Soft_Job 板


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最近去台达电面谈,在那遥远的内湖,进去之後人资放了一份考卷要我写,人资主管之前 还要求我不能不写考卷,否则取消面谈,要不是给总经理面子(这里恕不解释),而且已 经答应会去,我才不要写考卷,根本无法反映实力,考考Junior也就罢了,一点也不尊重 Senior。 结果看到考卷就傻眼,我是Android开发者,但考题居然是Java for Web、JavaScript、A JAX、SQL and NoSQL、Session、Cookie这些东西,你考网页与後端工程干嘛?而且我还 写了几题XD,这完全考错领域,虽然即使是考Android开发我也很讨厌写笔试,但是考错 东西就太扯了,就好像招募国文教授却要他考地理一样荒谬! 根据来跟我面谈的工程师所提到:「本来没有要考什麽,只是因为上面高层说不行,一定 要考试,所以才出了这个笔试,公司也没有Android工程师」 这完全是一个搞不清楚状况的迂腐决定,而且没有讨论、回馈的机制,放任所谓的高层来 做这样的决策,然後就变成僵化的「公司规定」四个字。台达电根本没有Android开发者 ,还硬要乱考,非常不尊重应试的人。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.171.105.123
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1447740613.A.715.html ※ 编辑: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 14:24:04 ※ 编辑: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 14:28:01 ※ 编辑: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 14:34:00
1F:推 yayayes: 先前遇过某大公司,徵android但给c/c++考题,直接拒写、 11/17 15:01
2F:→ yayayes: 给Java还正常点,然後面试谈态度觉得怪怪,一听就知道没11/17 15:01
3F:→ yayayes: 看履历,问了才说主管生病发高烧(超扯的我不相信),真是11/17 15:01
4F:→ yayayes: 超浪费人时间跟计程车费11/17 15:01
5F:推 LaPass: 大公司常常这样.... 八成是人资规定要面试过程的资料.... 11/17 15:09
6F:→ dreamnook: c++可以啦 前提是要你用ndk... 11/17 15:16
7F:推 oaboy: TO 一楼:该不会是ASUS 我也遇过一样的事11/17 15:29
8F:→ OSDBNetwork: http://www.104.com.tw/job/?jobno=4brqx 这个职缺吗
11/17 17:16 我去只是因为人情,不是有职缺然後去应徵,所以没有特地去看台达电开啥职缺。
9F:推 bobju: 真是乱七八糟,糟蹋人11/17 19:33
10F:→ bobju: 高层什麽也不懂,以为这样摆谱可以给应试者一个下马威罢了 11/17 19:38
11F:→ bobju: ,坦白讲他根本不在乎你是不是人才,会不会进来。11/17 19:38
12F:→ bobju: 至於面试程序根本就没有章法,只是为了应付公司程序而拼凑11/17 19:41
13F:→ bobju: ,以免事後被状况外的高层检讨到没为面试做准备11/17 19:41
14F:推 hansfong: 先前内转还考了英文和C,我只差问人资要不要考智力测验11/17 21:28
15F:→ hansfong: 还要求我带大学研究所成绩单去,请问你到底是在面试新人?11/17 21:29
16F:→ hansfong: (7年年资)只觉得很不尊重人,最後也不欢而散,当做无缘11/17 21:30
※ 编辑: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 21:50:16 ※ 编辑: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 21:52:19 ※ 编辑: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 21:53:16 ※ 编辑: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 22:08:37
17F:嘘 final01: 人情就人情来抱怨是怎样??表示你很强嘛?? 11/17 22:52
人情代表尊重自己的承诺所以去,骂台达电是因为他们太扯,这麽浅显的原因,相信你看 得懂。 ※ 编辑: windz90 (1.171.105.123), 11/18/2015 00:34:18
18F:→ OSDBNetwork: 没看职缺,就去面试? 不觉得怪怪的吗? 关人情什麽事?11/18 06:00
前公司与台达电有些交流,因某些原因前公司总经理希望我能去跟他们聊聊,然後也知会 台达电 ,此谓之人情。
19F:推 psinqoo: 台达电根本没有Android开发者<--笔记 还真LOW11/18 08:16
20F:→ psinqoo: 往426去~~11/18 08:16
21F:→ f731227: 光前面那样说我就直接说那取消吧11/18 12:37
22F:推 chuegou: 因为人情被邀请...人资有资格取消?这有点扯 11/19 00:52
我已经被他们的人资取消过一次,先前联络我人资因为我不先填个人资料而取消我的面谈 (只是面谈不代表已经要进去工作,我不想留个资),隔天他们才打来道歉说已经跟该人 资检讨过并重新安排。 ※ 编辑: windz90 (114.25.227.109), 11/19/2015 13:10:32 ※ 编辑: windz90 (114.25.227.109), 11/19/2015 13:12:39
23F:→ OSDBNetwork: http://www.104.com.tw/job/?jobno=4evxe所以是这个? 11/19 17:01
24F:→ OSDBNetwork: 人资因为我不先填个人资料 <- 难怪跟他干上了~11/19 17:02
25F:→ OSDBNetwork: 杠 11/19 17:02
後来重新安排时已经换人资主管来跟我联络,所以应该没有杠上原来那位人资这回事。
26F:→ OSDBNetwork: 你要应徵的职缺,她却故意找别的职缺?如果是,那够狠XD11/19 17:03
这应该跟人资无关,因为不是人资要求出考卷,我想他们当时根本没有对应的职缺,加上 僵化的高层授意才会这样。 ※ 编辑: windz90 (115.83.56.17), 11/19/2015 18:27:22 ※ 编辑: windz90 (115.83.56.17), 11/19/2015 18:29:09
27F:→ forever0611: 可能公司都用html5开发完,在用android web view包吧 11/20 02:32
28F:→ forever0611: ! 11/20 02:32
他们的软体开发应该没碰过任何形式的app,只是在乱考,他们就连再来要做什麽都还不 知道,八成要等候「上层指示」吧。 ※ 编辑: windz90 (180.207.237.205), 11/20/2015 15:15:32
29F:推 hanigogo: android 也可以用 web的方式开发 +1 11/21 08:06







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