作者motestg (SleepDragon)
看板Soft_Job
标题[请益] 有关履历附上自传的问题
时间Thu Nov 9 22:45:06 2017
板上各位大大好，最近朋友圈在讨论有关求职的履历，是否应该附上自传，甚至去像某些
HR探听，可是还是很疑惑，
有些HR觉得一封正统的履历，没有太多地方可以让面试者看到热忱与意愿，唯有透过自传
，若连写都不想写，那我通常就会丢垃圾桶了.
可是有些HR却认为，履历只需要学、经历就好，自传这种东西根本不需要，因为了解一个
人不是靠自传，而是靠HR本身的专业.
所以想询问板上各位大大有什麽看法？
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1F：→ Hevak: 看公司文化吧，很多自传里面根本都废话，专案作品列一列讲 11/09 22:46
2F：→ Hevak: 讲特点比较好吸收 11/09 22:46
3F：→ pttworld: 专案名称，使用技术，担任角色，执行时间。自传你文组。 11/09 22:50
4F：→ t64141: 只有第一份工作有自传，之後就只写重点 11/09 22:53
5F：推 Trick: 不写自传，但用较长的句子做自我推荐 11/09 23:08
6F：→ iamshiao: 不用写 11/09 23:25
7F：推 LinuxKernel: 如果不写就会被丢垃圾桶，那写了去面试应该也是... 11/09 23:26
8F：→ LinuxKernel: 说真的，没人想看自传 11/09 23:26
9F：→ laputaflutin: 推荐信＋技术经历，谁看你自传，HR吃饱没事干? 11/09 23:34
10F：→ dreamnook: 看公司 我遇过要你CV/resume乾净俐落却又嫌写太少xD 11/09 23:34
11F：→ vi000246: 要看热忱不就丢个github吗 要自传干嘛 11/09 23:35
12F：推 chuegou: 我给自己的上限 履历+自传 两张a4 11/10 00:13
13F：→ chuegou: 如果专案够多 就会是履历+专案简历 11/10 00:14
14F：推 ripple0129: 自传才有办法说明自己的个人特质，很多时候一个公司要 11/10 00:15
15F：→ ripple0129: 的个人特质大於技术面 11/10 00:15
16F：推 elements: 自传-1 太冗，没翻开过，反正大家都是生长在温暖的家庭 11/10 00:26
17F：→ elements: ，有责任感负责向上 11/10 00:26
18F：→ Argos: 自传上你看得出个人特质？这你敢信？ 11/10 00:27
19F：推 elements: 给你有限空间让你只能选几样来表现，这时候你的选择就 11/10 00:28
20F：→ elements: 反应了你的特质 11/10 00:28
21F：推 content71: 不写自传 +1 11/10 00:30
22F：推 lmr3796: 偷问个问题，各位大大身边收Cover Letter的公司多不多啊 11/10 00:30
23F：→ yyc1217: 不写 浪费时间 11/10 01:16
24F：→ yyc1217: HR如果有那麽多时间看自传 那他也太闲了 11/10 01:17
25F：推 guest0710: 我用制式履历自传区 写一小段自介 加技术经历列表... 11/10 01:25
26F：推 lipojack: 有些面HR用说的会没有参考性 可以多一份自传给HR看 11/10 03:46
27F：→ Argos: 没参考性 放github也不看 当天面试又要问你为何觉得你能胜 11/10 12:31
28F：→ Argos: 任工作 这样的公司台湾有够多 XD 11/10 12:31
29F：推 shorty696820: 还要自传的公司就别去了 11/10 14:24
30F：推 hduek153: 新人推荐写 除非履历很猛不怕没机会 然後自传别写家里了 11/11 10:41
31F：→ BlacksPig: 众面试者没什麽好比的，就参考自传内臆测一下逻辑思维 11/12 01:05
32F：→ BlacksPig: 至於写到像作文一样文笔浮夸的，在这行不太能代表什麽 11/12 01:07