续 1. #1MZUE1oK (Soft_Job) [ptt.cc] [讨论] 台湾充满「码盲」？ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1452139393.A.C94.html 2. #1MaCTUUE (Soft_Job) [ptt.cc] [讨论] 台湾软体从业人员的低 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1452328798.A.78E.html 接下来小弟想要讨论的是，然後呢？ 先自推自己的文章，粗略整理5个层次的解法 #1MZzI7Vo (Soft_Job) [ptt.cc] Re: [讨论] 台湾充满「码盲」 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1452266631.A.7F2.html 另从纵向看的话，整理目前版友想法有， 1. 劳资法规与执行的健全度 2. 产业链的形成 3. 劳方对权益与团战价值的觉醒 因台湾软体业没有成功过，所以很难有成功经验分享，顶多就是个案分享， 但有总比没有好，希望一些还算"成功"的软体业个案能够多被分享出来。 如：trend micro, gogolook, appier, cyberlink, muzik online 国外的经验超多，但都距离台湾太遥远，环境变数也大不相同，很难就 台湾目前现状直接跳升国外水准。 但在外商工作的朋友也可多分享外商那些值得我们学习。 另外有个想法，是否有可能把大家的建议整理在github上面，做个全盘性 的组织整理。 < call to action > 1. 分享你觉得对大家有用的知识，这个社会需要你的贡献。 2. 保护愿意出来愿意分享知识的人，站出来帮他们说话 3. 略 -- 灭顶持续抵制: http://goo.gl/VpovR0 秒退地图: http://goo.gl/I7XMye 持续宣传: https://goo.gl/AVhwBc --

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