作者masonboy (哦~!)
看板Soft_Job
标题[心得] 内湖摩百数位的zoom技术支援工程师
时间Wed May 17 23:07:19 2017
104人力银行的页面
https://www.104.com.tw/job/?jobno=5hbv5&jobsource=n104bank1&hotjob_chr=
在报到短短两天後(进公司两天) 我离开了这个工作
(看了板规後来补充日期 我是2017.5.11到职 2017.5.12离职)
(只是因为中间放假 而我自己也有请假 所以 我是2017.5.17办的离职)
请让我说说 我的遭遇 给後人参考
首先大大的正名一下
文章下面所提的 "zoomnow" 是指位在内湖、开出职缺的公司 摩百数位
而"zoom"是指在美国矽谷 有高超视讯压缩技术的 真正的zoom
[ 一 名不正言不顺 ]
各位可以先google一下 zoomnow
zoomnow 的新闻采访和使用文案充满了自己是zoom亚太分公司的暗示
比如说 我收到的邀请函是长这个样子
http://i.imgur.com/XAVtxf2.png
看完这个公司简介 我很自然的觉得是zoom的亚太分公司
面谈的时候 面试官有特别说明说 zoomnow公司的董事长就是 zoom最大的股东
因为叭啦叭啦的原因(对不起 我真的记不住) 所以才另外在台湾内湖这边
开设一个新的公司 来处理台湾区和大陆区的业务
但是 台湾zoomnow这边的技术是直接受美国zoom技术支援
美国zoom的 CEO CTO都是公司的麻吉麻吉 技术没问题啦~~
听到的当下 不疑有他
面试後 我问了在"远距会议处理方案"相关产业的学妹
她表示zoom确实是该业界全球知名的大公司
我没有进一步的查证zoomnow 我真的太大意了 太天真了
满心以为在这个工作上
可以接触到世界级的技术团队、或文件、或习惯、或流程、或程设理念
满满的期待到了报到的第一天 重重的摔裂
报到的第二天 碎的连粉都不剩
报到後第三天是星期六 我忍不住写信去给美国的zoom
直接问他们 zoomnow和 zoom 的真正关系 得到对方的回答如下
http://i.imgur.com/gGEvtyv.png
就这个回答来看 zoomnow不是分公司 不是子公司
zoomnow是zoom的reseller 代表zoom在China地区卖zoom的licenses
我後来拿这个去问公司 公司人笑笑告诉我说 我用的是一般民众的客服管道
回答的人层级不够 当然不知道zoomnow和zoom真正的那些高来高去的关系
也许是吧 我无从查证
我心想的是
一般民众 公司行号 政府组织在买zoomnow的服务时 真的没有误会?
但是我没有争辩 那时我已经决定要撤退了
因为zoomnow这样的做法 让我难以信赖 而zoomnow不以为意
以上是我个人接触和求证到的
不一定是全部的事实
给有心加入这个职位的人参考
[ 二 说好的超强AWS技术呢 ]
个人会接受这个工作 主要想要了解AWS的进阶细节设定
面试主管也表示 这个她厉害 接触很久了
公司也有买AWS的代管服务 可以请服务商来上课或是技术指导
结果报到的第一天 的第一件事
主管要我在我的MacBook Air上面装Putty
准备要SSH去AWS的主机
另外再装sourceTree 因为我们要用git
https://pbs.twimg.com/media/C78lSLPU8AA8M5W.jpg
我系统知识 真的很差 但 这两件事完全超过我的理解
我们不能直接用Mac的terminal下做SSH连线吗?
我们不能直接在Mac里的terminal下git command吗?
但看着忙的不可开交 (因为听说我的前手走的很急 没什麽时间交接)
又感觉很热心 很投入 很懂的主管
我问不出口
接着十一点多 主管忘了她约好的趋X科技前同事来了
主管开始请他帮忙设我们(包含主管的)所有加密连线
其实就是要把我们产生的公钥的放到AWS server的公钥档里
但我的观察是 主管真的不懂的这个部份
而且会找到趋X科技前同事来帮忙 是不是代表公司也没有其他人会?
若是连这个 还不算是AWS的伺服器知识 都不懂的话
那其他AWS的进阶设定 我想我不用幻想有人会了
结果一整天 除了copy了前手留下的交接碟之外
就做了把SSH连线要去的地方公钥生产出来 放好
用git去把前人的code clone下来
这两件事
说好的超强AWS技术呢?
说好的AWS代管服务商呢?
(这点後来有解答 说是旧的服务商要换掉 而新的又还没有签好约)
(因为都还在忙这边工程师的交接 所以delay到)
(都是they的错)
[ 三 其他 ]
1.没有MIS 网路不稳时 请用自己的手机上网
2.没有开发流程 没有测试流程 没有上code流程 不像是已经走了两年半的专案
(但确实不算是我看过最惨的专案)
(或许该说乱搞才是我见到的业界主流?)
