作者gocreating (小平)
看板Soft_Job
标题[心得] 17 Media 面试心得
时间Fri Nov 24 11:36:43 2017
网页好读版:
https://goo.gl/r2MJfX
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最近17 Media频繁地在PTT上发表徵才文,身为台湾人,用履历表支持一下台湾新创公司
也是很合理的,投履历隔天就收到人资电话约面试了。
# 应徵职缺-Senior Backend Developer
开放的职缺共有
1. Senior Frontend Developer
2. Senior Backend Developer
3. Senior Android Developer
4. Senior iOS Developer
详细徵才文可以参见PTT文章-[徵才] M17诚徵Sr.Front/PHP/Android/iOS工程师,我应
徵的是後端工程师,应徵条件包括以下两项
- 必要条件
- 精通PHP、MySQL
- 精通任何一种後端框架
- 熟悉英文读写
- 加分项目
- 熟悉Symfony2、Node.js、MongoDB及Git
- 熟悉AWS解决方案
- 电子商务系统开发经验
上一次接触PHP大概是3年前了,MySQL也是1年没碰了,而且我熟悉的还是MERN Stack(
Nodejs、Express、React、MongoDB),多半属於加分项目...不过还是厚着脸皮去了XD
# 面试过程
到达公司後先被人资请到旁边等候,口气听起来颇差,工作环境明亮有活力,但是是完全
开放的空间,没有任何办公隔层,随後就被带往其他楼层(据说共有三层楼,规模约200
位员工),见到主管後就开始笔试。
## 笔试
笔试分为两部分,PHP部分共17题,前端部分约10题,全部是简答或叙述题,难易度有点
两极,字数可能要自行斟酌,不然写很多字其实有点累XD,完成整个笔试大约1个小时。
### PHP笔试
这个部分虽然名为PHP笔试,但实际上是考一些Backend的观念以及常见陷阱,PHP的细节
考得比预期还少,底下是我还回想的起来的题目:
- POST与GET差异
- TCP与UDP差异
- Session与Cookie差异
- include()与require()差异
- 描述SOAP
- 描述SQL Injection以及如何防止
- 描述XSS
- 描述OAuth的四种Grant Flow
- 描述分散式系统的CAP
- 写出SQL的CRUD语法
- 写出MongoDB的CRUD语法
- 列举并描述你所知道的Design Pattern
- 撰写PHP印出0, 1, 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21, 34, 55
- 撰写PHP印出下表(表格是3x3的九宫格,由左而右由上到下,分别填满1~9的9个数字)
### 前端笔试
前端部分出现了满多测验vanilla js底子的题目,有点边写边抖,脑中会浮现怕.jpg,底
下是我还回想的起来的题目:
- 描述DOCTYPE
- 描述AJAX
- 描述css box model与flexbox model
- 描述prototype chain
- 描述scope chain
- 描述javascript closure
- 列举你使用过的前端框架,并说明各自优缺点
## 面谈
笔试结束後主管亲自阅卷,然後才开始翻履历,先由主管进行英文测验,但不晓得是欠缺
制度还是刻意设计的流程,主管拿着Symfony的Document,找了2小段请我翻译,接着又翻
了十几二十个单字问我意思,最後询问我能否使用英文自我介绍。另外因为提到自己研究
的领域有接触机器学习,好死不死刚好是主管的领域,就又被多问了知道哪些机器学习或
人工智慧相关的演算法。
接着主管接到电话,似乎有急事就中离,也找了一位全端工程师Albert接下去面试,主要
是请我介绍履历上列出的有趣专案和事蹟,然後向我说明17 Media准备发起一项线上购物
相关的新产品,目前正在招募新团队,所以推测目前的徵才文都是在招募新团队,而不是
17直播团队。
面谈结束前主管回来了,并且告知我还没有工作经验,无法提供我senior的待遇,并询问
期望薪资,请我等候两星期通知结果。
# 结论
## 面试流程不流畅
感觉缺乏面试流程与制度,而且中途被打断,整个流程最不爽的是,面试都还没开始,就
先被人资跩一波...
## 开放式办公环境
办公室地点在台北101附近,所以很热闹,但是相对的房子租金会偏高。办公环境有不错
的景观,室内也很明亮,办公桌都是无隔层的开放式大桌子,每个人桌上都是一台Mac,
很多人在闲聊或讨论,非常的吵。另外,办公室的墙上会挂着萤幕墙,直接播放17直播的
随机直播画面。
## 加班文化未知
还不知道能否拿到offer进去工作,所以加班资讯未知,但根据网路说法大约会加班1小时
。
## 待遇及福利佳
只要有钱,一切都好说,这也是吸引大部分面试者的主要原因吧,除了午餐补助和高薪以
外,个人觉得还有运动补助真的很厉害,整体待遇和福利都很诱人!
