作者dolinian (杜丽娘)
看板Soft_Job
标题[徵才] mit.Jobs 徵 前端/ 设计/ 内容/ 社群行销
时间Sat Nov 11 23:33:18 2017
[公司名称]
一起工作科技有限公司 (mit.Jobs)
[公司地址]
台北市中山区伊通街59巷2号2楼
[公司网址]
https://mit.jobs/
[职缺及待遇]
1. 资深前端开发 70k - 120k TWD/mth
2. 产品设计 60k - 100k TWD/mth
3. 内容行销 45k - 60k TWD/mth
4. 社群行销 35k - 48k TWD/mth
*无现金年终,任满一年後可得股票选择权,额度视绩效决定
[公司简介]
1. 面向全球的社交求职网站
2. 强调「资讯透明」、「社群分享」,打造公平与效率兼具的职场文化
3. 创办人及核心团队都具备跨文化经验及专业能力
4. 已实现获利,商业模式获得验证,即将进入扩大经营的阶段
[工作内容/ 应徵条件]
职缺较多,未免篇幅太长或张贴多篇造成洗板,请直接参考职缺连结:
https://mitjobs.mit.jobs/
[工作地点]
同办公室地点
[工作时间]
- 建议上班时间为09:00 - 18:00
- 在能和团队夥伴合作无间的前提下,你可以用自己认为最有效率的时间工作
- 敏捷精神强调随时沟通,但如有需要,只要提前一天告知即可远端工作
[加班制度]
- 比照劳基法。但倾向给予补休多於加班费,故上班时间也较弹性
- 除非工作上需要赶进度,原则上不鼓励加班。因为越加班只是效率越低,
而且极难补回
[其他福利]
- 任满一年特休7天(考虑调到10天)。未满一年以比例计
- 外部课程、研讨会、座谈会、展览,只要对公司有益,可以全额补助。
记得回来教大家你学了什麽就好
- 不定期海外出差机会,包括工程师(好吧!或许不能称之为福利,
看工作内容需求与否)
[应徵方式]
传送门:
https://mitjobs.mit.jobs/
[其他资讯]
终於也换我们徵才了,相信薪水还算诚意 :)
小弟我毕竟没有当过专职的前端、设计或行销,如果职缺内容有缺漏或
不清楚,再恳请不吝告知。
另外,mit.Jobs在11/18(六)的Meet Taipei会有摊位,自己也会下场参
加快速面试。欢迎当天来现场跟我们聊一聊喔!
报名网址:
https://mit.jobs/events/speed-interview-20171118
本文为代发讯息,请不要直接回信应徵。
有违板规恳请告知,会在第一时间修改,感谢!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.129.151.57
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1510414403.A.2A6.html
1F:推 chuegou: 行销需要上ptt帮客户po徵才文吗 像上面几篇 11/12 00:13
问得好耶!
徵才条件里有写,PTT经验跟微信公众号经验一样,是加分项目喔!
说真的要找到能用乡民语言沟通的行销,可遇不可求,
所以我到现在才都是自己来贴……
不过,其实也不是每篇都贴,最近也越来越少贴了。
很多时候来贴PTT不只是宣传而已,海外的公司可能是宣传居多。
但国内的公司,其实有测水温的意味在里面。
像有些公司明明薪水不错,但是却很容易被嘘文吐槽。
我就会去私底下了解一下到底为什麽。
反之,也有那种职缺看起来明明就是又赛钱又不多的工作,
却很多人推,也会想要知道这家公司有什麽可以学习的。
毕竟听老板/主管的资讯,虽然很真诚,但自己当老板就知道,
心里想做到的跟真正能做到的有不小的落差。
很多时候乡民们对公司的风评,也是有它的原因。
不管是真实情况,还是误会,还是这家公司的公关能力真的太烂……
报告完毕!<(_ _)>
2F:→ dnabossking: 总觉得这样算是在洗板了 11/12 00:41
3F:→ jimmy689: 觉得没毛病,分享这种比前几篇扯皮文有用多了 11/12 00:55
4F:推 Masakiad: 至少po出来的资讯实用多了 薪资水准不算差 11/12 00:58
5F:推 xx78826: 至少薪资透明拉,实用 11/12 11:21
※ 编辑: dolinian (118.167.166.228), 11/15/2017 12:23:51