(让我们一起掬一把泪)
3.短期间内 专案交接的很快
听说原来2015年就存在的团队 在2017年三月仓促离开
本来安排要接手的人(称为前手)只和原团队接触到约两个星期
而前手自己也只待了两个月 也在5/10提出辞呈 5/12就离职了
我上工第二天和他在公司有接触到
而一天是能交接什麽 特别是经过了第一天的震憾
我只想跟他说 辛苦了
4.前前团队和前手的交接 有一大部份是操作录影
内容大约是 哪边写code 怎麽上code
什麽业务要用什麽页面去怎麽设定(这边比较不像程式 比较像是使用说明)
其他还有很多影片 我没怎麽看
不知道有没有前人在讲整个系统架构的
5.现有的业务怎麽做 有些缺少步骤说明 而且当初可能也没有交接到
所以会变成业务单子拉进来 说以前有卖过 前人可以设定
但是现有技术人员会一下子不知道怎麽处理的情况
6.上code蛮随意的 commit log没有规定 (这个小事)
7.主体的服务和网站都是用php写的 一片式的写法 html和php就直接写在一起
没有 物件观念 MVC没有分开
若想要 练习物件导向写法 或是 想要练习MVC架构
这边很有空间去做 会不会给时间就不知道了
8.现有的程式码倒是不难读 参数名称望文生意 而且存在大量中文注解(前人佛心)
判断和回圈的缩排对的还算整齐 慢慢看 慢慢摸一定懂
但是 因为他还是一片式的 要耐心去看
( 这边碎念一下
给挑战者的建议 就现有的业务重心 新写一套物件程式
去呼叫原厂的api 可能会比较快 而且好掌握
若进一步能写成zoomnow自己的api那更棒
但 你还是得用旧的DB栏位 那还是得读懂再进行开发 )
9.DB的table有很多 栏位表也很多
他的栏位名称不是那麽直白 走的应是和程式码不同的命名系统
10.现有的一些乱像总有成因
问了公司高层 大约的解释统称"都是they的错"
包含他们误信前团队
包含找来接前团队的前手也突然要走
包含他们还在换AWS服务商 旧服务商又叫不太动
包含他们现在还在处理前人留下来的商业烂尾 所以还没有好好整顿
很多的刚好 很多的不巧 很多的they的错
造成了现在这样
最後一句
还 好 我 退 了
补充薪水
pay 试用50k 两个月 转正式55k 保障12个月
近年最差 自己都吐血
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.161.42.242
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1495033642.A.914.html
1F：推 vn509942: 过渡期的义大利面之旅 05/17 23:13
※ 编辑: masonboy (1.161.42.242), 05/17/2017 23:16:34
2F：推 mike7689: 我看到mac连aws那一段真的笑死了 05/17 23:16
3F：→ masonboy: 请问一楼大大 什麽是过渡期的义大利面啊? 05/17 23:32
4F：推 final01: 所以薪水开的如何?? 05/17 23:34
5F：推 thelibertine: 您没签保密条款吧！写的内容有点危险 05/17 23:41
6F：→ tod: 给三楼,你可以google看看spaghetti code 05/17 23:44
※ 编辑: masonboy (1.161.42.242), 05/18/2017 00:07:02
※ 编辑: masonboy (1.161.42.242), 05/18/2017 00:08:13
7F：→ masonboy: 感恩啊 查到了 05/18 00:33
8F：推 Hevak: 05/18 00:43
9F：→ chrischen: 期望过高所以失望也大 05/18 01:05
10F：推 Elohim123: 05/18 01:39
11F：推 longlyeagle: 05/18 01:42
12F：推 Mtcat: 1 05/18 02:21
13F：推 windincloud: 想当一下天桥说书人~ 看到这篇真是泪流满面呀～ 05/18 03:18
15F：→ CLFJ: 不通，一看连结是：javascript:void(0) 05/18 05:20
16F：推 bluebluelan: 笑死XDDDDD 技术主管水准比硕班生还不如 05/18 07:03
17F：→ jessyli: 明显你期望太高。去得谊数位上班 就是苹果的开发工程师? 05/18 07:27
18F：→ jessyli: 看来这家公司也没签保密协定, 要不然你接下来会跑法院了~ 05/18 07:29
19F：推 lairrol: 辛苦 05/18 08:04
20F：推 gust0985: 保障12个月是甚麽鬼………… 05/18 08:42
21F：推 enjoy20208: 哈哈哈哈哈哈哈哈保障12个月 是不是跟「享有劳健保」 05/18 08:47
22F：→ enjoy20208: 一样变福利了（？ 05/18 08:47
23F：→ ptta: 这哪算什麽秘密，不要唬人好吗？ 05/18 08:53
24F：推 GameHeven: 有笑有推 05/18 09:23
25F：推 YukiTW: 秘密就是有保障12个月，不可以让别人知道唷 05/18 09:43
26F：推 crossdunk: 求职天眼通写一下啊 我觉得满多人会误会他跟zoom有关的 05/18 09:45
27F：推 shiauji: 用Mac装putty是哪招... Terminal表示:.... 05/18 09:51
28F：推 ripple0129: 我觉得主管没用过macbook吧，没什麽好当的，只用过win 05/18 10:12
