作者Polestar (极)
看板Soft_Job
标题[心得] 台中iOS面试心得
时间Thu Jun 22 20:37:11 2017
大家好
小弟从五月中开始面试
期间受了板上很多文章及板友的协助
希望可以在此提供资讯给有需要的人
背景:
私立大学资工系应届毕业生
在校成绩中间
三个iOS小作品
1.科伦斯
在勤美附近的办公大楼,内部环境很舒适。主要做外汇交易平台跟金融相关的平台开发,App部门只有Andriod,以往iOS都是外包
面试流程:工程师面谈->主管面谈
一开始与两位工程师面谈,但专业非APP,所以面谈中没讨论到太多相关的问题,基本上都在聊天,问一些经历&制式的问题。然後Demo我的作品,开原始码给对方看。
之後与工程师去见主管。主管蛮严肃的,一样介绍一下作品,对方表示没什麽意见,交给工程师决定。
之後与工程师去见主管。主管蛮严肃的,一样介绍一下作品,对方表示没什麽意见,交给工程师决定。
之後与工程师去见主管。主管蛮严肃的,一样介绍一下作品,对方表示没什麽意见,交给工程师决定。
之後与工程师去见主管。主管蛮严肃的,一样介绍一下作品,对方表示没什麽意见,交给工程师决定。
当下口头给offer,但我表示再考虑一下。
结果:婉拒
2.微程式
蛮有规模及知名度的公司,主要做RFID、悠游卡应用...等,Ubike系统
面试流程:线上性向测验->工程师面谈->上机考->结果讨论
面谈时大概问了一下相关的技术问题後开始上机考。
语言限制Swift,时间一小时,可查资料。
第一题:基本计算,主要考物件导向概念。
第二题:做一个简单的App,捞JSON资料、TableView、MapKit应用、资料传递
我对Swift语法不熟,写第一题还在查要怎麽输入输出,最後只实现功能,完全没用到OO。
第二题跟其中一个作品内容很像,但自己对整体的架构与使用不熟悉,这题只写了一点点,完全没达到题目任何一个要求。
第二题跟其中一个作品内容很像,但自己对整体的架构与使用不熟悉,这题只写了一点点,完全没达到题目任何一个要求。
之後面试官来看我的程式码跟结果,对方很热心的给一些建议跟学习方向,问一些制式问题就结束面试。
之後面试官来看我的程式码跟结果,对方很热心的给一些建议跟学习方向,问一些制式问题就结束面试。
面完这间蛮挫折的,但也体认到自己在实务上很多需要加强的地方。
结果:感谢函
3.优威数位
应该是小型接案公司,办公室似乎在住宅大楼里。
这间没有面试,负责人直接电话联系说看了我的作品跟履历觉得条件符合,想问什麽时候方便上班。好像蛮急着用人的?
但我还是约一周後面试,但几天後寄感谢函告知已找到合适人选。
4.广超鸣
总公司在台南,主要接市府的案子。最近朝大数据的部分发展。对方表示整个公司的开发团队还在建立,目前接到的案子都外包给合作厂商。
台中办公室刚启用,连椅套都还没拆,进去时只有一位工程师。
面试流程:工程师面谈
对方非iOS工程师,主要讲解公司营运状况,剩下随便聊聊,半小时左右结束面试。
结果:感谢函
5.英达科技
产品为运动与健身相关的装置,工作内容主要开发结合自家产品的App
面试过程:填资料&笔试->主管面谈
笔试题目包含C、Java、Android、iOS 。一个人在会议室里考试,不能查资料,但无时间限制,我大概写一个小时交卷。
C考一些常见题型(阶乘、排序...等)和一些物件导向观念。
Java跟Android部分基本上我都没写,iOS 部分主要考观念:例如NSArray跟NSMutableArray的比较、IBOutlet跟IBAction差别...等
交卷之後,主管进来聊了蛮多关於这个行业的事情,也给我很多建议与学习方向,大概就这样聊了一个小时,面试完收获很多。
结果:无声卡
6.丰趣科技(新竹)
在新竹工研院中的新创公司,主要产品为旅游平台
面试流程:填资料->主管面谈->老板面谈
一开始填人事资料,内容很细,最後一栏要同意试用期三个月若表现不佳主动离职。
接着两位主管面试,一开始先自我介绍,之後问了一些经历、技术相关问题,以及一些自己对新创的看法,像是:若要创业要做什麽?怎麽做?应该实现那些功能?怎麽实现...等,有些我答的很糟,感觉快被问倒了,之後看在?
