自称主管助理，亲和力很高，讲话也挺有趣，边看履历边问一些技术上的问题， 有提到公司会用到的技术五花八门。 因为是外商所以没有三节，薪水给的蛮大方调薪也是，工作上偶尔需要出差到国外。 後续还有主管二面，会用英文交谈看一下个人英文能力到哪 结果：无声卡 ------------ #7进金生能源-软体研发工程师 一开始行政小姐会拿基本资料+一些人格特质的自我测验给你填写 基本资料需要写推荐人+个资同意书，推荐人有强调一定要写，但我还是没写XD 写完後拿笔电开了winform测验请你写 测验很无意义，非常浪费生命，我一度写到怀疑人生... 测验第一种 1-1→要你分类我、他的相关词汇，键盘Q为我，键盘P为他，程式中央会一直跳词汇出来，就按照词汇特性按Q或P对应 1-2→把我、他换成率直、偏差，其他一样 1-3→变成我+偏差，他+正直，这题一开始遇到有愣了一下 测验第二种 给你看十五秒一张图片，之後勾选约十题的是非题 图片大概有二十张吧，我勾了五张後就一边滑手机一边勾了XD 机上测验结束，行政小姐就拿专业笔试C/C++的题目进来请我填写 写完後，下一关技术主管面试，主管提到因为是小公司，所以希望底下的人什麽都要会什麽都要包，还有提到流动率蛮高，听到这我就知道应该挺血汗的 公司给薪还OK，笔试全都写对也答对的人可以拿到50K↑，再来福利有年中年尾分红，季奖金1000还2000，年终奖金固定两个月，员工旅游接近全额补助 之後有需要也得去东南亚出差。 最後还有HR进来介绍一下公司福利 结果：无声卡 ------------ #8台湾区块链-Android设计师 新创成立一年公司，位於高软里面，门口没有任何门牌，104上面的地址打错一号， 也没电话XD，找半天找不到就回一楼问警卫大大了.. 没有笔试不用填资料直接跟技术主管闲聊 网页用GO+Vue，公司年轻妹妹算多XDD。 结果：无声卡 ------------ #9腾云科技-Android+网页 进场直接写基本资料+逻辑测验+专业笔试， 整个写下来花了我快两个小时，主管们看完考卷後就一口气来了三个面谈， 三位主管一个黑脸两个白脸，但黑脸讲话很有趣所以其实也不怎麽黑只是比较直接XDD 白脸主管们都是温文儒雅兼轻声细语 面试过程一直离题还讲到求学时期翘课打CS跟天堂XDD 主管还说他当年早期用外挂练到很高等XDD 整体气氛真的很轻松自在又欢乐，面试这麽有趣还是头一遭XDDD 公司主要产品为POS系统，主要客户为百货业，前台人员使用POS机(APP)，後台人员使用网页(.Net MVC+各种资料库) 保13个月，有专案奖金(不多) 结果：Offer Get 40k ------------------- #10一等一科技-程式设计师 弹性上下班工时、员工旅游、请保哥来上课、请假很好请、年终1个月↑三节、生日假礼金 ，礼拜三1600~1800为运动时间XD 面试还有200$礼卷拿，从这些地方可以感受得到公司对员工的重视啊~~ 笔试第一关考英文字母排序逻辑+图形逻辑测验，时间四十分钟(可免费延长十分钟) 第二关考专业技能，有javascript、SQL，JS小有难度有些陷阱题 写完成绩OK的话，两位副理就上来面谈了，目前网页为.Net WebForm，这一两年会开始陆 续转成Angular，App使用Ionic、Angular、Cordova 副理结束还有经理这关，经理一开始给我的感觉有点心不在焉，稍微聊过就发现其实还挺 好相处XD 结果：Offer Get 37k ------------------- #11中冠资讯-JAVA工程师 一面为统一笔试，25+25+25共75题的逻辑测验，写错会倒扣 头25为数字排列，中25为图像判断，尾35为英文数学题 版上之前面试文有详细介绍，这边不多赘述，我写的题数差不多20/20/9 过几天人资寄信通知复试 第二关开始就跟版上的分享不太一样了，第二次笔试改考专业技能，全部为问答题， 有考SQL、UML画图、逻辑题、写出可以回传指定值的程式码，大数据概念题， 时间只有30分其实满紧迫的，我把其他题写完回头刚开始画UML就Time's up... 