29F：→ ripple0129: dows的话说出这些话说真的可理解。不是每个人都用过ma 05/18 10:12
30F：→ ripple0129: c OS 05/18 10:12
31F：推 Beersheep: 是个 Studio A 自称 Apple 分社的概念? 05/18 10:18
32F：推 freedls: 保障12个月， XD 05/18 11:11
33F：推 enjoy20208: 104公司简介改了 "Zoom亚太区域代理。" 05/18 11:30
34F：推 bug2: 谢谢你的血泪分享 0_0 05/18 12:15
35F：→ masonboy: 所以 直接讲代理是可以的嘛 那为何要掰? 05/18 12:48
※ 编辑: masonboy (1.161.42.229), 05/18/2017 13:31:48
36F：推 doranako: 感觉这家只是代理商而已 05/18 14:31
37F：推 henry015: 推分享！ 05/18 17:03
38F：推 Ekmund: 但是它自称是亚太分公司耶 就算玩文字游戏说此z非彼Z 05/18 17:40
39F：→ Ekmund: 照老大的说法 董事名单上总会有Zoom的人吧 05/18 17:42
40F：推 smalldra: 摩百................................................ 05/18 17:45
41F：推 knives: 嘛，不管这样都黑了吧 05/18 17:49
42F：推 srxrrr: 谢谢分享!!! 05/18 22:03
43F：→ viper9709: 看到"请用自己的手机上网"就可以闪了 05/18 23:04
44F：推 bndan: 55X12 帮"扫地"...佛心来着 给推...前人团队交接不好是公司 05/19 05:54
45F：→ bndan: 的问题.处理成这样还说成THEY的错...这种态度颇糟阿 = = 05/19 05:54
46F：推 maxqq: 我现在的公司，老人待了五年，对於离职的人，也都说 they 05/19 12:58
47F：→ maxqq: 的错，如果人在，就说应该怎样怎样处理，出一张嘴 05/19 12:59
48F：→ maxqq: 不过华人老板挺喜欢这种，臭骂你你也不会走的人 05/19 12:59
49F：→ maxqq: 然後 they 走了，可以骂两个月以上『脏话』 05/19 12:59
50F：→ maxqq: 是那种很夸张的骂法，全公司都听得到 超扯 05/19 13:00
51F：→ maxqq: 但没办法 老板红人加持 废渣连 sql 都不懂 05/19 13:00
52F：→ maxqq: 是说那种很简单的资料库概念 = = 屁话倒是一堆 05/19 13:01
53F：→ jessyli: 原Po2016-06-20也发一篇 原PO常换工作 都是主管有问题吗 05/19 17:55
54F：推 enjoy20208: 原po常换工作/公司有问题/原po有问题，这三者之间的 05/19 19:11
55F：→ enjoy20208: 关联并不必然完全正相关，更何况原po的两篇文章所提出 05/19 19:11
56F：→ enjoy20208: 的公司状况都是有讨论空间的。不必用人家是否常换工作 05/19 19:11
57F：→ enjoy20208: 来绑架论述立足点。 05/19 19:11
58F：推 petitbleu: 同意楼上，且就算常换工作 05/19 20:35
59F：→ petitbleu: 也不代表这篇提到的问题就都不是问题了 05/19 20:36
60F：→ jessyli: 看到原PO常换工作或是有点像是专业的"去面试人员" 05/20 09:37
61F：→ jessyli: 之後就专门写诋毁他去面试公司的文章 这种人很正常吗? 05/20 09:38
62F：→ jessyli: 一般公司给你五万的薪水做AWS相关的事情 觉得不算亏待 05/20 09:39
63F：→ jessyli: 我没有待过不抱怨前团队 或是 前人写的code 的公司 05/20 09:39
64F：→ jessyli: 知道主管技术不足 然後选择待两天就走人 这种member... 05/20 09:40
65F：→ jessyli: 感觉除了抱怨自己的失望太大 另外就想毁掉对方公司 05/20 09:41
66F：→ jessyli: 蟑螂行为 觉得讨厌 不值得鼓励~ 05/20 09:42
67F：→ manaup: 只要是陈述事实都值得鼓励 公司觉得被毁谤可以去告 05/20 11:51
68F：→ manaup: 看结果是被法院认证还是制裁犯罪者 结果都是好的 05/20 11:52
69F：→ manaup: 这完全不是蟑螂行为 根本是泽披大众的烈士 05/20 11:54
70F：推 enjoy20208: 原来2016六月、2017五月各去一家公司上班且各发一篇 05/20 12:55
71F：→ enjoy20208: 文，就是「专业的''去面试人员''」、「专门诋毁面试 05/20 12:55
72F：→ enjoy20208: 公司」...还真「专门」啊。 05/20 12:55
73F：推 xxoo1122: 原Po说的大致上属实，Zoom现在真的很雷，不要去。 05/20 13:50
74F：推 jack0204: 很多进去才会看到的屎坑都会跟你说他们很厉害 05/21 00:04
75F：推 allqooxx: 毁掉公司的完全是经营者的不诚实 XD 而不是说实话的原po 05/22 15:34
76F：→ bndan: ...= = 原来一年内换2家公司=有问题 这帽子扣超大的... 05/22 16:16