最後去老板办公室面谈,老板基本上都照履历上的经历来发问。
结果:感谢函
7.宝成集团
规模很大很有名的公司。职缺主要负责公司内部App开发,但非原生iOS,而是用React,以及一些公司内部需要的系统开发。
规模很大很有名的公司。职缺主要负责公司内部App开发,但非原生iOS,而是用React,以及一些公司内部需要的系统开发。
面试流程:线上性向测验(在家完成)->逻辑测验->面谈
面试在一间小会议室,首先进行30分钟的逻辑测验,题目包含图形题、叙述、简单算术三种。
面试在一间小会议室,首先进行30分钟的逻辑测验,题目包含图形题、叙述、简单算术三种。
之後两位主管与HR一同进来面试,主管主要讲解工作内容、询问一些经历,HR则是照着履历表及成绩单问大学课业、生活、社团相关的问题。
面谈过程大概一个小时,气氛算和谐。
结果:几天後接到电话口头offer,28K,考虑一阵子後婉拒
总结:
薪资待遇部分我都说依公司规定,因此没办法提供太多资讯
很感谢公司给我面试机会,也很庆幸前去面试的公司气氛与环境都不错,面试完也都有後续的回应
未来若有其他心得再分享给各位
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.10.12.80
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1498135033.A.FD2.html
1F:→ t64141: 依公司规定拿到的一般是新人价最低点,起点低之後跳槽也06/22 20:55
2F:→ t64141: 相对辛苦,还是建议直接开个合理数字比较好06/22 20:55
3F:→ t64141: 相对辛苦,还是建议直接开个合理数字比较好06/22 20:55
4F:→ t64141: 相对辛苦,还是建议直接开个合理数字比较好06/22 20:55
5F:→ powerwolf543: 别助长惯老板的气焰06/22 20:57
※ 编辑: Polestar (110.28.36.78), 06/22/2017 21:06:49
6F:推 smalldra: 很可惜还蛮想知道台中的薪资水准06/23 00:06
7F:推 smalldra: 很可惜还蛮想知道台中的薪资水准06/23 00:06
8F:推 kingofsdtw: 开50给他砍到45*1406/23 00:29
9F:→ michaelchen1: 宝成没回应应该是开太高 我面试其他职位也是这样06/23 02:43
10F:→ michaelchen1: 连感谢信都没给我 无声卡XD06/23 02:43
11F:→ Polestar: 问号是尚未确定,因为刚面试完不久><06/23 08:34
12F:→ YJSai: 微程式还要上机考?薪水不怎样但很挑06/23 09:53
13F:推 Frostx: 嘘「试用期三个月若表现不佳主动离职」...06/23 10:13
※ 编辑: Polestar (110.27.137.78), 06/27/2017 07:10:21
14F:推 toriwang: 请问您都怎麽应徵的呢?我投104大多没回应,虽然也可能06/27 17:58
15F:→ toriwang: 是履历太糟...06/27 17:58
我觉得多投就对了,我也是投了很多没回应
16F:→ CCben: 我的印象中微程式薪水不高, 这公司还在挑三拣四的, 真好笑06/27 21:53
17F:→ CCben: 我的印象中微程式薪水不高, 这公司还在挑三拣四的, 真好笑06/27 21:53
※ 编辑: Polestar (83.251.114.153), 07/01/2017 11:51:24
※ 编辑: Polestar (27.52.105.36), 07/12/2017 12:56:10