旧文恕删 因为技术端和HR(小鲁弟我)沟通不良，导致标题写後端，但工作内容却包含全端。 现已修改，请大家鞭小力点～ 公司名称，统编: ReCactus Limited 乐杰科创有限公司 55220302 公司地址(填写详细至号): 台北市基隆路一段178号2楼 员工是否需自备工具? (是/否) : 否 年薪：台币80万至120万 工时: 每日工作时间: 10:00AM~6:00PM (八小时) 每周工作时间: 8*5=40 加班费制度:依照劳基法规定 工作环境与该职缺团队介绍: 大家好，我们是ReCactus。 我们正积极寻找资深後端工程师夥伴加入我们的团队。 ReCactus 是一个 VIDEO REACTION SOCIAL PLATFORM。我们的团队虽然很少, 但很有效率 。由去年加入AppWorks 的创业加速器，到产品发布, 短短一年, 以得到国内外的投资者 投资, 并吸立了不少欧美用户。 我们也在刚刚过去的上星期，在Infinity Ventures Summit 举办的比赛中，在众多优秀 的 日本和台湾团队中拿下了冠军。 http://thebridge.jp/2018/06/ivs18s-launchpad-pitch-competition 我本身来自韩国第一大digital 广告集团，主要负责Samsung的产品发布及网上广告创作 。 成员更有在美国及欧洲丰富的工作经验, 包括负责Apple, Audi 等等的产品发布。 因应公司成长快速，希望寻求负责後端的工程师人才加入我们。 我们希望你可以： 後端工程师 需求： * 三年以上後端开发经验 * 开发app使用的APIs * 精通Node.js、AWS和Serverless * 良好的协作沟通技巧 年薪：台币80万至120万 有兴趣加入ReCactus团队的朋友，欢迎随时PM我。谢谢 !! 人资或徵才联络方式: How to Apply Send your resume to ReCactus: Marco Kong, CSO [email protected] 以下想再跟各位分享一下我们技术架构： 1. 我们使用Git/GitHub，并采用GitHub Flow，有良好的Bug fix, staging/production deployment架构 2. 後端是采用Node.js开发，并使用Serverless framework搭配AWS Lambda，所以在Web server层面来说，有近乎无限的scalability，不怕倒站，对於10 RPS到1 million RPS都 可采用相同架构。 3. 采用GraphQL API，相较於RESTful API，将资料存取细节交由client决定， Introspection可直接当作文件，以及GraphQL种种优点，在此不一一列举，相信GraphQL 会大幅取代RESTful。不过值得提的一点是，我们也花了很多心力在防范recursive query 和N+1 query的问题。 4. 使用ES6并搭配ESLint，尤其使用Async/Await，这能多大改善Developer Experience (DX) 我就不再多言。不过很可惜还没采用TypeScript是一大遗憾，但未来也是极有可能 采用的。 5. 使用AWS众多服务：S3, CloudFront, Transcoder，而我们也拥有相当多AWS Credit， 想玩什麽新服务不用有压力。其实我们也有GCP和Azure的Credit，目前也稍稍摸到一些 GCP。 6. 目前因为因应快速开发，没有Testing/TDD，这的确是一大弱点，这个 trade-off 欢 迎大家讨论。 另外附上一些采用的package： 1. sequelizejs：ORM、Database migration、防范SQL Injection等等 2. OneSignal：Massive push notifications、auto localization 3. Sharp：搭配serverless，最轻松完成缩图任务 虽然我们开发架构不能称为完美，但新创的好处就是能最大限度抛开包袱，致力推动更好 的DX。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.163.179.174 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1528856269.A.BC9.html ※ 编辑: TUTOTO (1.163.179.174), 06/13/2018 10:17:56 ※ 编辑: TUTOTO (1.163.179.174), 06/13/2018 23:28:22