## 4个工作天收到回覆
最终面试结果等候6天(周末2天+工作日4天)收到信件通知未录取。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.113.236.50
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1511494647.A.FAE.html
1F:推 LoserWon: 首推 11/24 11:53
2F:推 Deltaguita: 人资很"ㄎ一ㄤˋ 咖" XDDD 11/24 11:58
3F:推 senjor: 我好怕笔试,因为我的记忆力跟鱼差不多...网路开着都能解 11/24 12:11
4F:→ senjor: 关掉之後大概没半题答的出来。 11/24 12:11
5F:推 maxqq: 感觉题目很有事 11/24 12:25
6F:推 senjor: mongo指令我也常常忘记,写在特定的IO物件里面就没去碰了 11/24 12:30
7F:推 ripple0129: 一小时写这个是在考写速的吧 11/24 12:58
8F:推 shortoneal: 怎麽你这流程跟前面的徵才文PO的流程完全不一样 11/24 13:07
9F:→ shortoneal: 喔看到了,是新部门 11/24 13:16
10F:→ Argos: 这些Google一秒就查得到的东西是在笔试什麽?背课文吗 11/24 13:18
11F:推 giantwinter: 笔记 11/24 13:19
12F:→ robler: 这麽多题一小时写的完喔? 开放式+吵 真的很糟糕 11/24 13:19
13F:→ robler: 考的内容也很奇怪... 11/24 13:19
14F:→ robler: 很多东西都是查一下就有的,背出来也没比较厉害 11/24 13:21
15F:推 x123356: 这些问题用问得我觉得满ok 但写在纸本上感觉像背课文 11/24 13:31
16F:→ x123356: 有心得给推 公司有寄信通知结果给推 11/24 13:31
17F:→ newversion: 17是不是完全放弃desktop pc这块? 11/24 13:39
18F:推 abccbaandy: 感觉每篇17面试文都提到开放环境很吵XD 11/24 14:05
19F:推 Hordor: 有遇到rd讨厌的年薪三百主管吗 11/24 14:10
20F:→ Argos: 我也觉得当面问个大概就行啦 事实上我觉得程式纸本考试都很 11/24 14:32
21F:→ Argos: 脑残 环境架好上机考阿 直接写code看code不是最快 11/24 14:32
22F:→ Argos: 上机考还可以全程路萤幕画面 面试者查了什麽东西都知道 11/24 14:33
23F:推 maxqq: 想知道那个主管包含团队写这份考卷的功力 应该有 100分 11/24 15:06
24F:推 jen1121: 推 11/24 15:24
25F:推 kweisamx2: 我也觉得徵人徵这麽凶 去看到这份笔试卷会想骂脏话 11/24 15:40
26F:推 tkcaesar: 朋友也去面试过,但是说人资挺和善... 11/24 17:25
27F:→ freeunixer: 如果是肥宅,不要说凶了,拿扫把当场赶出去我都支持(~误 11/24 18:17
28F:推 dick8101070: Senior後端缺,前端题目这样子其实还好吧 前端题目应 11/24 19:29
29F:→ dick8101070: 该是加分用的 11/24 19:29
30F:推 Ryuusei: 不是在17工作,但同样认为开放式空间只是为了省空间省租 11/24 20:16
31F:→ Ryuusei: 金,严重影响工作情绪与效率 11/24 20:16
32F:推 Deltaguita: 我不在17,还蛮习惯开放空间的 11/24 20:25
33F:→ freeunixer: 其实我个人认为,面试过程不如自己预期,就是自己不适合 11/24 21:26
34F:→ freeunixer: 今天是你想朝圣,你要 OO,所以投那个履历,不是人家求你 11/24 21:27
35F:→ freeunixer: 去面试还得让你感觉有帝王般的面试体验?在家玩初音吧. 11/24 21:29
36F:→ Kennyq: 面试是互相尊重 11/24 21:33
37F:→ freeunixer: 感觉人资口气颇差也要有个实际描述,不然就只是你认为, 11/24 21:33
38F:→ freeunixer: 要抱怨要有实际的东西可以拿出来讲,最有名的, 11/24 21:34
39F:→ Kennyq: 他跩你不要去就好啦 11/24 21:34
40F:→ freeunixer: 就是已故的独孤木被趋势的人资政治歧视 11/24 21:35
41F:→ freeunixer: 再不然就是远传旗下赔到脱裤的时间轴骗人离职又不录用 11/24 21:36
42F:→ Kennyq: 总会遇到尊重你的公司,我也觉得笔试用笔慢慢写浪费时间 11/24 21:36
43F:→ freeunixer: 如果单纯只是自己感觉不开心那种,讲出来还怕人笑.. 11/24 21:37
44F:→ Kennyq: 不如把那些题目当面问面试者,口述最快,还可讲不同见解 11/24 21:38
45F:→ Kennyq: 但这种做法是面试官技术跟口才也要不错 11/24 21:39
46F:→ Kennyq: 但台湾一堆没技术PM在面试的,当然只能用笔试测你能力 11/24 21:40
47F:→ Kennyq: 面试过程不如自己预期,就是自己不适合 +1 11/24 21:41