收卷完等了一下就点名一组人先去面试(这边不确定是单纯看笔成绩还是有什麽其他评分) ，总之个人在第二批。接着就是漫长等待时间，大概等了一个小时半↑ 第三关面试为技术中高阶主管群，共有五人，自我介绍完主管们轮流发问， 看起来职位最大坐在中间的老先生，不断强调这份工作需要常态性加班加班再加班， 连假日都还要抽一天来加班，反覆问我可不可以接受，最後说我的意愿看起来不高 (这都被你发现XD) 第四关最後三位大老面试，大老们其实还满有趣的，随便聊聊後就结束面试。 (这边回答了一个问题让三位大老同时大笑，感觉有加分到XDDD) 薪资待遇写在白板上，可以拍照带回家欣赏。 各式各样的奖金不少，保17个月。 结果：Offer Get 37k ------------------- #12乐成孵化 又是一间还没录取就要写一堆个人资料... 要写的文件有个资同意书+基本资料+人格特质+PHP&MYSQL， 考题都是英文+问答题 办公环境还在建置，一堆水泥袋在入口XD，连门牌号码都没有 装潢给人感觉很厉害&高级 招待小姐蛮辣的，声音也很嗲 结果:无声卡 ----------- #13博星数位-前端工程师 装潢环境用料很厉害的公司，该说真不愧是博弈公司吗 连厕所都需要识别证哔完才能进去上XD 明明$$不少，但办公室却是开放式.. 一进去先被身材很好的行政人员带去会议室写笔试，笔试题目主要考JS 只能说题目算灵活&陷阱多多，没充分准备应该写不太出来.. 另外除了专业技能外还有一张问题要填，上面的问题就为何要离职之类、解决过什麽难题 之类的。一个小时後收卷&主管看了一下考卷就进来面谈了，会问你上面写的原理&有没有 听过OOO技术，XXX概念之类的问题 福利很大方，特休比劳基法多(还可以先预支)，年终两个月，三节有半个月， 员工旅游全额补助 结果：感谢函 ------------ #14一卡通票证-金融科技应用软体开发工程师 办公室在大鲁阁草衙道隔壁 笔试题目有.net MVC、C#的一些观念题，JQuery基本使用方法，SQL的语法，题目不难 写到一半主管说有空请我先进会议室面试，三个主管同时面谈，一男二女 一开始先自我介绍，主管一边听一边扫我的履历 基本上问得还满细的，履历上写了什麽几乎都会问，如果有人灌水灌很凶可能要先想好怎 麽瞎掰XDD 男主管的名词特别多，一大半是我没听过的框架or技术or软体，男主管很爱问你有听过 xxx、ooo知道吗，我只好一直很心虚的回答没有 福利上保13个月，捷运一个月搭28次有补助 结果：无声卡 ------------ #15桓基(聚普)科技-MVC 程式设计师 主力产品为出差勤系统 主要技术80~90%Webform，已经翻了10~20%MVC 每个人除了维护主力产品外，还需要兼任一~两个专案 定期需要值班一天，那一天就负责当客服专心处理客服问题 福利普通，三节生日礼金都是几百块，有员工旅游但应该没全额补助吧XD 笔试考时间重复判断逻辑，不难，思考一下推论一下就能交卷。 结果：Offer Get 没报薪水.. -------------------------- #16一宇科技-ASP.Net 软体工程师 办公室比较老旧，一进去还有股很重的霉味..囧 公司产品以金融人资训练学习平台为主 面试的是资深技术顾问，一位老先生，人挺客气 整体福利一般，有提到公司比较着重在提升月薪，奖金会比较少发 公司气氛感觉还不错，基本上规定比较随兴，稍微迟到也没什麽关系， 前天如果自修K工作上要用的技能太晚睡，也可以来公司趴着睡一阵子 觉得这里蛮适合刚毕业新鲜人来练功的。 结果：Offer Get 40k ------------------- 结语： 几乎每间公司都问了离职原因 也几乎每间都砍了薪水，没有一间是给我报出的数字XDD 是说一直都很感谢版上的面试文，爬文後总能让我pass掉地雷公司 饮水思源，这次总算有机会贡献一波。 --

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