※ 引述《tomtang0406 (魔鬼藏在细节里)》之铭言： : ※ 引述《markbrother (马克兄弟)》之铭言： : : 大家好 : : 小弟最近拿到心仪公司的offer : : 但当初面试时神智不清开太低 : : (43k~45k, 公司核薪43k) : : 有点後悔, 加上最近拿到其他更高offer(47k但不想去) : : 想打电话去跟hr谈薪水(离报到还有两周) : : 请问一般来说报到前再谈薪水是ok的吗? : : 谢谢 : : ----- : : Sent from JPTT on my Asus ASUS_T00N. : 咦？这不就是让我被嘘爆的真实相近案例吗？ : 不过我已经从错误中学习，纠正了我的思维，接受了众多网友的指教， : 把那些含有资本主义毒素的发言尽数删除了！ : 让我换过脑袋，以正途帮您做个理性的分析。 : 首先，一个让你心仪的工作，即使另一家愿意出价多出 4K 您仍然把它当作首选， : 可见这分工作真的很吸引你，可能是环境或福利、可能是志趣相投，我假定这麽 : 吸引你的工作可能应徵者众多，是买方（资方）市场....，所以....。 : 但上面说的都是屁，并不重要！重要的是，您是个人才啊！ : 首先请对自己充满自信，然後很明白地就去电告诉对方，别人愿意多出 4K 挖角你， : 若他不跟进只会後悔莫及！ : 根据我“听说”的经验，应该有 90% 对方会为了一劳永逸解决这个问题， : 会直接开价 N*2 也就是 86K，直接敲定这件事，免得夜长梦多！ : 10% 对方可能对你的宣称感到疑虑，这时候你最好把另一间公司给你的 Offer 连同 : 公司名称扫描给他，或是直接转寄 email！相信局势就回到上述 90% 的 case！ : 为何我说的这麽有把握？因为我相信你绝对是个炙手可热的人才！ : 所以才会对开价不满！ : 是人才就冲吧！ 其实你很在意的特地回了这一篇也正好打了你的脸 这不就证明大家在做抉择的时候并不是以钱为主要考量吗? 不然大家都见钱眼开的话就直接去薪水最高的那一家就好干麻来这问 如你所说的如果有大幅调薪跳槽你觉得很OK 如果只多一点点就跳你觉得很不OK 那反过来想想如果对方不是见钱眼开的白痴 但却甘愿多一点的钱而跳槽 这难道原公司没有问题? 毕竟跳槽对一个人来说必须要重新熟悉环境跟人事物 跳了未必更好至少你待在原公司你很清楚知道好或坏 你对新公司却一无所知 一般人会愿意承担这种风险? 这种情况下原公司一点问题都没有? 而且lovdkkk大大讲的是你技术鹤立鸡群所得到的reputation 但从你回覆来看你reputation重点一直在$$$ 而不是 「这个人会不会带走公司机密」 「这个人技术能力是否如他所讲」 我驻点也有听过有些公司会打听人没错 但打听的内容也只是这个人在之前驻点单位人品如何会不会摸鱼之类的 我还没听过有人打听「这个人是不是见钱眼开」 我觉得你可以直接公布一下你的公司 让板上那麽多见钱眼开的工程师以後看到你的公司可以直接pass 你也不用那麽累 在想想一种情况 有一天有一个人来找你应徵 你看他资历不得了在同一家公司呆了十年 这对你来说应该是超忠诚的吧 但实际上是因为他能力不够没办法跳槽才呆那个久 你会以这种人为第一优先考量吗? 你用到这样的人你也觉得开心吗? 我还真的有认识这样的人 回给发问的原PO 薪资就跟你买东西的价钱一样 买的人总希望便宜买 卖的人总希望高价卖 当你喊出你觉得的价钱时 就是你认为当下你就值那麽多 对方也觉得OK这笔买卖才成交 你能不能後悔?当然可以 但是你要跟HR翻盘的话也必须要承担直接被下一位的准备 如果你觉得心仪的公司>钱 那就摸摸鼻子为自己的选择负责吧 如果公司有发展性做的事情你也有兴趣 那4K其实也不算差太多 当然如果你觉得这两家比起来还是钱>心仪的公司 死猪不怕滚水烫 就跟你喜欢的那一家喊看看 反正你还有後路不怕死的最大 --

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