48F:→ Kennyq: 不是你差,是你不适合那公司的文化 11/24 21:42
49F:→ freeunixer: 说实话,你去面试,还有主管跟你耗,算给你面子了, 11/24 21:47
50F:→ freeunixer: 多少人去面试,都是到了才唬弄你主管开会/不在, 11/24 21:48
51F:→ freeunixer: 找个手下先来应付你,再看要不要叫你来二面的. 11/24 21:48
52F:→ Kennyq: 面试太过份的公司上网查都会有网友讲的啦!直接黑名单 11/24 22:37
53F:推 vi000246: 二面真的很烦 我宁愿笔试、口试一次就过的 11/24 23:02
54F:推 MIKEmike07: 其实我不懂考笔试错在哪,换成口试 一样问这些 11/24 23:23
55F:→ MIKEmike07: 难道你说你还要查一下吗 11/24 23:23
56F:→ MIKEmike07: 你说当面问比较好, 确实,但面试人不是也可以针对 11/24 23:24
57F:→ MIKEmike07: 你不熟地方或写错地方再问你吗 11/24 23:24
58F:→ freeunixer: 考笔试可以 google 查,直接问就不行了 (~误 11/24 23:25
59F:→ Kennyq: 阿是用笔写快,还是用嘴讲快,选效率高的不好吗 11/24 23:35
60F:→ Kennyq: 不然就上机考阿,键盘打字也比用笔写快 11/24 23:36
61F:→ Kennyq: 另外我也觉得开放式空间严重影响工作情绪与效率 11/24 23:38
62F:推 steve1012: 我觉得开放式超棒的 不过很少遇到人喜欢 lol 11/25 00:47
63F:→ freeunixer: 我超讨厌开放式,这样就会被发现我整天都在 ptt (~误 11/25 00:50
64F:→ Kennyq: 你是没遇过美工、业助在旁边放音乐的...开放式...吵死了 11/25 01:11
65F:→ Kennyq: 程式这种要思考、思绪不能断的...听你rock音乐会烦死 11/25 01:13
66F:推 vi000246: 我旁边坐QA 整天都有人站我背後看QA操作电脑 11/25 01:33
67F:→ vi000246: 害我都不能专心偷看PTT 11/25 01:33
68F:推 steve1012: 喔喔 是真没遇过有人在开放式空间大声播音乐 xD 感觉好 11/25 02:50
69F:→ steve1012: 雷 11/25 02:50
70F:推 Deltaguita: 播音乐没有啦,有唱歌的XD 11/25 03:16
71F:→ freeunixer: 我放音乐都还会跳针,会同一首一直 repeat 的 11/25 03:55
72F:→ freeunixer: 只能带耳机,不能拿喇叭接大声放出来,超痛苦 (~误 11/25 03:56
73F:推 shortoneal: 开放式会有点压力...我平常会带很多常用物品塞自己位 11/25 04:09
74F:→ shortoneal: 子上,开放式空间就多有顾虑了XDD 11/25 04:09
75F:推 abccbaandy: 开放式空间放音乐有点没品...是要强迫人听吗? 11/25 10:59
76F:→ Argos: 「面试主管跟你耗是给你面子」<--- 这心态 能招到什麽人 11/25 12:11
77F:→ Argos: 用膝盖想也知道 呵呵 11/25 12:12
78F:→ Argos: 我是这样觉得啦 一件事情 有你心想做好 结果大概都不会太差 11/25 12:13
79F:→ Argos: 但如果你只是随随便便 那结果变数就非常的大罗 11/25 12:13
80F:→ Argos: 随随便便的面试 就有很大的机会找到随随便便的人 变成一间 11/25 12:14
81F:→ Argos: 随随便便的公司 那如果老板也是随便 这OK的啦 11/25 12:14
82F:→ Argos: 先说我不是讲17 是在讲有「面试是给你面子」这心态的公司 11/25 12:15
83F:→ Argos: 都2017年了 怎麽还会有「我投你履历是因为我有求於你」这 11/25 12:17
84F:→ Argos: 种高低阶的想法?为什麽不是我投你是因为我对你所做的事感 11/25 12:17
85F:→ Argos: 兴趣?而不是「拜托录取我赏我口饭吃」?XDDD 11/25 12:18
86F:→ Kennyq: 所以说面试是互相尊重阿!物以类聚..跩的公司招跩的人刚好 11/25 15:10
87F:→ Kennyq: 我是不太信跩人的合作性、人和性会高啦 11/25 15:11
88F:→ Kennyq: 开放式空间放音乐是强迫他人听没错阿!阿就没品咩 11/25 15:12
89F:推 shortoneal: 放音乐跟开不开发也没啥关系吧,你都听的到啊 11/25 15:47
90F:→ shortoneal: 隔板又不是封闭水泥墙 11/25 15:47
91F:→ Kennyq: 十坪放4个人跟十坪放12个人,你跟我说没差... 11/25 16:20
92F:→ xyz30800: 之前应徵F2E,没有笔试欸。主管直接上机考程式码,甚至 11/25 20:53
93F:→ xyz30800: 会看你的github,问里面的问题! 11/25 20:53
94F:推 senjor: 那用bitbucket的怎麽办!?会进入鄙视链吗? 11/27 14:27
95F:推 Liverpool: 面试过senior以及主管都不错,但人资态度有点强硬 06/13 14:42