作者hidog (.....)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 能力不足的皇亲国戚，如何让他自动请辞？
时间Thu Aug 23 09:26:10 2018
※ 引述《celiaptt (celiaptt)》之铭言：
: 推 hidog: 架空很难吗 08/22 23:29
: → celiaptt: 架空这招当然也有做过，但一样有人会向上抗议(他领高薪 08/22 23:38
: → celiaptt: 没事做，薪水没他高的累趴在地), 所以上头交待要让他有 08/22 23:38
: → celiaptt: 事做… 08/22 23:38
我比较好奇的是向上抗议是怎麽回事XD
是指你的下属跳过你,直接向上头抗议?
还是他们先向你抗议,你没处理,底下只好往更高层抗议?
架空的手法很多,叫他去做QA都好,bug抓一个算一个
但安抚部署就是你的问题了,看是用什麽方式,软硬兼施也可以.
但看起来问题是出在 "薪水没他高的累趴在地" 这件事情
1. 为什麽他的薪水会让其他人知道?
2. 为什麽你让其他人累趴在地?
3. 为什麽你不利用这个当理由争取加薪或是加人?
该争取的有争取到,我想底下不满情绪就会少很多了
反之没搞好,底下人离职是迟早的事情www
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1F：推 xxtuoo: 还好啦..看不开的也只能让他走了XDD 08/23 09:34
2F：→ hidog: 就看底下走人的影响大不大罗 08/23 09:41
3F：推 weinine32: 做unit test真的很无聊.. 08/23 10:51
4F：推 supernow: 做unittest还蛮好玩的啊，可以让程式的结构与严谨度更好 08/23 12:33
5F：→ viper9709: 推这篇 08/23 23:26
6F：→ hidog: 其实我的意思不是做unit test, 而是让他反覆操作软体抓bug 08/24 09:32
7F：→ hidog: unit test如果能力不足,应该设计不出好的test case 08/24 09:32
8F：→ hidog: 反正有事做就好,到底有没有抓到bug就不管他了 08/24 09:33